株式会社アイリッジ
【在宅可】経理／財務※将来のリーダー候補◆決算締め～業務改善を担当◆上場の安定した基盤
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～ポテンシャル歓迎／成長中のベンチャー企業で、事業拡大のスピードが速い環境～
■業務内容：
◎当社の経理部では、グループ会社含め4社の経理・財務業務を行っています。
まずは親会社や子会社の月次決算業務や取りまとめ、将来的にはグループ会社含めた業務改善など、手を動かして実務を牽引していただける「将来のリーダー候補」を募集します。
◎開示や連結、税金計算などの専門業務が未経験の場合は、入社後に部長や先輩メンバーのサポートのもとで段階的にキャッチアップしていける環境です。
「スキルアップしたい」「主体的に経理の幅を広げたい」というやる気のある方を歓迎します。
■具体的な業務：
＜経理・財務＞
◎アイリッジ単体の月次・四半期・年次決算業務およびスケジュール管理
◎メンバー・業務委託・派遣社員からの質問対応、フォロー、進行管理
◎アイリッジグループ全体の経理業務フロー構築・効率化・内部統制の検討・推進
◎請求・支払業務、仕訳確認・承認
◎他部署（事業部等）との連携・経理ルールの浸透
ご経験やスキルの習得状況に応じて、少しずつ下記もお任せいたします。
◎税金計算（税理士対応）
◎監査法人対応
◎決算短信・有価証券報告書等の作成サポート
■入社後のイメージ：
【入社～3か月】業務理解とアイリッジおよびグループ各社単体の経理実務
アイリッジの月次決算フローやツールの把握。実務を担当しているメンバーや業務委託・派遣社員との連携、仕訳確認、現状の業務フローの理解。
【4か月～6か月】単体決算の取りまとめと業務改善の検討
アイリッジおよびグループ各社単体の月次決算スケジュール管理や締め作業を主導。メンバーからの相談に対応しつつ、グループ全体の経理プロセスで改善すべき部分の洗い出しと改善案の検討・実践（他部署連携含む）。
【7か月～1年】グループ全体の業務フロー最適化・親会社実務の牽引
業務フローの最適化やシステム活用による効率化を主導。全体感を把握していただいたうえで、ご希望やスキルに応じて開示や専門業務にも少しずつ挑戦し、将来のリーダーとしてご活躍いただけます。
■組織構成：
メンバー構成：30代～50代
社員：5名
業務委託：3名
派遣社員：1名
メンター制度もあり、フォローアップ体制が充実しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎事業会社での月次・年次決算の取りまとめ実務経験（1社を一人で締められるレベル）
◎簿記2級以上または同等の知識をお持ちの方
◎基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
■歓迎条件：
◎決算スケジュールの管理や、チームメンバーのフォロー・相談役を担った経験（役職不問）
◎経理の業務改善やシステム導入、プロジェクト等でリーダーシップを発揮した経験
◎上場企業または上場グループ会社での経理経験（開示・連結は未経験OK）
勤務地
本社
住所：東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町10F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅1番出口より徒歩約3分
※出社頻度：週2～4日（入社直後は業務キャッチアップのため出社メインを想定していますが、慣れてくればリモートとのハイブリッド勤務が可能です）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※給与は本採用時と同額
給与
702万円～1,001万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：540,000円～770,000円
＜月給＞
540,000円～770,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収詳細：7,020,000円～10,010,000円
ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■ 昇給：年2回
■ 賞与：年1回（業績連動型）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限3万円まで／月）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入／研修、セミナー参加補助（規定あり）
■Biz CAMPUS Basic（定額制ビジネス研修）受講可
■小田塾（定期的に実施）
＜その他補足＞
■リモートワーク手当（5,000円／月）
■リモート環境補助金（20,000円／一時金※試用期間終了後支給）
■表彰制度有
■企業型確定拠出年金制度有
■従業員持株会制度有
■インフルエンザ予防接種会社負担
■PC選択可能（Windows or Mac）、スマートフォン貸与
■ウォーターサーバ有り
■服装／髪型自由
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・看護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
OMOソリューションの提供を中心としたインターネットサービスの企画・開発・運営
▼アイリッジプロダクトユーザー数:1億MAU（2026年3月末現在）
■事業の特徴：
（1）OMO…アイリッジは、スマートフォンアプリを活用した企業のOMO支援を軸に、リテールテック、フィンテック、MaaS、業務支援等、幅広い領域でDXを支援しています。
OMO支援ではアプリの企画・開発における業界トップクラスの実績を持ち、アプリビジネスプラットフォーム「APPBOX」により、スクラッチ開発、他社開発アプリへの機能追加、パッケージアプリ提供すべてに対応できます。
マーケティングツールとしては、ファミリーマート、コスモ石油、京王百貨店、ＪＲ西日本、東急電鉄、三菱UFJ銀行など、小売、サービス、モビリティ、金融等様々な業種の企業の300アプリ以上に導入されており、月間アクティブユーザー数は約1億（2025年3月末現在）と国内最大級のプラットフォームに成長しています。
（2）FinTech…O2Oマーケティングの強みを活かした、新たなプラットフォーム・MoneyEasyを通して、QR決済×地域活性化＝電子地域通貨を展開しています。
（3）ライフデザイン…新規事業として音声UIや住生活向けソリューションを活用したライフデザイン領域への参入を始めています。
■同社の実績：下記の実績は一例となります。
・ジーユー…同社が開発を担当したジーユーが提供する公式アプリです。プッシュ通知でお買い得情報やクーポンが配信されることで、来店促進を図っています。店舗付近での限定情報もGPSと連動したプッシュ通知で配信中です。
・東急線アプリ…同社が開発を担当した東急電鉄公式アプリです。運行情報や遅延証明書といった実用的なコンテンツからミニゲーム、クーポンまで盛り沢山の内容です。運行情報やおトク情報をプッシュ通知で案内しています。- 所在地
〒106-0041
東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町10F- 設立
- 2008年8月
- 従業員数
- 273名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 1,378百万円
- 平均年齢
- 39.5歳
- 企業URL
http://iridge.jp
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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