株式会社マルニックス
【北越谷】製造ライン管理※職種未経験歓迎◆設立以来黒字経営／年休125日/工程改善・IE
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【注力事業／グループ売上で300億円・海外売上比率90%・設立以来黒字経営の安定企業／土日祝休み】
ハーネス事業部の製造ライン管理(担当クラス)をお任せします。
大手メーカーを多数顧客に持ち、デジタルデバイス・医療・ロボット産業機器分野など幅広い領域で成長を続けております。
■業務内容：
※まずは現場理解からスタートし徐々に改善業務へ関わっていただきます。
・ワイヤーハーネス・ケーブル製造における生産効率化のサポート
・設備の点検・メンテナンス補助（大型機械が12台程あります)
・製品の合否判定など、作業者の判断補助
・加工コスト低減に向けた改善
・ISO規定の理解と現場改善活動・客先監査対応
■採用背景：メーカーからの国内生産への依頼が増えており、国内生産ラインを強化するための増員採用となります。
■入社後の流れ：
ご経験・スキルに応じて、まずは自社製品の理解を深めていただくため、
社内各部署にてOJT研修を実施（約2週間）。
その後、品質管理課へ配属となります。
配属後も先輩社員が丁寧にフォローしながら業務をお教えしますので、安心して業務に取り組める環境です。
■配属先情報：社員(課長含め)5名・エキスパート3名・パート17名
■主要取引先：キヤノン/ソニー/シャープ/日立製作所/富士通等
■ワイヤーハーネスとは：
複数の電線やケーブルを束ね、コネクタや端子を取り付けた配線部品です。
機器内部で電力や信号を正確に伝える役割があり、
人間に例えると「神経」や「血管」のような存在です。
■当社の特徴：
・15,000回以上の折り曲げ耐久を実現した極細同軸ケーブルをはじめ、
高周波対応および大容量データ伝送技術に強みを持つものづくり企業です。
売上高約230億円規模の安定した事業基盤を有しています。
・車載・民生・医療・デジタルデバイス・産業機器など幅広い分野で採用されるハーネス製品を展開しています。
近年は、カーナビなどの車載製品に注力しています。
・海外売上比率約90％を超えるグローバル企業です。
特に中国をはじめとした海外生産拠点を早期から展開し、顧客ニーズに柔軟に対応してきました。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造現場での実務経験（業界不問）
・細かい作業や手作業が得意な方
■必要資格：
・第一種運転免許普通自動車
■歓迎条件：
・自動車関連企業への営業経験
・顧客の要望に対してカスタム型提案の経験がある方
・語学力(英語・中国)をお持ちの方
・機械電気系の知識
勤務地
本社
住所：埼玉県越谷市大字増林3443-1
勤務地最寄駅：東武鉄道東武鉄道東武伊勢崎線／北越谷駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～300,000円
＜月給＞
260,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（7月）
※第一回目の賞与については、評価期間が不足するため、入社時期に応じて評価を行い決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：別途規定あり
住宅手当：社内規定あり/一部従業員利用可
寮社宅：社内規定あり/一部従業員利用可
厚生年金基金：無
退職金制度：退職金有り（勤務3年以上）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度 （全従業員利用可）
■研修支援制度 （全従業員利用可）
＜その他補足＞
■時短制度
■再雇用制度
■社員食堂、食事補助、仕出し弁当(350円)
■従業員専用駐車場あり （全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可）
■寮・社宅（社内規定あり/一部従業員利用可）
■退職金制度有(勤続3年以上)
■営業手当（5万円/月）
■家族手当（配偶者5千円/月 子2千円/月）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※年に2回程度、土曜出勤あり
夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、GW、誕生日休暇、産前・産後/育児休暇
会社概要
- 事業概要
～21世紀の電子部品創造企業・ワイヤーハーネス、インターフェースコネクタ、超極細同軸ケーブルのスペシャリスト企業～
■事業内容：
OA機器・携帯電話・パソコン・家電製品・産業機器分野におけるワイヤーハーネス及び機構部品の製造販売
■取扱製品：
・細線同軸ハーネス…優れた高周波性能と、捻回／屈曲特性を持つ細線同軸ケーブルを使い、その特性を損なうことなくアセンブリを行っています。
・一般ケーブルハーネス…ケーブルメーカーとのタイアップによるケーブルの提案、製品全長、使用コネクタ等、要望に応じたケーブルハーネスを提供しています。
・ワイヤーハーネス…日本国内メーカーは勿論のこと、海外メーカーの線材も積極的に評価、採用し、低コスト品の提案に努めています。
・組ハーネス…フラットケーブルや、ディスクリートワイヤハーネスを数10種類組み合わせ、1,000回路以上を有するハーネスに対応しています。
※上記の他、今後はエコ製品や小型・薄型製品にも力を入れ、細線技術を生かしたハーネスへの展開をしていきます。
■同社の技術：
（1）加工技術
・全自動機を使ったスピード大量生産…高品質／低コスト安定生産を目指し、スピード大量生産の自動圧着挿入機を国内、海外工場に導入しています。
・細線同軸ケーブルの多様なハーネスの提案…長年培ってきた電線やコネクタ、材料メーカーとの密接な繋がりを生かし、様々な部品と細線同軸ケーブルを接合させたハーネスを提案しています。
（2）伝送特性評価設備…社内に専用測定室と各種伝送特性評価設備を有し、顧客の要求特性を満たす製品構造の提案を行っています。また、指定条件での評価試験やレポートの提出も可能です。
（3）信頼性評価設備…顧客の要求事項を満たし、期待に応える製品づくりのため、屈曲試験や捻回試験、引張り試験等、製品の信頼性評価試験を実施しています。- 所在地
〒343-0011
埼玉県越谷市大字増林3443-1- 設立
- 1976年6月
- 従業員数
- 98名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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