株式会社BitStar

【渋谷】インフルエンサー・SNSマーケティング／ビジネスプロデューサー（メンバー）◆フレックス

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■募集背景：
SNSマーケティングの統合支援｜BitStarの次世代をリードするメンバーを募集します。
生活者が接触するメディアと広告は、かつてないほど増え、マーケティングのアプローチは複雑になりました。その主役はマスからデジタル、SNSへと移り変わり、いまや情報収集の半分近くが、検索エンジンから生成AIへと置き換わろうとしています。マスで認知を広げ、運用型広告で興味を集めて刈り取る――その積み上げだけでは、生活者の感情を動かすことが難しくなっています。
さらに生活者は、企業が発信する広告やオウンドメディアより、第三者が語るアーンド／シェアード系メディアの情報を信頼する傾向が強まっています。だからこそ、市場において「誰に、どれだけ語られているか」＝ SOV（シェア・オブ・ボイス） が、マーケティングの成否を分ける指標になってきました。
生活者がメディアと広告を絶えず回遊する時代に、企業はいかにして「選ばれ続ける」のか。「生活者の購買行動の変化を捉える仕組み」と、「SOVをSNSマーケティングに活かす新たな仕組み」を求める企業は、これから急速に増えていく。私たちはそう考えています。この問いに挑み、新たなマーケティングの地平を切り拓く推進役として、ビジネスプロデューサーを増員します。

■業務内容：
◇企画立案のサポート：チームの一員としてクライアントのマーケティング課題整理やプロモーション施策の企画立案に参加
◇実行フェーズの推進：インフルエンサー／タレント事務所への実施可否確認・発注対応、進行管理のサポート
◇社内外との連携：社内の関連部署・外部パートナーとのやり取りを通じて、プロジェクト推進の実務を学ぶ
◇納品・レポーティング：施策の進行管理・納品対応、実施後の効果測定・レポート作成のサポート

経験を積みながら、徐々に裁量を広げ、単独でのクライアント対応・企画立案へステップアップいただきます。

■ポジション魅力：
◇未経験からSNSマーケティングの実務を学べる環境：OJTを通じて、企画から実行、効果検証までの一連のプロセスを基礎から習得できます
◇多様なクライアントに触れる機会：ナショナルクライアントから急成長するD2C・新興企業まで、幅広い業種・規模の案件に関わりながら実践的なスキルを身につけられます

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業（BtoB）の実務経験（目安1年程度以上）：無形商材の提案型／コンサルティング営業で、顧客折衝を担った経験
・目標達成へのコミットメント：営業数値・KPIの達成、または任された業務をやり切った経験
・ステークホルダー連携・調整力：社内外の関係者と連携し、業務を進行した経験
・基本的なPCスキル：Google スライド／スプレッドシート等を用いた提案・管理業務

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル10F
勤務地最寄駅：渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※一部曜日によって変動あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給 (上限3万円/月)
家族手当：無
住宅手当：条件あり
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修制度
■書籍購入支援制度

＜その他補足＞
■ベビーシッター補助（条件あり）
■短時間勤務制度（条件あり）
■部内懇親会費用補助
■社内交流ランチ費用補助
■部活動支援制度
■リファラル制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇
夏季休暇（特別休暇）
年末年始休暇
産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）
子ども休暇　他