株式会社サンレジデンシャル
【神戸/三宮】バックオフィス（経理メイン）※社員10名で純資産10億円！安定の賃貸収入×分譲売買
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【純資産10億円・少数精鋭／幅広い業務で事務スキルが磨けます／働きやすい環境で長期就労○】
■業務概要
当社の管理部門にて、事務サポート・総務・経理・営業事務まで幅広く担当していただきます。
■業務詳細
・基本業務：電話・来客対応、コピーなど
・営業事務：賃貸物件管理事務、資料作成、物件情報入力、入札情報管理など
・経理業務：決算関連業務（仕訳・会計ソフト入力）、支払業務、入金管理、請求書・領収書発行、経費精算など
・総務業務：給与明細発行、社会保険手続き、年末調整、出納整理、健康診断、備品管理など
・火災保険代理店業務：火災保険の新規加入、更新、解約の手続き
一見難しそうな業務に思えますが、決して難しくありません。
マニュアルもあり、顧問税理士や役員にも気軽に相談できますので安心してください。他のスタッフも自分でできることはやるため、過度な負担をかけることはありません。大変なときは、しっかりと相談してください。又、いきなり全てを担当するのではなく、経験に応じて段階的にお任せしていきますので、得意分野を伸ばしながら新たなスキルを身につけられます。
■組織構成
8名
■会社の特徴
社員が少ない分、フラットな社風で、意見も言いやすいところが魅力です。
会社の成長につながる意見やアイデアは大歓迎です。
あなたも当社の事務スタッフの中核メンバーとして、会社の成長を一緒に感じてみませんか。
神戸を中心に未来の住まいを形にしてきた当社。深い専門知識と、業界独自の情報収集力を武器に、大手企業とのマンション共同分譲事業のほか、自社企画の新築戸建「サンヴィータ」、賃貸マンション「サンクラッソ」シリーズも手がけてきました。賃貸事業(保有マンション収入)と分譲事業(戸建･宅地分譲)を２本柱としています。年間売上総利益は賃貸収入だけで約3億円超・年間売上高10億円・純資産10億円超の企業にまで成長。住まいづくりは地図に残り、人々の暮らしを変える仕事です。
転勤の心配もないため、理想の街や住まいを描くことができます。
今回採用を行う事務部門は会社運営において大切な要。自分の存在価値を十分に感じながら活躍できる場で、ぜひこれまでに培ったスキルを発揮してください。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・経理、総務経験1年以上
■歓迎条件
・不動産業界経験者は優遇します
・簿記2級以上
・宅地建物取引士
＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、宅地建物取引士
勤務地
本社
住所：兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル9F
勤務地最寄駅：各線／三宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業ほぼなし
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月（待遇変更なし）
給与
420万円～615万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～330,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月～11時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
285,000円～360,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・昇給：年1回（8月）
・賞与：年2回（上期2月・下期8月/4.5ヶ月分）
・特別賞与：会社業績による（12月/0.55ヶ月分）9年連続支給実施
※直近の継続的なベアにより同ポジションの年収も530万円→590万円→650万円（勤続12年）と引きあがっております。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修会や資格取得支援制度あり。
＜その他補足＞
・食事補助月額7,500円(非課税枠上限補助)
・当社保有保養所「エクシブ」を年1回利用可能
・当社保有「沖縄保養所」無料宿泊可能（回数制限無し）
・資格取得支援一時金（詳細は担当者へお聞きください）
・家賃補助40%（当社保有賃貸マンション11棟252戸）
単身者向けワンルーム約25平方メートル～ファミリー向け3LDK60平方メートルの部屋があります。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・お休みは平日・土日祝など貨車と相談の上決めることが可能です。
・有休消化率は75％（平均15日程度）
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
2010年設立の、不動産・住宅の企画、開発、販売を行っている企業です。
■事業内容：
主に以下の事業を行っています。
・家を買う、売る、建てるのお手伝い：
住宅分譲事業・建売住宅、マンションの企画開発・分譲販売、宅地開発・分譲販売。
中古住宅の買取、リノベーション・コンバージョン住宅販売。
上記不動産の売買仲介業務。
・不動産の資産運用、収益改善のお手伝い、事業用不動産の売買、仲介、コンサルティング業務。
一棟収益マンションの企画開発、販売。
遊休地、空家不動産の有効活用提案。
事業用不動産のバリューアップ提案。
自社保有賃貸マンションの開発、管理。
■同社の特徴：
大手不動産会社出身のメンバーが集まり、2010年に同社を設立しました。リーマンショックの余波で不動産業界が苦しい状況にある中、時代の変化に左右されない強さ、継続してよりよいサービスを提供することが出来る会社を設立したいという想いから同社を設立しました。同業界で20年以上活躍してきたメンバーを中心に、そのノウハウ、ネットワークを活かし着実に成長を続けています。これからも地域に根差した、誠実なサービスを提供していきます。
■社風：
「いいモノづくりをして、会社を成長させよう」という想いがあり、会社の中での活発な意見交換、風通しの良さがあります。また社内外問わず「人」を大切にする考えを重視しているので、経験豊富なメンバーと長期的に就業できる環境です。- 所在地
〒650-0033
兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル9F- 設立
- 2010年8月
- 従業員数
- 11名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
1,021百万円
応募方法
応募方法
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