株式会社Ｃａｒｊａｎｙ

【多摩平】自動車サービスアドバイザー◆ディーラー経験者歓迎／販売ノルマ無／東京海上日動発の新サービス

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～クルマ選びのアドバイザー／長時間試乗を通じて“本音”のクルマ選びを支える仕事／イオンモール勤務で車通勤可～
■当社について
従来の自動車ディーラーによりメーカー縦割り、短時間の試乗による自動車選びではなく、メーカー横断型、長時間試乗により車選びができるサービスを提供しています。2024年に東京海上日動のスピンアウトとして業務を開始しており、関東を軸に現在関西エリアまで拠点の拡大を進めております。

■仕事内容
複数メーカー・車種を横断しながら、お客様一人ひとりに最適なカーライフを提案します。売上ではなく、顧客満足度を重視しアドバイスを行います。

■主な業務内容
・Webからの試乗予約内容を確認し、試乗車の準備
・車の特徴や操作方法、注意点の説明
・試乗後にお客様の感想を伺い、車の特徴を整理
・複数の車を比べながらお客様の希望に合う車を提案
・お客様が納得された際には該当ディーラーへ繋ぐ
※完全予約制且つ、車の販売を行っていただくことはないため飛び込み営業やノルマはございません。

■キャリアパス
将来的に希望や適性に応じて様々なキャリアへ挑戦可能！
※キャリア例：・サービス企画・事業開発・教育・研修責任者・プロジェクトマネージャー・エリアマネージャー・新規事業責任者
Aさん（元ディーラー営業）
入社1年目：メンバー
入社2年目：サブマネージャー
入社3年目：マネージャー

■評価制度
当社では販売台数を評価指標としていません。顧客満足度／チーム成果／業務改善への貢献／組織への貢献度などを総合的に評価しています。

■魅力
【本当にお客様のためになる提案が可能】
特定メーカーの販売目標に縛られることなく複数メーカーを比較しながらお客様に最適な一台をご提案可能。「本当は別メーカーの方がお客様に合っているかもしれない」そんな想いを持ったことがある方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。
【年次・社歴に関係なく挑戦可】
現在全国展開フェーズにあり、組織は今後100名規模への拡大を目指していため、新たな拠点やポジションが続々と生まれています。入社後は接客業務だけでなく、メーカー研修企画・車両管理・業務改善・新店舗立ち上げなどにも携わることが可能です。若いうちから責任ある仕事に挑戦できる環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：～第二新卒歓迎～
・カーディーラーでの営業経験

■こんな方にお勧めです！
・「ノルマ」を追うことよりも「お客様に喜ばれること」にやりがいを感じる方
・営業に自信がなくても、お客様に寄り添い信頼関係を築くのが得意な方
・特定メーカーに縛られず、お客様にとって最適な提案をしたい方
・ディーラー経験を活かして次のキャリアに挑戦したい方
・接客だけでなく企画業務・サービスづくりに興味がある方
・成長企業でキャリアアップ、将来的にマネジメントにも挑戦したい方

＜勤務地詳細＞
イオンモール多摩平の森
住所：東京都日野市多摩平2-4-1
勤務地最寄駅： JR中央線／豊田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■拠点店舗
イオンモール多摩平の森
※その他車両の貸し出しについてはエリア内のイオンモールにて実施となることがある為、その際は拠点店舗外へのイオンモールへ出向いていただくことがあります。

＜転勤＞
当面なし
※転居を伴う転勤はなし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は勤務地によって変動する可能性があります。■残業：月20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
または、契約社員
契約期間：6ヶ月（更新有／更新上限無）
更新理由：業務習熟度・勤務実績等

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給／自家用車通勤可能
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳
再雇用：満65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
■服装自由（一部従業員利用可）
■パソコン名刺、ユニフォーム支給※ユニフォームは必ず着る必要はございません。基本私服での可
■継続雇用制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※月火または火水休みの固定制（祝日と被った際は出勤となり、別日で休みを取得いただく可能性あり)　
年末年始休暇／産前産後休暇／育児休暇／特別休暇（年1～2回×連続5日※有給休暇消化になります）