芙蓉アウトソーシング＆コンサルティング株式会社
【豊洲】法務・コンプライアンス関連業務（管理者候補）◆東証プライム上場Gの安定基盤◆残業月20時間
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム上場Gの安定基盤／合算6500億円以上の売上高を誇る芙蓉総合リースグループ（東証プライム上場）の中核企業】
■採用背景
管理者交代に伴う組織強化のための募集です。東証プライム上場グループの安定基盤のもと、親会社と連携しながら法務・コンプライアンス体制の強化を進めています。法務の専門性を高めながら、将来的にマネジメントにも挑戦したい方を歓迎します。
■職務概要
業務委託契約やNDAのレビューを中心に、弁護士対応、内部通報対応、コンプライアンス推進、予算管理など法務・コンプライアンス業務全般を担当します。契約法務からリスクマネジメントまで幅広く経験し、法務領域の専門性を高められるポジションです。
■業務詳細
・業務委託契約やNDAなど各種契約書のレビュー・修正提案・リスク評価
・親会社や顧問弁護士と連携した法的判断の整理および対応方針策定
・内部通報案件や事務ミス発生時の調査支援と再発防止策の推進
・コンプライアンス体制の整備や社内ルールの改善・運用
・人件費や弁護士費用などの予算策定および月次進捗管理
■組織構成
少数精鋭の法務・コンプライアンス組織です。親会社や外部弁護士との連携体制が整っており、相談しながら安心して業務を進められます。
■本ポジションの魅力
東証プライム上場グループの安定基盤のもと、法務の専門性を深めながら組織づくりやマネジメントにも挑戦できます。親会社法務部門や外部弁護士との連携体制が整っているため、一人で判断を抱え込まずに業務を進められる点も魅力。将来的には部門運営に関わる経験を積み、管理職としてキャリアの幅を広げられます。
■キャリアパス
まずは法務・コンプライアンス実務を担いながら事業理解を深めていただきます。その後は管理職としてメンバー育成や予算管理に携わり、将来的には部門責任者やグループ横断のコンプライアンス推進を担うポジションを目指せます。
■当社の魅力
当社は35年以上の実績と1,000社超の顧客基盤を持つ、東証プライム上場グループの中核企業です。安定した経営基盤に加え、育児・介護休業の取得実績や高い定着率など、長く安心して働ける環境を整備。専門性を高めながら、ワークライフバランスも大切にできる職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業法務実務経験３年以上
＜PCスキル＞
・基本的なPCスキル
・オンラインコミュニケーションツール使用経験
勤務地
本社
住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ 豊洲駅 徒歩5分
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業：月20時間を想定
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
同条件
給与
504万円～574万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～330,000円
＜月給＞
290,000円～330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：給与改定年1回（7月評価による）
■賞与：今年度予定 3.6ヶ月/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
育児休業取得実績：有
介護休業取得実績：有
時差出勤制度：有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費 上限5万円
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
各種社内研修、社外研修
＜その他補足＞
■確定拠出年金
■大手福利厚生サービス加入、親会社持株会など
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始（12/29-1/3 6日間）、特別休暇（誕生日・結婚・慶弔・育児・産前産後）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
総合アウトソーシング事業、人材サービス、シェアドサービス事業
■サービスの特徴：
同社では、顧客の多様な要望に応えるために、バックオフィスサービス、ITサービス、企業内シェアードセンターサービス、事務局運営代行サービス、人材サービスの5つのサービスをメインに提供しています。
・バックオフィスサービス…管理部門（総務、経理、人事）や事務業務（業務支援サービス、請求書処理代行サービス、決済サービス）を支援します。
・ITサービス…IT環境の整備や保守運用を行います（ICTライフサイクルマネジメント、キッティング、ヘルプデスク）。
・企業内シェアードセンターサービス…企業内の共通する事務業務を集約しています。
・人材サービス…顧客の要望に沿った人材、体制を提供しています（人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣）。
・事務局運営代行サービス…様々な事務局業務を顧客の代わりに運営します（資料送付受付、研修、採用支援）。
■ビジョン：
総合アウトソーサーとして幅広いサービス領域をもつ同社は、長年独自に培ってきた価値提供機能、業務ノウハウ、専門人材を有機的に融合させることにより、実践的な事業改革支援ならびに顧客が抱える課題解決を実現する企業として、幅広い業界、業種の顧客企業に最適化された高品質のアウトソーシングサービスとソリューションを提案・提供し続けてきています。これからも社会を取り巻く環境の変化を敏感に捉え、かつ自らが自律的に進化することにより、新たな付加価値の創造を図り、顧客企業の業務効率化支援を実践していきます。そして顧客企業のニーズに的確に応えていくことで、安心と信頼のベストパートナーとして、共に発展・成長し続けることができれば、それは同社にとって最高の喜びであり同時に同社すべてのステークホルダーの幸福と、より豊かな社会の実現に繋がると考えています。顧客企業のコア・コンピタンスへの集中と強化をサポートする「課題解決No.1アウトソーサー」を目指し、更に進化を続けていきます。- 所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4F- 設立
- 1988年11月
- 従業員数
- 1,030名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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