掲載予定期間:2026/10/29(木)~2027/1/27(水)更新日:2026/10/29(木)

株式会社 キャリアデザインセンター【プライム市場】

開発エンジニア/会社都合の配属なし/リモート有/定着率96%

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正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

★案件数1300件以上/過半数が上流工程

★案件希望制/会社都合のアサインなし

★前職給与保証/賞与年4カ月分/定着率96%

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仕事内容

【大手SI・エンド直など常時1300案件/案件希望制】次の工程を見据え、案件選びから伴走します

具体的な仕事内容
\実装から設計にステップアップ!/
大手通信企業のアプリケーション、有名自社メディア、大規模toCサービスのプロジェクトで、経験を活かせる業務をお任せします。
希望の技術領域や工程、働き方、身につけたいスキルなどをお聞かせください。

「実装ばかり、次は設計に携わりたい」
「キャリアだけでなく、働き方も大切にしたい」
といった希望を踏まえ、キャリアコーディネーター(FCC)が案件選びから配属後まで伴走します。

■具体的な業務内容
□基本設計・要件定義の補佐業務
□詳細設計・実装方針策定
□既存コード、仕様の分析・影響範囲の調査
□コードレビュー・品質の担保
□基本設計・要件定義の補佐業務
※実装を土台に→詳細設計→基本設計→要件定義へ

【案件決定までの流れ】
▼STEP1 これまでの経験や希望の案件をヒアリング
▼STEP2 今後のキャリアプランを面談内ですり合わせ
▼STEP3 担当者から複数の案件をご提案
▼STEP4 顔合わせには営業も同席し、業務内容や役割を確認
▼STEP5 最終選択はエンジニアの意向を尊重

希望する工程への配属を保証するものではありません。
経験や知識が不足している場合は、必要な実務経験や学習・資格を整理し、キャリア面談を通じて次の案件へ進む道筋を一緒に考えます。

■キャリアコーディネーター(FCC)がキャリア形成をサポート
エンジニアとの面談だけでなく、ときには常駐先へ赴き交渉も担当するFCC。
業務内容や職場環境まで理解した専門スタッフが、エンジニア視点で案件の見直しやキャリアパスを一緒に考えます。
月1回の面談に加え、相談したいときに気軽に連絡を取り合える関係性を築いています。

■配属後も複数の窓口がキャリア形成に伴走
FCC:キャリアアップのため、現案件での行動指針をすり合わせ&案件変更の提案。
営業:エンジニアの活躍をもとに、より幅広い経験を積ませてもらえないか案件先と調整。
研修:資格取得等の学習内容についてアドバイス。
それぞれの立場から、あなたのキャリア形成をサポートしていきます!
チーム組織構成
\20代~50代まで様々な社員が活躍中!/
現在170名のエンジニアが在籍中!20代でリーダーとして活躍している人も!
※女性管理職在籍
定着率
96%

対象となる方

【学歴・年齢・転職回数不問】何らかの開発経験をお持ちの方 ※実装から次の工程を目指したい方歓迎

\開発分野や使用言語、経験年数は問いません/

<こんな方はぜひご応募ください>
◎実装から設計・要件定義へ進みたい方
◎モダンな言語や新しい技術領域に挑戦したい方
◎今後目指す工程や必要な経験を整理したい方
◎学習や資格取得を実務経験につなげたい方
◎担当業務や実績を明確な基準で評価してほしい方
◎残業や休暇など、働き方を見直したい方
◎キャリアについて相談できる相手がほしい方
◎上場企業の安定した基盤のもとで長く働きたい方

#業界未経験歓迎(SIer・社内SE出身者も活躍中)
#10名以上の募集
#社会人経験10年以上歓迎

勤務地

【リモート可能案件あり/転居を伴う案件変更なし】東京23区を中心とした1都3県の各プロジェクト先

本社:東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※U・Iターン支援有(引越し手当)

\ここにも注目!/
★キャリアアップ事例★
20代男性/コンサル会社でのPMO経験
⇒手を動かせるエンジニアに戻りたいという希望から、Javaのシステム開発案件に参画

30代女性/TypeScript、Node.jsバックエンド開発経験
⇒社内システムの新規開発、インフラの自動化ツール開発などの案件に参画

キャリアアップのアサイン(実装→設計・要件定義)
など、本人のキャリアを重視したアサインが特徴です!

【募集背景】
IT人材の採用に特化した『type』『女の転職type』『エンジニア転職フェア』の運営、人材派遣、人材紹介等を手掛ける当社では、得意のIT領域で新事業をスタート。4期目の現在、170名のエンジニアが在籍しています。1000名規模のエンジニア組織を目指しており、組織の拡大を見据えて共に成長できる仲間を募集します!
  • 本社/東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル[最寄り駅]赤坂見附駅
  • 東京都千代田区五番町[最寄り駅]市ケ谷駅
  • 東京都千代田区 九段北[最寄り駅]九段下駅
  • 東京都千代田区丸の内[最寄り駅]東京駅
  • 東京都港区六本木1丁目[最寄り駅]六本木一丁目駅
  • 東京都港区六本木[最寄り駅]六本木駅
  • 東京都港区港南[最寄り駅]高輪ゲートウェイ駅
  • 東京都港区芝大門[最寄り駅]大門駅(東京都)
  • 東京都港区海岸[最寄り駅]芝浦ふ頭駅
  • 東京都中央区京橋[最寄り駅]京橋駅(東京都)
  • 東京都中央区日本橋馬喰町[最寄り駅]馬喰町駅
  • 東京都千代田区永田町[最寄り駅]国会議事堂前駅
  • 東京都渋谷区 宇田川町[最寄り駅]渋谷駅
  • 東京都世田谷区用賀[最寄り駅]用賀駅
  • 東京都江東区越中島[最寄り駅]越中島駅
  • 東京都台東区上野[最寄り駅]上野御徒町駅
  • 東京都杉並区和田[最寄り駅]東高円寺駅
  • 東京都練馬区春日町[最寄り駅]練馬春日町駅
  • 東京都品川区東品川[最寄り駅]天王洲アイル駅
  • 東京都港区南青山[最寄り駅]表参道駅
  • 東京都新宿区東五軒町[最寄り駅]神楽坂駅
  • 東京都中央区八丁堀[最寄り駅]八丁堀駅(東京都)
  • 東京都文京区湯島[最寄り駅]湯島駅
  • 東京都品川区東五反田[最寄り駅]五反田駅
  • 東京都品川区西五反田[最寄り駅]大崎広小路駅
  • 神奈川県横浜市都筑区大丸[最寄り駅]都筑ふれあいの丘駅
  • 東京都江東区豊洲[最寄り駅]豊洲駅
  • 東京都立川市曙町[最寄り駅]立川北駅
  • 東京都中央区八重洲[最寄り駅]京橋駅(東京都)
  • 東京都品川区北品川[最寄り駅]北品川駅
  • 東京都台東区雷門[最寄り駅]浅草駅
  • 千葉県千葉市中央区[最寄り駅]千葉寺駅
  • 東京都港区 元赤坂[最寄り駅]青山一丁目駅
  • 東京都新宿区西新宿[最寄り駅]都庁前駅
  • 東京都千代田区 神田猿楽町[最寄り駅]神保町駅
  • 東京都千代田区 飯田橋[最寄り駅]飯田橋駅
  • 東京都中央区 築地[最寄り駅]築地駅
  • 東京都千代田区 神田錦町[最寄り駅]竹橋駅
  • 神奈川県川崎市中原区[最寄り駅]武蔵小杉駅
  • 東京都新宿区新宿[最寄り駅]新宿三丁目駅
  • 東京都渋谷区初台[最寄り駅]初台駅
  • 東京都千代田区外神田[最寄り駅]末広町駅(東京都)
  • 東京都港区芝[最寄り駅]三田駅(東京都)
  • 東京都港区東新橋[最寄り駅]汐留駅
  • 東京都港区 芝浦[最寄り駅]田町駅(東京都)
  • 東京都千代田区麹町[最寄り駅]麹町駅
  • 東京都港区高輪[最寄り駅]高輪台駅
  • 東京都港区虎ノ門[最寄り駅]神谷町駅
  • 東京都文京区本駒込[最寄り駅]本駒込駅
  • 東京都千代田区九段南[最寄り駅]九段下駅
  • 東京都墨田区江東橋[最寄り駅]錦糸町駅
  • 東京都三鷹市下連雀[最寄り駅]三鷹駅
  • 東京都江東区大島[最寄り駅]西大島駅
  • 神奈川県鎌倉市小町[最寄り駅]鎌倉駅
  • 東京都大田区蒲田[最寄り駅]京急蒲田駅
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬[最寄り駅]海浜幕張駅
  • 東京都杉並区 上荻[最寄り駅]荻窪駅
  • 神奈川県横浜市西区 高島[最寄り駅]新高島駅
  • 神奈川県横浜市西区みなとみらい[最寄り駅]みなとみらい駅
  • 神奈川県座間市 東原[最寄り駅]さがみ野駅
  • 埼玉県さいたま市大宮区 北袋町[最寄り駅]さいたま新都心駅

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45(実働7時間45分/休憩60分)

◆帰社日(ワイキキ・デー)
・外部講師を招いた講習会
・エンジニア主催の勉強会
・交流を目的とした座談会
などを含め、エンジニア同士で交流できる場を設けています。
3カ月に1回は懇親会も運営しています!
エンジニア専用のカフェスペースがあり、置いてあるお菓子や飲料はすべて無料です!
平均残業時間
月8時間

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月間(期間中の待遇に変更はありません)

給与

【前職給与保証/入社後年収154万円UP実績あり/最大年収1200万円可】
<上流経験者>
月給41万5000円~73万円+賞与(年2回)+各種手当

<経験者>
月給32万5000円~+賞与(年2回)+各種手当

※残業代は1分単位で支給
※待機中の給与100%保証
※初年度から賞与有(年2回・4カ月分支給、昇給検討年4回)
※表記月給は想定範囲ですが、実際の給与提示は、経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定

★評価制度のポイント★
◎6つのグレード×各5ランク=合計30段階
◎1年間の実績が目標基準を達成していれば1段階昇給

モチベーションとエンゲージメント向上のため、“透明性の高い評価制度”を導入!
実績に基づくグレード制で、公平な評価と報酬を実現しています。
また実務内容に合わせた単価交渉は、営業が都度行います。

★年収アップ事例多数★
・Aさん:転職前から2年で222万円年収アップ
・Bさん:転職前から1年で154万円年収アップ
・Cさん:転職前から2年で148万円年収アップ
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
活躍に応じた手当・インセンティブをご用意。今後も拡充させていく予定です!

■リーダー手当
■メンター手当
■顧客開拓インセンティブ
■社員紹介インセンティブ
■賞与年2回(4カ月分/昨年実績)
■昇給検討年4回
■エンジニア対象の表彰制度あり
■資格取得受験費負担/奨励金(250種類以上の資格に対応)
■書籍購入費用補助(自己研鑽につながる書籍であれば月5000円まで購入可能)
■外部研修費補助
賞与
年2回
昇給
年4回※都度検討
入社時の想定年収

年収500万円~1200万円

待遇・福利厚生

各種制度
【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断/再検査費用補助
■インフルエンザ予防接種費用負担
■退職金制度
■副業OK
■結婚・出産お祝い休暇&給付金
■定年60歳
■雇用延長制度あり(65歳まで)
■企業型DC制度

【手当】
■交通費支給
■在宅勤務手当
■引っ越し手当(首都圏外からのみ)

【その他】
■産業医面談制度(心身/悩み/キャリアに関する専門機関制度)
■GO制度(子育てのための時短勤務制度)
■サンクスパートナー制度
■スコレー研修(勤続年数5年ごとに海外研修のための休暇10日間と資金35万円を付与)
■社員持株会制度

ーここがポイント!ー
★キャリアサポートが充実★
キャリア面談をもとに技術習得、必要資格などのキャリアの方向性を徹底サポート!
『悩みを抱えることなく、安心して活躍できるよう全力でバックアップします!』

①キャリアコーディネーター(FCC)との面談(月1回)
②資格取得・書籍購入補助・Udemy Business使い放題
③エンジニア主体の勉強会への参加
④専任の研修担当が在籍、定期研修なども開催
その他
◆e-learningサービス利用し放題
[Udemy Business]を利用OK。エンジニア向けのコースが計30000件以上と豊富。コンテナや、ChatGPT等の生成AIを含む最新技術に関する講座も網羅

◆資格取得手当
応用情報技術者試験、ITストラテジスト試験、生成AIパスポートなど、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を最大5万円支給

休日・休暇

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(初年度は入社月に合わせて最大14日支給※取得率80%以上)

■産前・産後休暇

■育児休暇
(男性の育休取得実績あり)

■介護休暇

■公務休暇
■生理休暇

★新設:ハッピーホリデー(祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与)

※5日以上の連続休暇OK

【案件例1】

■大手IT企業の大規模自社メディアの開発・保守およびコア機能のリアーキテクト
【言語】Go、Java
【インフラ・ツール】AWS、Docker
【DB・キャッシュ】MySQL、Redis、Memcached
【ツール】Git、GitHub、Notion、Asana、Slack、Esa

■大手通信企業のスマホアプリ開発/設計~テスト・運用改善
【言語・OS】Swift、Objective-C、Kotlin、Java
【開発ツール・端末】Xcode、Android Studio、MacBook、Windows
【サーバ】Linux、Nginx、PHP

【案件例2】

■大規模総合ショッピングサイトのサーバーサイド開発・運用
【言語・FW】Java8、Spring Boot、MyBatis
【DB・インフラ】Oracle、AWS (ECS、ElastiCache 等)
【ツール】Docker、Git、Slack など

【配属後も納得感が高まる理由】

エンジニアのキャリアアップをミッションに掲げる【キャリアコーディネーター(FCC)】がキャリア形成を伴走します!

▼入社前面談
これまでの経験を踏まえてスキルの棚卸や希望案件のヒアリングを行います。どんなキャリアを歩んでいきたいかなど、希望を考慮しながら案件をご紹介します。

▼就業後のフォロー
月1回の面談を実施。キャリア相談や案件の状況確認、プライベートの悩みまでなんでも相談にのります!必要に応じて案件先へ交渉に向かうこともあります。

▼キャリアアップ支援
よりキャリアアップできる案件へのシフトや、業務の幅を広げる戦略を立て、キャリア形成を支援します。
Check!

社員インタビュー

Q.入社してよかったなと思うことは?
同僚

Mさん

Q.入社してよかったなと思うことは?

転職時はエンドユーザーに近いところで仕事がしたいと思い、漠然と事業会社を希望していました。事業会社とSIで得られるスキルなど、ありたい姿に向けた客観的なアドバイスをもらえて、理想の案件に出会えました!

Q.CDCの「ここがいい!」を教えてください。
同僚

Mさん

Q.CDCの「ここがいい!」を教えてください。

前職よりも営業担当の人数が多く、レスが早いと思います。困ったときにはすぐに案件交渉、サポートいただけているので安心して取引先と仕事ができます。

Q.入社後のキャリアにどんなメリットがありましたか?
同僚

Tさん

Q.入社後のキャリアにどんなメリットがありましたか?

現場でどんなスキルが身についているのか、在籍している現場で技術領域をさらに広げていくために何ができるのかを相談できることです。 環境を変えるだけではない幅広い提案をしてもらえるのが最大の魅力です。

Check!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

エンジニア一人ひとりの理想のキャリアを実現!

キャリアに悩むエンジニアを一人にしない――
それが同社のカルチャーです。

約30年にわたりIT領域に特化してきた実績と、エンジニアのキャリアデータをもとに、一人ひとりの「なりたい姿」から逆算したキャリアプランを一緒に設計。営業担当だけでなく、「エンジニアの成長」をミッションにしたキャリアコーディネーター(FCC)が主体となり、徹底してキャリアをサポートする環境があります。

さらに、平均残業8時間・リモート可能な案件もあり、産育休や時短勤務、充実した休暇制度などライフステージの変化があっても安心です。待機中も給与100%支給で、生活の不安を抱えることなくキャリアに向き合えます。

ハワイを模したカフェスペースになっています
やりがい

やりがい

■幅広い技術領域に触れられる
取引社数2000社以上、案件数常時1300件と豊富な案件があるため、自身の「やりたいこと」を実現できる機会があります。キャリアコーディネーター(FCC)に相談をしながら、常にエンジニアとして成長を目指せる環境でスキルを磨いていくことが可能です。

きびしさ

きびしさ

■自ら学ぶ姿勢
実力にともない昇給していくため、スキルや年収を上げるためには自己研鑽が欠かせません。
Udemy利用し放題をはじめとした、充実した学習制度を活用しながら、スキルを磨くことが可能。さらにキャリアコーディネーター(FCC)の定期的な面談など、あなたのキャリア形成を徹底サポートする体制がありますので、ご安心ください。

【案件数常時1300件以上】自分にあった案件が見つかるから、着実にステップアップできます!

【キャリアを伴走】営業・FCC・研修が連携しながらキャリア形成をサポートします!

【転職サイト『type』を運営する人材会社】30年にわたるエンジニアのキャリアデータにもとづく支援!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募・書類選考

  • 面接1~2回(オンライン)

  • 内定

★面接では「相互理解」を大切にしています。志望動機など事前準備は不要★
平日夜20時開始まで可能/オンラインで実施/私服で参加OK!/履歴書・職歴書不要/カジュアル面談可

【面接でお聞きする質問例】
・転職活動のきっかけは?
・転職先に求めることは?
・理想のキャリアを教えてください!

面接でのキャリア相談可能です!
エンジニア採用に30年以上携わってきた経験から「あなたのキャリア」を応援します!

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※応募から内定まで、2~3週間を予定していますが、最短1週間で内定可能!
※他社の選考に合わせて、柔軟に選考を対応します。
連絡先
【株式会社キャリアデザインセンター】
住所:東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
メール:saiyo-career-sh@type.jp

会社概要

事業概要

『type』『女の転職type』などの運営
「いい仕事、いい人生」を企業理念にエンジニアの転職を支援!

・エンジニア転職フェアの開催
・IT業界に特化した人材派遣サービス『typeIT派遣』(厚生労働大臣許可 派13-315344)
人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス など

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20

設立
1993年 7月
代表者
代表取締役社長兼会長 多田 弘實
従業員数
768名
市場
プライム市場
資本金
5億5866万円
売上高

186億4625万円(2025年9月期 個別実績)

平均年齢
30.7歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3016098407

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