三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社

【横浜／土日祝休】環境プラント工事向け技術統括※監理技術者◆三菱重工G／全国出張有／福利厚生が充実

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～三菱重工グループの安定基盤／フルフレックス／福利厚生・各種研修充実／年間休日125日・完全週休2日制で就業環境◎／離職率1%程度～

■概要：
・国内の廃棄物処理施設における延命化・更新・修繕工事の施工管理および工事監理を担当いただきます。
・設備・配管・建屋を含むプラント全体の工事品質、安全、工程、コストを総合的に管理し、施設の安定稼働に直結する重要な役割です。

■具体的には：
・延命化、更新、修繕工事における施工管理および工事監理の実施
・工事計画（工程・安全・品質・コスト）の策定と現地工事への展開
・工事監理、予算管理、協力会社の手配および現地作業指示
・設備・配管・建屋などの品質確認、検査・試験立会い、是正指示
・安全衛生管理（KY活動、安全パトロール、リスク低減のための是正措置）
・工程管理（進捗確認、遅延リスクの把握、工程調整）
・設備・配管・建屋などプラント全体のメンテナンス計画への参画
・技術課題の抽出と改善案の検討、設計・調達・施工管理部門との連携
・顧客およびパートナー会社との技術的折衝および社内外ステークホルダーとの調整
・工事記録、報告書、検査資料の作成および引渡し対応

■出張：
・横浜本社を拠点に、全国の施設への出張があります。案件により期間は異なりますが、2～3年に及ぶ長期工事を担当いただく場合があります。
・出張手当は1日あたり6,000円、宿泊費は実費精算にて支給されます。

■採用後のフォロー：
・主任級以下の社員については、定期的な面談を通じて業務フォローやキャリア相談の機会を設けています。
・また、監理技術者業務に必要な知識や工事管理の進め方は、入社後のOJT、研修、先輩社員との同行を通じて段階的に習得いただける体制です。
（社内技術研修、外部講習、三菱重工グループの専門教育・技術講習会も利用可能）

■当社の特徴：
・当社はプラントの新規建設からアフターサービスまでを手掛ける、環境プラントに関する総合エンジニアリング企業です。
・三菱重工グループの高い技術力を活かし、事業計画段階から、施設・設備の設計や調達、試運転から稼働後の運転支援、保守・点検、改善・改造提案と、環境プラントのライフサイクルを総合的にカバーできるのが強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・各種プラントの新設工事又はメンテナンス工事における施工管理業務経験
・国内全域の出張（長期含む）が可能な方

■歓迎条件：
・廃棄物焼却施設・環境プラントでの施工管理業務経験、設備保全実務経験者
・設備・配管・建築など複数工種に関わる現場対応経験
・1級管工事施工管理技士や、監理技術者（機械器具設置工事、清掃施設工事）、技術士（機械部門、衛生工学部門）の資格保有者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
■試用期間：2週間
※試用期間中の条件に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
※健康保険は、三菱重工健康保険組合となります。

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則定期代を全額支給
家族手当：条件あり
住宅手当：条件あり
寮社宅：条件あり
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度にて65歳まで就業可能

＜教育制度・資格補助補足＞
教育・研修制度（導入研修、マンツーマンフォロー、階層別教育、OJTによる研修等）、自己啓発支援制度（e-learning、通信教育、英会話教育）、資格取得奨励制度など

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）
■自己啓発支援制度（e-learning、通信教育、英会話教育）
■継続雇用制度（再雇用）
■昼食費補助（10,000円/月）
■家賃補助制度（一部従業員利用可）
■財形貯蓄（一部従業員利用可）
※三菱重工と同様の福利厚生になります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
■有給休暇：4月入社の場合22日付与※入社月により変動あり
■特別休暇（結婚／出産／忌引等）※一部従業員利用可