掲載予定期間:2026/10/5(月)~2027/1/3(日)更新日:2026/10/5(月)

山崎産業株式会社

【新今宮】社内SE(運用保守~システム導入)残業5~10h/段階的な教育フロー!/日用品メーカー

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【新今宮】社内SE(運用保守~システム導入)残業5~10h/段階的な教育フロー!/日用品メーカー

~SESやSIer出身歓迎/年休124日(土日祝)/基幹システムの刷新に携わる/環境清掃用品の業界トップメーカー/駅にあるベンチや、公共施設のごみ箱作ってます!~

■業務内容
◎入社時のスキルやご経験に応じて、お任せする業務や習得スピードを調整いたします!
◎その方に合わせた教育・フォロー体制を整えておりますので、安心して業務をスタートいただけます♪

↓まずは下記業務からご担当いただきます
【ステップ1】
■ヘルプデスク・キッティング業務
・社員からのPCやシステムに関する問い合わせ対応
・PCや各種情報機器の設定、キッティング
*業務に慣れた後は発生頻度は全体の約2割程度となります

【ステップ2】
■既存システムの運用・保守・管理
・社内業務システムやネットワーク、情報機器、グループウェア等の運用、保守、管理
・安定した社内IT環境の維持・改善を行います

【ステップ3】
■基幹システムリプレイスの推進
・販売、生産、在庫を管理する基幹システムを2031年までに全面刷新予定
・既にRFP作成は完了しており、今後はベンダー選定からパッケージ導入まで携わっていただきます
・ベンダーとの打ち合わせや要件調整、進捗管理などのベンダーコントロール業務もご担当いただきます
・システム刷新の一連の流れを経験できる貴重なポジションです

※その他
・2031年まではCOBOLを使用予定ですが、リプレイス完了後は新しいシステム・言語環境へ移行予定です

■配属先・情報管理室:6名体制/40代 2名 50代 1名 60代 3名
◎落ち着いた雰囲気の組織ですが、雑談も交えながらコミュニケーションを取っています
◎メリハリを大切にしながら、それぞれが責任感を持って業務に取り組んでいます
◎業務全般を幅広く経験しながら、ご経験や得意分野に応じて担当領域を広げていきます

★働き方:夜間や休日の突発対応はございません

■当社の特徴:
当社は、家庭用から業務用PRO仕様まで日常生活に必需な「環境清掃用品」と「環境施設用品」を総合的に扱う業界トップクラスのメーカーです。国内3工場海外2工場を持ち、官公庁や鉄道各社、商用施設や学校・病院など納品実例が多数あります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎
■必須条件:
・何かしらのITエンジニアのご経験をお持ちの方 ※言語問わず
(例)システム開発のご経験、社内SEなど

■歓迎条件:
・SESやSIer出身の方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市浪速区下寺3-11-2
勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線/恵美須町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
配属部署、残業月平均5~10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、条件変更は無し

給与

<予定年収>
450万円~560万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):276,000円~346,000円

<月給>
276,000円~346,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与実績:年2回(過去実績:4.2~4.5ヵ月分)
■給与改定:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円迄
家族手当:※別途規定あり
住宅手当:※別途規定あり
寮社宅:無
厚生年金基金:無 補足事項無し
退職金制度:確定給付企業年金/65歳までの再雇用制度有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
※入社時、就業基本教育を実施します。

<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■互助会(CONDOR会)制度
■法定外災害補償制度
■確定給付付年金制度
■財形貯蓄制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、業務荒天時休暇、育児介護休暇
※年4~5回程度休日出勤(リモート)が発生しますが、必ず代休の取得が可能です。

会社概要

事業概要

【77年以上の歴史を持つ環境清掃用品専業メーカー/業務用清掃用品・家庭用清掃用品の両方に強み】
■事業内容:
環境清掃用品(家庭用/業務用)・電機清掃機器・環境施設用品・屋上緑化製品・生活衛生用品の製造及び販売
(大型施工例…大阪関西国際イベント2025の「大屋根リング」上の緑化地帯を全て当社が施工しました)

■事業部門:
(1)家庭用品事業…清掃用品からサニタリー用品や床材用品まで、住まいをコーディネートする多彩な家庭用品を提供しています。素材選びから店頭販売に至るまで生活者視点を徹底すること、そして、地球に優しい商品を毎日の生活に送ることを心がけています。
(カインズ・ニトリ・DCM・コーナン・コメリ・ナフコなど主要HC、主要GMS、ドンキホーテ、全国大型ドラッグストア、アマゾン/アスクル/楽天/モノタロウなど主要通販にて販売)

(2)業務用品事業…「コンドルブランド」で知られる同社の業務用環境用品は、駅や学校、オフィス、店舗などの様々な施設で利用され、清潔で美しい街づくりに役立っています。質の高い商品を提供し、環境美化に努めています。
(分別くず入れ…JR新幹線の駅・羽田/成田/関西/伊丹など全国の空港・大型商用施設・高速道路のSAなど)
(公共のベンチ…全国のJR線の駅・東京・大阪・名古屋の地下鉄の駅・関東/関西の私鉄の駅・JRA競馬場など)

(3)屋上緑化事業…屋上緑化は、大気の浄化や景観の向上など、様々なメリットを生み出し、地球環境を守るうえで大きな意義があります。同社は、環境用品メーカーとして培ってきた経験を生かし、独自の屋上緑化専用マットを開発しています。


(4)メディカルケア事業…環境用品メーカーとして培ってきた経験と製造設備を生かし、新たな分野として医療・介護福祉用品を企画製造しています。

■取扱製品:
家庭用/業務用清掃用品、ほうき、モップ、ブラシ、ワイパー、分別ダストボックス、公共ベンチ、各種玄関マット、業務用電機清掃機器など。日常清掃用品に加えて、生活衛生製品(マスク・アルコール噴霧スタンド、消毒液など)も製造・販売しています。

所在地

〒556-0001
大阪府大阪市浪速区下寺3-11-2

設立
1949年3月
従業員数
380名
上場市場名
非上場
資本金
588百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016096974

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