株式会社日邦バルブ

【草加市/転勤無】法人営業◆市役所・商社へ水道資材を提案◆既存9割・直行直帰OK◆年休126日

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～創業140年以上、水道インフラを支える開発型メーカー／業界初の製品を生み出してきた技術力◎市役所・商社へ自社製品を提案／既存9割／年休126日・家族手当有/社用車貸与有/直行直帰OK・通勤時高速利用OK～

■業務概要：
水道用給水装置の設計・製造・販売を手掛ける当社にて、市役所などの水道事業体や商社に対する水道資材の法人営業をお任せします。
既存顧客への営業が約9割。市役所への商品PRや採用に向けた提案、商社への販売促進を通じて、自社製品を水道現場へ広げていくポジションです。
営業経験を活かしながら、人々の生活に欠かせない「水」を支える仕事に携われます。

■具体的には：
・市役所・水道事業体への自社商品のPR、認可採用に向けた提案
・商社への水道資材の販売促進
・商社担当者への商品説明や提案方法の共有
・顧客ニーズや工事現場の課題のヒアリング
・見積書の作成
・採用・認可取得に向けた継続的なフォロー
・社内関係部署との調整

■就業環境：
・千葉エリアを中心にお任せ致します。
・社用車を1人1台貸与し直行直帰も柔軟に使用できる環境です（ETCも貸与されるため通勤時に高速利用もOKです）
・営業先の約9割が既存顧客です。
・新規開拓を次々と行う営業ではなく、市役所や商社を定期的に訪問し、商品や技術情報を提供しながら長期的な信頼関係を構築していきます。

■配属先の編成：
8名（男性5名、アシスタントの女性3名）が在籍しております。
営業は外出も多いですが、オフィスでは年齢や社歴に関係なく、話しやすく相談しやすい雰囲気です。

■入社後の流れ：
入社後約1週間は、水道関連の商品知識や社内システムなどを学びます。
その後は先輩社員への同行を通じて、提案方法や業務の進め方を習得。徐々に担当顧客を引き継ぎ、独り立ちを目指します。

■ポイント：
【生活に欠かせない「水道インフラ」を支える仕事】
水道は、人々の暮らしや社会活動を支える重要な生活インフラです。
水道設備に使用される製品を扱うため、暮らしを支える社会貢献性を実感できることが魅力。また、工事現場の省人化・省力化など、時代のニーズに対応した製品開発にも取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・何かしらの営業経験（業界不問・個人法人不問）

■歓迎条件：
水道製品業界での営業経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
関東営業所
住所：埼玉県草加市青柳1-6-39 草加物流センター7階
勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／獨協大学駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■マイカー通勤OK（配属後は社用車が貸与されるため社用での通勤OK）
■東武スカイツリーライン「獨協大学前駅」よりバス10分・徒歩3分

＜転勤＞
当面なし
定期の転勤はありませんが経験年数に応じてお願いする場合は有ります。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：月20時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇面：変更なし

通勤手当、家族手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（規定あり）
家族手当：配偶者1万円／子1人につき1万円
住宅手当：無　転勤時は住宅賃料補助あり
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
職務手当（営業 77,000円）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
※年に2～3回の土曜出勤あり（会社カレンダーによる）