株式会社ＳＵＢＡＲＵ

【群馬】車両システム部品開発・プロジェクト推進◆リモート可／フレックス／福利厚生◎

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■職務内容
車両のサスペンション、ステアリング、ブレーキ、アクスル、ドア機構、シート、ランプなどのシステム部品領域における設計・開発を担当していただきます。

担当は単一部品にとどまらず、システム単位での成立性を意識した設計を行います。また、将来の車両開発にも技術を反映できるポジションです。

■業務詳細
・CATIAを用いたレイアウト検討や要求仕様の整理を行い、システムとしての成立性確認を実施します。
・サプライヤーとの折衝・技術調整を通じて、部品単位ではなくシステム機能全体の開発を推進します。
・評価対応や他部署との調整も行いながら、システム設計から開発推進まで幅広く携わります。
・自社での詳細設計よりもサプライヤーとの協業が中心となり、システム設計の仕様決定や成立性判断、プロジェクト推進を担います。

■取り扱っていただくプロダクト／技術
0次安全、衝突安全、軽量化、動的質感、視界性能、意匠性を実現するボディユニット設計のシステム部品領域です。

システム部品領域はSUBARUの安全技術を支える重要な領域であり、「すべての安全」に大きく寄与しています。当社は業界トップクラスの安全性能の実現を目指し、2030年に死亡交通事故ゼロを目標として掲げています。

■使用言語、環境、ツール、資格など
FMEA、FTA、Microsoft Word、Excel、CATIA V5（レイアウト検討）

■業務のやりがい／魅力／優位性
・完成車メーカーとして、クルマ1台の開発に責任を持って携わることができます。
・SUBARUの「安心と愉しさ」をお客様へダイレクトに届ける仕事を担当できます。
・社内外のチームと協力しながら課題を解決し、開発を推進できます。
・車種開発の中心として手応えを感じながら、開発をけん引する経験を積むことができます。

■職場環境
残業時間：月平均20時間／繁忙期30時間
出張：有（月1～2回程度）
リモートワーク：有（週1～2日まで利用可能）
フレックス活用実績：有

■職場の雰囲気
20～40代の社員が多く活躍する活気のある組織です。サプライヤー出身の中途入社メンバーも複数在籍しており、ステークホルダーとの接点も多いため、チームワークに定評のあるアットホームな環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・機械系の基礎知識をお持ちの方
・何らかの機械設計、または開発の実務経験（第二新卒歓迎）

■歓迎要件
・自動車業界（OEM／Tier1）での実務経験
・樹脂部品、または板金部品の設計経験
・チームリーダー、または後輩の指導経験
・CAE解析（Nastran等）の知見

＜勤務地詳細＞
群馬事業所
住所：群馬県太田市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均20時間／繁忙期30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一定額まで支給（会社規定に基づく）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生その他参照
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（階層別教育、職能別教育、国際化教育　等）

＜その他補足＞
・退職金あり
・社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・余暇施設（運動施設、保養所）
・食堂施設、食事補助
・育児支援制度：ライフイベントごとに「子育て応援祝金」を支給

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業