Joyful喜一ホールディングス株式会社
【大阪市／阿波座駅】人事(教育・研修)※年間休日128 日／残業ほぼなし／新社屋
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【完全週休2日制／年間休日128日／残業ほぼ無しと働き方◎／私服での勤務もOK／フリーアドレス／週１リモート勤務OK】
■業務内容：
当社経営管理部 経営管理1課（人事系）において研修・教育担当業務をメインとしてお任せします。
現状グループ企業にて先行実施している研修（例えばリーダーシッププログラムなど）をグループ企業全社に展開していったり、今の研修をベースに新しい研修・教育体制の構築をお願いいたします。0→1で設計する可能性もございますので、能動的に行動していただける方を求めています。将来的には管理職も目指していただけるポジションです。
また、メイン業務以外に人事や総務に関する業務もお手伝いいただく事もございます。
■具体的には：
既存社員や新卒社員への研修・教育制度の企画立案から、計画・実行、講師役など幅広く担当いただきます。
◆人材育成方針の策定
◆年間研修計画の立案
◆階層別研修（新入社員、若手、中堅、管理職等）の企画
◆職種別・専門スキル研修の企画
◆次世代リーダー育成施策の立案
◆研修日程調整
◆会場手配・オンライン環境整備
◆受講者案内／出欠管理
◆研修資料作成
◆研修当日の運営・司会進行、講師役も
■組織構成
管理職1名含め、正社員4名(男性1名、女性3名)、パート社員3名
■当社で働く魅力点について
◆2025年9月～新社屋(新しいオフィスで快適に働けます）
◆阿波座駅～徒歩1分
◆土日祝完全週休2日制／年間休日128日
◆残業ほぼなし
◆私服勤務OK
◆フリーアドレス(毎日アプリの抽選で、座席が決まります)
◆週１はリモート勤務OK
◆集中したい時には、一人ブースもあり
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・教育研修業務のご経験
・社内での研修や教育に関するご経験 (職種不問)
勤務地
本社
住所：大阪市西区立売堀3－8－14
勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／阿波座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
本人の希望で別の職種に移った場合は、転勤があり得ます。
※強制的な異動はございません
※経理である以上は転勤はございません
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
勤務時間
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：ほとんどございません
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、交通費1ヶ月定期代支給
給与
350万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円
＜月給＞
230,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢や経験に基づき決定します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヵ月定期代支給（上限なし） ※4月と10月に支給
家族手当：無
住宅手当：1万円～1万5千円※自身で住宅契約、費用負担の場合
寮社宅：転勤者には、借上社宅手配
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■各階層別・職務別・社員研修会
■OJT
■資格取得奨励制度
＜その他補足＞
■赴任手当：月額10,000円（転勤者に支給）
■役割手当：月額10,000円（主任）、月額20,000円（課長）、月額40,000円（部長）
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■リゾートクラブ会員
■時間単位有休取得可（1時間単位）
■産休／育休制度
■育児時短制度（小学3年生まで）
■私服勤務OK
■忘年会・新年会・歓送迎会の費用は会社負担
■フリーアドレス
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・国内外有名機械工具等の卸販売及び輸出入業務
1.機械工具国内卸売り及び、輸出入業
国内有力メーカーの代理店、海外有名メーカーの総代理店として約600のメーカーから商品を仕入れ、その商品を国内では約5,000社、海外には46カ国約500社に販売しています。
2.オリジナルブランド「SIGNET」「PROCHI」の開発・販売
「SIGNET」：総合ハンドツールブランド
機能性へのこだわりと共にファッション性も重視し、プロのメカニックが楽しく満足して使えるツールを世に送り出しています。
「PROCHI」：切削工具ブランド
エンドミル、ドリルなどの切削工具や各種ツーリングなど、金属加工分野にて使用するコストパフォーマンスの高い工具類を販売しています。
■同社の特徴：
1943年、機械工具の専門商社として誕生しました。
「世界の一流工具を日本へ。日本の優れた製品を海外へ」
国内21拠点、海外4拠点を展開し、工具を通じて世界中のモノづくりの現場の満足を追求しています。
工具は、みなさんが生活するうえであまり馴染みのないものかもしれませんが、モノづくりの現場（製造業・建築業・インフラ）では、毎日使われている物です。作業工具、切削工具、
測定工具、電動工具、設備機器など幅広く、弊社の取り扱いアイテム数は60万点を越えています。- 所在地
〒550-0012
大阪府大阪市西区立売堀3-8-14- 設立
- 1950年7月
- 従業員数
- 252名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 95百万円
- 売上高
23,200百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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