株式会社ファイン
【日本橋】法人向け保険コンサルタント◆幹部候補採用／紹介営業中心／代表と共に組織を作り上げる◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～法人保険の経験を活かし、将来の中核メンバーとして会社づくりに挑戦／経営者との対話を通じて価値を発揮できる環境／代表直下で事業成長を牽引～
◎法人損保の専門性を高められる環境
◎将来の幹部候補として活躍できる
◎紹介中心で顧客に向き合える営業スタイル
「営業として成功したい」「経営に近い立場で働きたい」「自分の市場価値を高めたい」という方には最適な環境です。
■業務概要：
法人向けを中心とした保険コンサルティング業務をお任せします。
■業務詳細：
・法人顧客へのリスク分析および課題抽出
・損害保険を中心とした提案活動
・既存契約の見直しおよび更新対応
・経営者との定例面談、情報提供
・事故発生時のサポート対応
・紹介案件への提案活動
・営業戦略や組織づくりへの参画
顧客の約8～9割は法人であり、損害保険が事業の中心です。
保険商品を販売するだけではなく、企業経営を支えるリスクマネジメントパートナーとして伴走する役割を担います。
■営業スタイル：
新規開拓は紹介による案件が中心で、飛び込み営業や大量のテレアポに依存する営業スタイルではありません。生命保険4社、損害保険3社の商品を取り扱っており、お客様の課題に合わせた柔軟な提案が可能です。
■入社後：
入社後は代表に同行しながら既存顧客との関係構築を進めていただきます。約1年間を目安に、営業活動だけでなく戦略立案や仕組みづくりにも携わり、将来的には事業運営や組織マネジメントへのチャレンジも期待しています。
■魅力：
◎理念を大切にした信頼重視の営業スタイル
「安心を提供し、良好な関係であり続けるために行動する」という理念のもと、保険を販売して終わりではなく、お客様の事業成長に長く寄り添うパートナーとして信頼関係を築くことを大切にしています。
◎保険業界の慣習にとらわれない働き方
飛び込み営業や大量のテレアポに依存せず、紹介中心の営業スタイルです。お客様との対話や提案品質に集中でき、残業もほとんどありません。
◎代表と共に未来を創る幹部候補採用
代表が重視するのは実績やスキルだけでなく、「どんなキャリアを築きたいか」という将来のビジョンです。創業期ならではの環境で、営業戦略や組織づくりにも携わりながら中核メンバーを目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・損害保険業界における営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・法人向け損害保険営業の経験
・保険代理店での勤務経験
・企業向けリスクマネジメント提案の経験
・FP資格保有者
・組織づくりやマネジメントに興味をお持ちの方
勤務地
新本社
住所：東京都中央区日本橋小網町3－14茅場町K-1ビル2階
勤務地最寄駅：日比谷・東西線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業時間：ほとんどなし。社長自ら定時に帰っています。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし
給与
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～740,000円
＜月給＞
450,000円～740,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：有（前年度実績1.5カ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜教育制度・資格補助補足＞
大手保険会社での研修（最大2年）、代表によるOJT、未経験者向け育成プログラム
＜その他補足＞
無
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土日祝）、GW、夏季、年末年始、慶弔休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
法人・個人向けの損害保険および生命保険の提案・コンサルティング
■事業詳細：
株式会社ファインは、多様な保険商品を活用し、お客様一人ひとりに最適な保険ソリューションを提供する保険代理店です。特に法人のお客様をメインに、現在ご加入されている保険が事業リスクに対して適切かどうかの診断から、最適なプランのご提案、そして万が一の際のサポートまでを一貫して行っています。
私たちは、単なる保険の販売業者ではありません。お客様の事業の健全な成長や、個人のお客様の豊かな人生設計を支える「保険コンサルタント」として、長期的な視点に立ったパートナーシップを最も重視しています。そのため、保険商品に関する深い知識はもちろんのこと、お客様の事業やライフスタイルを深く理解し、真に寄り添ったご提案を行うことを大切にしています。
取り扱う保険は、生命保険4社、損害保険3社の大手保険会社との間で乗合代理店契約を結んでおり、お客様のニーズに合わせて最適な商品を柔軟に組み合わせることが可能です。この幅広い選択肢と専門知識を強みに、お客様の「もしも」を支え、安心を提供しています。
■当社について：
当社は2024年に設立されたばかりの、まだ新しい会社です。代表の大迫は、元自衛官という異色の経歴を持ち、スーツを着て働くことに憧れて大手保険会社へ転職。そこで培った圧倒的な営業スキルと経験を武器に、独立を果たしました。創業間もないながらも、大迫一人で大手保険会社の優秀代理店に表彰されるほどの確かな実績を誇ります。
現在、代表と事務員の小規模な組織ですが、会社の更なる成長と事業拡大を目指し、新たな仲間を募集することになりました。2026年2月には茅場町に新オフィスを構え、いよいよ本格的に組織体制を強化していきます。
■経営理念：
「良好な関係を続けるために行動する」という経営理念のもと、お客様はもちろん、保険会社、そして働く社員にとっても誠実であること、信頼関係を築くことを何よりも大切にしています。まだ発展途上の会社ですが、だからこそ、創業期の会社の成長を間近で経験し、自らの手で事業を創り上げていく醍醐味を味わえる環境です。社長のすぐ近くで、そのビジネスノウハウを吸収しながら、共に新しい歴史を築いていける方を求めています。- 所在地
〒279-0041
千葉県浦安市堀江3-19-5- 設立
- 2024年6月
- 従業員数
- 2名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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