掲載予定期間:2026/10/5(月)~2027/1/3(日)更新日:2026/10/5(月)

サンポー食品株式会社

【京都府京都市南区】カット野菜の企画営業/未経験歓迎◆残業ほぼなし◆安定した業績と充実の研修

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【京都府京都市南区】カット野菜の企画営業/未経験歓迎◆残業ほぼなし◆安定した業績と充実の研修

【カット野菜の企画提案営業/チームで目標達成を目指す/働きやすさ抜群・安定成長企業】

■業務概要
当社にてカット野菜やフレッシュサラダの企画営業を担当します。社内業務と外回りが半々で、5~20社の法人顧客を受け持ちます。個人ノルマは無く、チームで協力しながら目標達成を目指すスタイルです。未経験でも安心の研修制度があり、健康志向や時短ニーズの高まりを背景に、将来にわたって需要が途切れない安定感が強みです。

■業務詳細
・法人取引先への提案営業(商談・ニーズヒアリング・商品提案)
・社内での商品企画、見積作成、受注管理、納期調整
・新商品の企画や販促施策の立案
・仕入れ部門や工場との調整業務
・市場動向や顧客要望の情報収集・分析
・外回り(顧客訪問)と社内業務のバランスのとれた働き方

■扱うサービス
カット野菜・生野菜・フレッシュサラダ、輸入野菜など。自社農場や契約農場で栽培された厳選野菜を原料としています。

■組織構成
営業部門は20~30代からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、チームで協力して目標達成を目指しています。

■業務の魅力
個人ノルマが無く、チームで助け合う環境。健康や食の安全に直結した商品を扱い、地域社会や食卓に貢献できるやりがいがあります。

■教育体制
入社時研修やOJTを通じて業界未経験からでも着実に業務を習得できます。

■就業環境
年間休日123日、残業は月1時間以内。完全週休二日制(土日祝休み)、有給取得率も高く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

■想定されるキャリアパス
営業職での経験を積み、将来的にはマネジメントや商品開発、管理部門など幅広いキャリアを描くことができます。

■企業の特徴/魅力
創業30年以上、大手外食チェーンと直取引の安定基盤。従業員の働きやすさと成長を重視し、長く安心して働ける環境整備に力を入れています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
ご経験不問。やる気のある未経験の方歓迎です。

勤務地

<勤務地詳細>
京都工場
住所:京都府京都市南区吉祥院這登中町7-1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
マイカー通勤OK

<転勤>
当面なし
当面無

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月1時間以内、月0.5時間の実績あり。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間3ヶ月。変更無。試用期間中は賞与対象外。

給与

<予定年収>
380万円~568万円

<賃金形態>
月給制
月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給。

<賃金内訳>
月額(基本給):253,875円~378,000円

<月給>
253,875円~378,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
賞与実績:年2回(合計月給3~4か月分)。賞与支給額は基本月給×支給月数。入社1年未満の場合、賞与は減額支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:入社後3か月経過後中退共加入

<定年>
70歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後は充実の研修あり。未経験でも安心してスタートできます。

<その他補足>
再雇用制度(72歳まで)、冬季休暇5日、有給/慶弔/育児/産児/介護/産前産後休暇、残業ゼロ推進、有休取得義務化、研修充実

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年間休日123日、土日祝休みが基本。お休み希望は柔軟に相談可能です。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・野菜及び果物などの農産物の加工、販売、及び輸出入
・農産物に関する市場調査
・農業に関する経営指導、活性化のための人材教育および研修業務

カット野菜分野で、大量消費を前提に流通改革を行い、消費者には安定した低価格品を提供しているます。
顧客第一主義をモットーに、安全で安心して食べられるカット野菜を提供するための努力は惜しみません。
10haの自社農場を持ち、農家と直接契約を行い、栽培の指導も行っています。
生産者には安定収入の確保を行うことを目標として生産者とタイアップし、日本の農業の育成・維持・発展をサポートしています。
「カット野菜日本一」を目指し、生産者グループはもちろんのこと、生産地の市町村・農業共同組合などとも協力しながら、着実に発展を続けています。

一貫した管理体制で信頼を獲得! JFS-C規格取得しました(春日部工場・京都工場)

当社は、「安全・安心・鮮度」にこだわりを持ってお客さまにカット野菜を提供しています。品質管理された農場から収穫した野菜を、ラインコントロールされた工場で生産し、安全で安心できるカット野菜を供給しています。 独自の品質管理システムを構築し、収穫からお客さまに届くまで全工程において、徹底した温度管理のもと、日々品質の向上を図っています。お客さまにお届けするまでの全てをコントロールすることにより、一年中安定した品質価格を実現することが可能となりました。 また、お客さまの求める用途に合わせ、サラダ食材を中心にさまざまな規格の商品を提供。鮮度と安全を追求するため、さらなる品質向上を目指します。

所在地

〒605-0073
京都府京都市東山区祇園町北側313-9

設立
1988年3月
従業員数
270名
上場市場名
非上場
資本金
86百万円
平均年齢
49歳

応募方法

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求人コード 3016096895

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