株式会社 キャリアデザインセンター【プライム市場】
インフラエンジニア／運用から構築・クラウドへ／前職給与保証
この求人を要約すると…
【実績多数】運用から設計・構築・クラウドへ挑戦！
【常時1300案件超】上流工程を含む案件が7割以上
【働きやすさ】平均残業月8h＆有給消化率80％以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【案件希望制／上流工程案件7割以上】構築・クラウドへの道筋を一緒に考えます
ネットワーク・サーバー・クラウド領域のプロジェクトをお任せします。
まずは希望の技術領域や工程、働き方、今後身につけたいスキルなどをお聞かせください。
「運用保守から設計・構築へ進みたい」
「オンプレの経験を活かしてAWS・Azureへ挑戦したい」
「夜勤やシフト勤務を見直し、学ぶ時間を確保したい」
など、希望するキャリアに向けて伴走します。
■案件例
・NIer企業：エンドユーザー向けネットワーク提案
・大手独立系SIer：ネットワーク設計・構築
・人気ゲーム運営企業：社内SE業務
・ソフトウェア開発会社：AWS環境設計・構築
・独立系SIer：Azureへのサーバー移行業務 等
※運用を土台に→構築設計→基本設計→要件定義へ
【案件決定までの流れ】
▼STEP1 経験と希望を棚卸し
▼STEP2 今後のキャリアプランを面談内ですり合わせ
▼STEP3 Udemy Businessや資格取得支援で必要な知識を習得
▼STEP4 経験・習熟度に応じて構築を含む案件などをご提案
実際に、ネットワーク運用保守から設計・構築へ進んだ社員も在籍しています。
■案件の決め方
現在の経験、次に伸ばしたい技術、希望するキャリア・働き方を整理し、1300件の中から複数案件をご提案。最終決定では本人の意向を尊重します。
ただし、希望する工程への配属を保証するものではありません。経験や知識が不足している場合は、必要な実務経験や学習・資格を整理し、月1回のキャリア面談を通じて次の案件へ進む道筋を一緒に考えます。
■配属後の支援
営業、キャリアコーディネーター、研修チーム、産業医の4つの窓口を用意。案件、キャリア、学習など、相談内容に応じて支援します。
※女性管理職在籍
※入社後の職種変更なし（相談可）
対象となる方
【学歴不問／業種未経験歓迎】何らかのインフラの運用保守、設計・構築経験をお持ちの方
＜こんな方はぜひご応募ください＞
◎運用保守から設計・構築へ進みたい方
◎オンプレの経験を活かしてクラウドを目指したい方
◎今後目指す工程や必要な経験を整理したい方
◎学習や資格取得を実務経験につなげたい方
◎担当業務や実績を明確な基準で評価してほしい方
◎夜勤やシフトを含め、働き方を見直したい方
◎キャリアについて相談できる相手がほしい方
◎上場企業の安定した基盤のもとで長く働きたい方
※社会人経験10年以上歓迎
※10名以上の募集
選考のポイント
勤務地
本社：東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※U・Iターン支援有（引越し手当）
【募集背景】
総合転職サイト『type』『女の転職type』『エンジニア転職フェア』の運営、人材派遣、人材紹介等を手掛ける当社では、得意のIT領域で新しく事業をスタート。今年で4期目となり、170名のエンジニアが在籍しています。将来的には1000名規模のエンジニア組織を目指しており、組織の中核を担う人材を募集しています！
- 本社/東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル[最寄り駅]赤坂見附駅
- 東京都千代田区丸の内[最寄り駅]東京駅
- 東京都千代田区永田町[最寄り駅]国会議事堂前駅
- 東京都千代田区外神田[最寄り駅]末広町駅(東京都)
- 東京都港区虎ノ門[最寄り駅]神谷町駅
- 東京都港区南青山[最寄り駅]表参道駅
- 東京都港区六本木[最寄り駅]六本木駅
- 東京都港区高輪[最寄り駅]高輪台駅
- 東京都港区六本木1丁目[最寄り駅]六本木一丁目駅
- 東京都千代田区九段北[最寄り駅]九段下駅
- 東京都千代田区五番町[最寄り駅]市ケ谷駅
- 東京都中央区日本橋馬喰町[最寄り駅]馬喰町駅
- 東京都中央区八丁堀[最寄り駅]八丁堀駅(東京都)
- 東京都中央区八重洲[最寄り駅]京橋駅(東京都)
- 東京都中央区京橋[最寄り駅]京橋駅(東京都)
- 東京都中央区築地[最寄り駅]築地駅
- 東京都世田谷区用賀[最寄り駅]用賀駅
- 東京都渋谷区初台[最寄り駅]初台駅
- 東京都品川区東品川[最寄り駅]天王洲アイル駅
- 東京都品川区北品川[最寄り駅]北品川駅
- 東京都新宿区新宿[最寄り駅]新宿三丁目駅
- 東京都台東区上野[最寄り駅]上野御徒町駅
- 東京都練馬区春日町[最寄り駅]練馬春日町駅
- 東京都立川市曙町[最寄り駅]立川北駅
- 東京都墨田区江東橋[最寄り駅]錦糸町駅
- 東京都豊島区東池袋[最寄り駅]向原駅(東京都)
- 東京都文京区本駒込[最寄り駅]本駒込駅
- 東京都文京区湯島[最寄り駅]湯島駅
- 東京都品川区東五反田[最寄り駅]五反田駅
- 東京都大田区蒲田[最寄り駅]京急蒲田駅
- 東京都台東区雷門[最寄り駅]浅草駅
- 東京都千代田区麹町[最寄り駅]麹町駅
- 東京都千代田区九段南[最寄り駅]九段下駅
- 東京都千代田区 飯田橋[最寄り駅]飯田橋駅
- 東京都千代田区 神田錦町[最寄り駅]竹橋駅
- 東京都千代田区 神田猿楽町[最寄り駅]神保町駅
- 東京都杉並区和田[最寄り駅]東高円寺駅
- 東京都杉並区 上荻[最寄り駅]荻窪駅
- 東京都新宿区東五軒町[最寄り駅]神楽坂駅
- 東京都新宿区西新宿[最寄り駅]都庁前駅
- 東京都渋谷区 宇田川町[最寄り駅]渋谷駅
- 東京都三鷹市下連雀[最寄り駅]三鷹駅
- 東京都港区東新橋[最寄り駅]汐留駅
- 東京都港区芝大門[最寄り駅]大門駅(東京都)
- 東京都港区芝浦[最寄り駅]田町駅(東京都)
- 東京都港区芝[最寄り駅]三田駅(東京都)
- 東京都港区港南[最寄り駅]高輪ゲートウェイ駅
- 東京都港区海岸[最寄り駅]芝浦ふ頭駅
- 東京都港区 元赤坂[最寄り駅]青山一丁目駅
- 東京都江東区豊洲[最寄り駅]豊洲駅
- 東京都江東区大島[最寄り駅]西大島駅
- 東京都江東区越中島[最寄り駅]越中島駅
- 千葉県千葉市美浜区中瀬[最寄り駅]海浜幕張駅
- 千葉県千葉市中央区[最寄り駅]千葉寺駅
- 神奈川県川崎市中原区[最寄り駅]武蔵小杉駅
- 神奈川県座間市 東原[最寄り駅]さがみ野駅
- 神奈川県鎌倉市小町[最寄り駅]鎌倉駅
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい[最寄り駅]みなとみらい駅
- 神奈川県横浜市西区 高島[最寄り駅]新高島駅
- 神奈川県横浜市都筑区大丸[最寄り駅]都筑ふれあいの丘駅
- 埼玉県さいたま市大宮区北袋町[最寄り駅]さいたま新都心駅
勤務時間
9:00～17:45（実働7時間45分／休憩60分）
◆帰社日（ワイキキ・デー）
・外部講師を招いた講習会
・在籍エンジニアによるアウトプット会
・事業運営状況の共有
などを含め、同世代のエンジニアと交流できる場を設けています。
エンジニア専用のカフェスペースがあり、置いてあるお菓子や飲料はすべて無料です！
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月間（期間中の待遇に変更はありません）給与
＜上流経験者＞
月給41万5000円～73万円＋賞与（年2回）＋各種手当
＜経験者＞
月給32万5000円～＋賞与（年2回）＋各種手当
※残業代は1分単位で支給
※待機中の給与100％保証
※初年度から賞与有（年2回・4カ月分支給、昇給検討年4回）
※表記月給は想定範囲ですが、実際の給与提示は、経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定
★評価制度のポイント★
◎6つのグレード×各5ランク＝合計30段階
◎1年間の実績が目標基準を達成していれば1段階昇給
モチベーションとエンゲージメント向上のため、“透明性の高い評価制度”を導入！
実績に基づくグレード制で、公平な評価と報酬を実現しています。
また実務内容に合わせた単価交渉は、営業が都度行います。
★年収アップ事例多数★
年収500～1200万円まで可
Aさん：転職前から2年で222万円年収アップ
Bさん：転職前から1年で154万円年収アップ
Cさん：転職前から2年で148万円年収アップ
Dさん：転職前から2年で96万円年収アップ
■リーダー手当
■メンター手当
■顧客開拓インセンティブ
■社員紹介インセンティブ
■賞与年2回（4カ月分／昨年実績）
■昇給検討年4回
■エンジニア対象の表彰制度あり
■資格取得受験費負担／奨励金（250種類以上の資格に対応）
■書籍購入費用補助（自己研鑽につながる書籍であれば月5000円まで購入可能）
■外部研修費補助
年収500万円～1200万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断／再検査費用補助
■インフルエンザ予防接種費用負担
■退職金制度
■副業OK
■結婚・出産お祝い休暇＆給付金
■定年60歳
■雇用延長制度あり（65歳まで）
■企業型DC制度
【手当】
■交通費支給
■在宅勤務手当
■引越し手当（首都圏外からのみ）
【その他】
■産業医面談制度（心身／悩み／キャリアに関する専門相談制度）
■GO制度（子育てのための時短勤務制度）
■サンクスパートナー制度
■スコレー研修（勤続年数5年ごとに海外研修のための休暇10日間と資金35万円を付与）
■社員持株会制度
ーーーーここがポイント！ーーーー
★キャリアサポート充実★
キャリア面談をもとに技術習得、必要資格などのキャリアの方向性を徹底サポート！
『エンジニアが悩みを抱えることなく、安心して活躍できるように全力でバックアップします！』
①キャリアコーディネーターとの面談（月1回）
②資格取得・書籍購入補助・Udemy Business使い放題
③エンジニア個人が企画した勉強会への参加
④専任の研修担当が在籍、定期研修なども開催
［Udemy Business]を利用OK。エンジニア向けのコースが計30000件以上と豊富。コンテナや、ChatGPT等の生成AIを含む最新技術に関する講座も網羅
◆資格取得手当
応用情報技術者試験、ITストラテジスト試験、生成AIパスポートなど、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を最大5万円支給
◆AWS学習環境完備
ベテランエンジニアが主体となってAWSの学習環境を導入。ニーズの高いスキルを身につけることが可能です
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度は入社月に合わせて最大14日支給※取得率80％以上）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性の育休取得実績あり）
■介護休暇
■生理休暇
★新設：ハッピーホリデー（祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与）
※5日以上の連続休暇OK
【案件例１】
【業務内容】自社プラットフォームにおけるサーバーの構築および安定運用
【環境】AWS（EC2, ECS, RDS）、Linux、Oracle DB
■注目SaaS企業のSREエンジニア（フルリモート）
【業務内容】受発注プラットフォームのインフラ（AWS）設計・構築・運用
Terraform／AWS CDK を用いたインフラ管理・運用プロセスの自動化・効率化
ミドルウェア・DB等のパフォーマンス改善および設定最適化
【環境】AWS、Python（Django）、Terraform、AWS CDK、Docker など
【案件例２】
【業務内容】オンプレミスおよびクラウド環境における要件検討、要件定義、基本設計
サーバーセキュリティ対策の推進
各種仕様書・設計書の作成
■IoT・DX自社サービス運営企業でのLinuxサーバ設計・構築
【業務内容】自社IoT・DXプラットフォームを支えるLinuxサーバの設計・構築業務
【OS】Linux、ASPIRE
【MW】Web（Apache／Nginx）、DB（MongoDB／PostgreSQL）
【配属後も納得感が高まる理由】
▼入社前面談
これまでの経験を踏まえてスキルの棚卸や希望案件のヒアリングを行います。どんなキャリアを歩んでいきたいかなど、希望を考慮しながら案件をご紹介します。
▼就業後のフォロー
月1回の面談を実施。キャリア相談や案件の状況確認、プライベートの悩みまでなんでも相談にのります！必要に応じて案件先へ交渉に向かうこともあります。
▼キャリアアップ支援
よりスキルアップできる案件へのシフトや、業務の幅を広げる戦略を立て、キャリア形成を支援します。
社員インタビュー
Mさん
Ｑ．CDCの魅力は？
IT人材を支援してきた会社ならではのエンジニアに対する理解を感じました。入社当初は運用保守の経験のみでしたが、学習提案や現案件での業務調整を各担当者が対応してくれて、今では設計・構築に携われています！
Mさん
Ｑ．CDCでよかったことは？
評価制度の透明性に魅力を感じ、入社いたしました。努力した分しっかりと給与に反映されるのが嬉しいですね。直近では、4回連続で昇給し、年収が72万円も上がりました！
Iさん
Ｑ．なぜCDCを選んだの？
前職ではなかなか休みがとりづらく、家族との時間が少なくなっていると感じておりましたが、今は残業時間も5時間程度になりました。有給もプロジェクト先と調整すれば取得できるので、働きやすいなと感じています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
運用経験を「その先」へつなげる。
運用保守を続けていると「このまま同じ工程が続くのでは」と不安になることもあるはず。同社では、そこで積み重ねてきた障害対応力やインフラ構成への理解を、設計・構築へ進むための土台として評価しています。
面談では、これまでの経験と希望する工程・働き方を整理。必要な知識や資格も明確にした上で、複数の案件を提案しています。
配属後も、営業やキャリアコーディネーター、研修チーム、産業医の4つの窓口に相談可能。
転職サイト『type』を運営し、30年以上にわたり人のキャリアを支えてきた同社だからこそ、目先の配属だけでなく、その先まで見据えて伴走してくれる環境だと感じました。
やりがい
■キャリアも生活も大切にできる
プライベートを大切にしながら、エンジニアとしてスキルアップにつながる案件や後進育成にも挑戦できます。営業担当とキャリアコーディネーターが連携してキャリアをサポートするため、プロに相談しながら理想のキャリアを歩むことができます。
きびしさ
■自己研鑽が求められる環境
実力や実績に応じて評価・昇給されるため、年収を上げるためには自己研鑽が欠かせません。学習支援制度を活用しながら、スキルを磨いていってください。
とはいえ、キャリアコーディネーターが定期的な面談を実施し、あなたのキャリア形成を徹底サポートします。一人で悩みを抱え込む必要はありません。
【安定性】転職サイト『type』の運営などのメディア事業を主軸に、幅広い事業展開で安定経営を実現！
【プライベートも充実】残業月平均８時間・年間休日125日！メリハリをつけて働けます
【透明性の高い評価制度】実績に基づいた評価で納得感が得られます◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募・書類選考
面接1～2回（オンライン）
内定
平日夜20時開始まで可能／私服で参加OK！／履歴書・職歴書不要／カジュアル面談可
【面接でお聞きする質問例】
・転職活動のきっかけは？
・転職先に求めることは？
・理想のキャリアを教えてください！
面接でのキャリア相談も可能です！
エンジニア採用に30年以上携わってきた経験から「あなたのキャリア」を応援します！
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※応募から内定まで、2～3週間を予定していますが、最短1週間で内定可能！
※他社の選考に合わせて、柔軟に選考を対応します。
住所：東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
メール：saiyo-career-sh@type.jp
会社概要
- 事業概要
『type』『女の転職type』などの運営
「いい仕事、いい人生」を企業理念にエンジニアの転職を支援！
・エンジニア転職フェアの開催
・IT業界に特化した人材派遣サービス『typeIT派遣』（厚生労働大臣許可 派13-315344）
人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）
質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス など- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20- 設立
- 1993年 7月
- 代表者
- 代表取締役社長兼会長 多田 弘實
- 従業員数
- 768名
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 5億5866万円
- 売上高
186億4625万円（2025年9月期 個別実績）
- 平均年齢
- 30.7歳
- 企業URL
https://cdc.type.jp/
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
開発エンジニア／会社都合の配属なし／リモート有／定着率96％
NEW上流エンジニア／志向性に合わせてキャリアップ／年収例600万
NEW【東京】テストエンジニア＜大手顧客PJT＞平均残業5.5時間／リモート可／年4回昇給機会
NEW【東京】バックエンドエンジニア＜大手顧客PJT＞平均残業5.5時間／リモート可／年4回昇給機会
NEW【東京】フロントエンドエンジニア＜大手顧客PJT＞平均残業5.5H／リモート可／年4回昇給機会
NEW【東京】スマホアプリ開発エンジニア＜大手顧客PJT＞平均残業5.5H／リモート可／年4回昇給有
NEW【東京】データベースエンジニア＜大手顧客PJT＞平均残業5.5時間／リモート可／年4回昇給機会
NEW【東京へ転職／引越し手当支給】フロントエンドエンジニア＜大手顧客＞平均残業5.5H／年4回昇給昇格
NEW【東京へ転職／引越し手当支給】開発エンジニア＜大手顧客＞案件選択可／年4回の昇進昇格機会有
NEW【東京へ転職／引越し手当支給】PM・PL候補＜大手SIerでの業務＞残業平均5.5h/年4回昇給昇格
NEW【東京へ転職／引越し手当支給】テストエンジニア＜大手顧客PJT＞平均残業5.5H／年4回昇給昇格
NEW【東京へ転職／引越し手当支給】スマホアプリ開発エンジニア＜大手顧客＞平均残業5.5H／年4回昇給有
NEW【東京へ転職／引越し手当支給】インフラエンジニア＜クラウド＞大手顧客／平均残5.5H／年4回昇給
NEW【東京へ転職／引越し手当支給】インフラエンジニア＜ネットワーク＞大手顧客／平均残5.5H／年4回昇給
NEW【東京へ転職／引越し手当支給】バックエンドエンジニア＜大手顧客PJT＞平均残業5.5Ｈ／年4回昇給
NEW
