掲載予定期間:2026/10/5(月)~2027/1/3(日)更新日:2026/10/5(月)

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【千葉・市川】アカウントエグゼクティブ(法人営業/IoT・AIソリューション)

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仕事内容

【千葉・市川】アカウントエグゼクティブ(法人営業/IoT・AIソリューション)

【年間休日125日/世界30以上の国・地域に展開/プライム市場上場/海外売上高比率約90%の電子部品メーカー】

◆業務内容
本ポジションでは、TDK SensEIが展開する産業用IoT・予知保全プラットフォーム「edgeRX」を中心としたエッジAIソリューションの法人営業を担当していただきます。
製造業を中心とした見込み顧客・既存顧客に対し、顧客課題やニーズを把握しながら、社内の技術・FAEチームと連携して最適なソリューションを提案し、新規商談の創出から契約締結まで営業プロセス全体を主体的に推進することがミッションです。

◆具体的には…
・新規顧客および新規商談機会の開拓
・直接アプローチ、問い合わせ・リードフォロー、ネットワーキング、パートナー連携等を通じた案件創出
・顧客課題、ニーズ、導入目的のヒアリングおよび案件化
・edgeRXを中心としたIoT・AI・予知保全ソリューションの提案、プレゼンテーション
・社内の技術・FAEチームと連携した技術提案・顧客要求への対応
・見積作成・社内見積プロセスの調整
・価格・契約条件等の交渉およびクロージング
・担当顧客との継続的な関係構築、追加提案・案件拡大
・CRMを活用した営業活動、顧客情報、パイプラインの管理
・売上予測、営業レポート等の作成
・顧客ニーズ、製品へのフィードバック、市場・競合情報の社内共有

ご入社後は、まずedgeRXの製品・サービス、ターゲット市場、既存の営業プロセスを理解いただきながら、見込み顧客への営業活動や商談対応を担当していただきます。
将来的には、ご経験や実績に応じて、
・重点顧客・大手顧客のアカウント戦略立案
・新規市場・新規用途の開拓
・パートナーを活用した販売チャネルの拡大
・顧客・市場ニーズを反映した製品・事業戦略への提言
など、日本市場におけるedgeRX事業の成長を営業面から牽引する役割を期待しています。

※USおよびAPACを含むグローバルチームとのメール、Teams、資料確認、会議等で英語を使用する機会があります。入社時点で高度な英会話力は必須ではありませんが、入社後、業務を通じて英語でのコミュニケーション力を継続的に向上させる意欲のある方を歓迎します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・B2B営業、BDR、SDR、プリセールス等における3~5年以上の実務経験
・新規顧客の開拓・獲得を中心とした営業経験
・テクノロジーソリューション、または法人向けプロジェクト型商材の営業経験
・顧客企業における意思決定者や関係者との折衝・提案経験
・Microsoft Office、Outlook、CRM、Web会議・プレゼンテーションツール等の基本的な業務利用経験
・英語力:資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル(目安:TOEIC(R)テスト(R)600/CEFR B1)

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
八幡テクニカルセンター
住所:千葉県市川市東大和田2丁目15-7
勤務地最寄駅:JR総武線・都営新宿線/本八幡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
在宅勤務頻度:業務内容や顧客対応に応じ、比較的自由に在宅勤務日を選択可能です。

<転勤>
当面なし
※総合職として、会社の定める国内外の事業所の範囲で転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
残業時間:10h/月前後

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
670万円~1,130万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~570,000円

<月給>
340,000円~570,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。
■昇給:1回(4月)
■賞与:2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:独身寮月5,000円、転勤者用社宅※当社規定による
厚生年金基金:当社規定による
退職金制度:当社規定による

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
経験者採用者研修、事業部別教育制度、通信教育補助制度、資格取得奨励制度 ほか
※OJTメインになります。

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■企業年金基金
■確定拠出年金
■持株会、共済制度
■独身寮、契約保養所等

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇21日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

基本土日祝休み(年数回土曜出勤の可能性あり)、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇

会社概要

事業概要

■概要:
電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等 電子部品の製造販売。
■詳細:
材料技術、生産技術、プロセス技術を活かした製品を開発し、オリジナリティのある価値の高い電子部品を作り上げ、世に送り出しています。その技術はコンデンサ、インダクタ、トランス、センサなど多様なデバイスに拡大し、さらに近年は二次電池の事業が急拡大。グローバル市場で成長する自動車、ICT、産業機器・エネルギーを重点分野として、社会のDXとEXの実現に貢献しています。
■特徴:
(1)1935年の創業以来、フェライトに源を発する素材の開発と、素材応用による多様な製品とサービスを提供してきました。これまで育んできた独自のコア技術である「素材技術」「プロセス技術」「評価・シミュレーション技術」「製品設計技術」「生産技術」の5つのコアテクノロジーを確立し、社会の発展に貢献することを理念においています。
(2)海外売上比率91.9%、世界30以上の国や地域に、250以上の工場、研究開発拠点および営業拠点を展開しています。

所在地

〒103-6128
東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング

設立
1935年12月
従業員数
105,067名
上場市場名
プライム市場
資本金
32,642百万円
売上高

2,204,806百万円

経常利益
237,808百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016097586

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