掲載予定期間：2026/10/5（月）～2027/1/3（日）更新日：2026/10/5（月）

カエル・デザイン・プロジェクト株式会社

【大阪/マネージャー候補】法人営業(店舗・施設開発コンサルティング)/フレックスタイム/週1在宅可

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪/マネージャー候補】法人営業(店舗・施設開発コンサルティング)/フレックスタイム/週1在宅可

■ 本ポジションの魅力・当社バリューチェーンにおける、店舗・施設開発の最上流ポジションであり、顧客の事業状況・課題を整理し、実行すべき施策そのものを設計します。・出店や施工の前段階で、クライアントの意思決定を支援する役割であり、特定分野の専門職に留まらず、不動産・設計施工・運営管理を横断する事業視点を持ったキャリアを構築できます。
■職務内容
全国に多店舗展開を行う顧客企業を中心に、店舗・施設に関する相談・依頼を起点としたクライアントアセスメント業務を担当していただきます。
本ポジションでは、顧客から寄せられる「出店したい」「改修したい」「直したい」といった要望に対し、どの規模・どの手段が最適か、といった点を整理し、実行前の判断設計を行います。
ヒアリング結果をもとに、設計施工・営繕・不動産など、社内外のリソースを適切につなぎ、顧客のニーズに対して適切な提案をすることで、収益を最大化することが目的です。
■ 業務内容
・クライアントからの店舗・施設に関する相談受付・事業状況・出店背景・課題構造のヒアリング・実行可否・優先度・施策整理(出店/改修/修繕/見送り含む) ・概算整理、顧客への最適なプラン提案変更の範囲:会社の定める業務

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
下記いずれかの業界における営業職としての実務経験(5年以上) ・建設業界
・不動産業界(BtoB)
・店舗又はオフィスプランニング業界
〔歓迎〕
・マネジメント経験
・内装、店舗開発領域での実務経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市中央区南本町2-3-12 EDGE本町 409
勤務地最寄駅：堺筋本町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、17:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 ・コアタイムは10~17時のうちの5時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間短縮有・試用終了後に週1テレワーク可

給与

＜予定年収＞
650万円～950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：460,000円～670,000円

＜月給＞
460,000円～670,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与:あり(原則年2回: 個人実績と会社実績による) ・昇給:あり
・役職手当
・資格手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：別途交通費支給(規定あり)
家族手当：子ども手当
住宅手当：ノンスモーカー住宅手当
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度あり
・動画による研修制度あり →schoo(スクー)というオンライン学習システムにより、 7,000本以上の録画授業で仕事に活きる知識・スキル・考え方を学べます。

＜その他補足＞
補足事項なし

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

育児休暇取得実績あり育休後復帰率100% ◇年2~3回程度土曜出勤有
◇夏季休暇、年末年始休暇
◇有給休暇 →取得率100%を目指し従業員への周知を徹底してます

会社概要

事業概要: ◆カエル・デザイン・プロジェクトについて
当社は、FC・多店舗展開を見据えた顧客企業の出店戦略、設計・施工、営繕管理までをワンストップで支援する空間活用コンサルティング企業です。
従来の「設計会社」や「施工会社」という枠組みにとどまらないビジネスモデルを強みに、急成長を続けています。

〔当社の特徴〕
1. フラット＆実力主義の組織文化（30代前半での執行役員登用事例あり）
2. 全国15拠点に及ぶ新規拠点/事業の積極的な立上げ
3. 年齢国籍を問わない多様な人材構成とバックグラウンド
4. 人材育成への計画的な投資

〔バリューチェーン〕
1. 構想フェーズ―営業・不動産領域：顧客経営層とのタッチポイント創出により、多店舗展開企業（FCオーナーなど）の出店戦略や事業構想から伴走する。
2. 実装フェーズ―建築設計、施工管理領域：実際の店舗空間における空間デザイン設計・プロジェクトマネジメント・施工までを一気通貫で実装する。
3. 修繕・最適化フェーズ―運営管理領域：立ち上げ後の店舗の営繕管理をベースに、中長期修繕計画などの提案により店舗価値を高め、顧客企業における店舗資源を最適化する。
4.統括フェーズ―事業ディレクション領域： 1～3フェーズを案件・企業状況に応じて適切に提案・回転させることで収益最大化を図る。

■支社所在地
【札幌オフィス】北海道札幌市中央区南2条西8丁目3-1 DAIKOビル 3・4F
【東京・新宿オフィス】東京都新宿区西新宿8丁目14-19 西新宿STビル 5F
【東京・東陽町オフィス】東京都江東区南砂2丁目5-14 Toyocho green＋
【大阪オフィス】大阪府大阪市中央区南本町2-3-12 EDGE本町 409
【大阪ガレージオフィス】大阪府大阪市福島区鷺洲2丁目6-7 1F
【福岡オフィス】福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目6-15 オクターブ博多駅前ビル 5F
所在地: 〒047-0152
北海道小樽市新光1-21-3
設立: 2018年1月
従業員数: 42名
上場市場名: 非上場
資本金: 20百万円
平均年齢: 38歳
企業URL: https://kaeru.design/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016099688