株式会社エムケイシステム
【大阪／梅田駅】総務・人事（新卒採用/教育研修）◇仕組みづくり・プロジェクト推進主導◇福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～東証スタンダード上場の安定基盤／総務・採用・教育研修など幅広い人事総務領域に挑戦可能／年休125日以上・残業月15時間程度で働きやすさも魅力～
■業務内容：
全国5拠点の上場企業にて、総務（ファシリティ・BCP）／新卒採用／教育研修などのコーポレート領域において、仕組みづくりやプロジェクト推進を主導していただくポジションです。まずはご自身の得意な1領域からスタート、人事総務部にて幅広い経験を積んでいただけます。
■業務詳細：
経験や適性に応じていずれかの主担当をお任せします。その他の領域は徐々にキャッチアップしていただきます。
◇総務・ファシリティ領域（仕組み化／BCP対策）
◇採用領域（新卒採用の企画運営／受け入れ／新人研修）
◇教育研修領域（研修プログラムの企画推進）
◇人事労務／勤怠管理／給与計算（自社ソフト社労夢使用）／入退社手続きなどの労務管理
◇株主総会や取締役会の運営サポート他
■配属先情報：
人事総務部4名（部長、課長、メンバー2名）
■魅力：
◎残業月15時間程度でワークライフバランス良好
◎年間休日125日以上で働きやすい職場環境
◎総務領域だけでなく、人事労務／採用／教育等幅広い経験が可能
◎給与計算ソフト：社労夢（自社ソフト）
■当社について：
当社は、「人にやさしいシステムの提供で社会に貢献する」ことをミッションとして掲げ、企業の人事・総務部門等に、社会保険・労働保険手続きの効率化を支援するクラウドサービスを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下1～3いずれかを主体的に企画／推進した実務経験（目安3年以上）
1．総務系業務（複数拠点のオフィス管理、またはBCP策定・防災対策等）
2．採用業務（新卒採用の全体設計・媒体選定・会社説明会企画運営等）
3．教育研修業務（社内研修・教育カリキュラムの設計や社内講師の育成等）※給与計算や経理財務経験は不問※
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル30F
勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
＜最寄駅＞
Osaka Metro 御堂筋線 梅田駅 徒歩7分
阪急電鉄 阪急神戸線 大阪梅田駅 徒歩5分
JR 大阪環状線 大阪駅 徒歩7分
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月15時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
給与
422万円～494万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：271,000円～317,000円
＜月給＞
271,000円～317,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験、スキル等を考慮して決定します。
■賞与：年2回（3.6か月分程度）
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子供手当あり
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■社員旅行
■従業員持株会(10％奨励金支給)
■企業型確定拠出年金制度あり
■保養所利用、補助金利用（テーマパーク・宿泊施設等）あり
■時短制度 （一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度 （一部従業員利用可）
■社員会制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（※年間カレンダーによる）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
社会保険労務士事務所向けシステム開発及びクラウドサービス
労働保険事務組合向けシステム開発及びクラウドサービス
一般企業向け人事労務システム開発及びクラウドサービス
■ビジョン：
・経営理念
「人にやさしいシステムの提供で、社会に貢献する」
当社サービスの利用者だけでなく、
その先に居る企業従業員やその家族を含めた人々にとって、使いやすいシステムであることはもちろん、
社会保障や人材育成に貢献することで、社会基盤を支えます。
■組織風土：
・行動指針
Technology driven（テクノロジードリブン）
最新のテクノロジーを活かし、サービスを革新し続けます。
Speed（スピード）
常に当事者意識を忘れずスピード感を持って行動します。
Fairness（フェアネス）
ステークホルダーと共に成長・発展するため公平公正に行動します。- 所在地
〒530-0015
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル30F- 設立
- 1989年2月
- 従業員数
- 114名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 21,911百万円
- 売上高
2,419百万円
- 経常利益
- 230百万円
- 平均年齢
- 39.4歳
応募方法
応募方法
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