掲載予定期間:2026/10/5(月)~2027/1/3(日)更新日:2026/10/5(月)

株式会社カドス・コーポレーション

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【福山市】街づくり土地活用コンサルティング営業|所長の右腕募集|大手企業の出店支援・土日祝休

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正社員
転勤なし
上場企業
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仕事内容

【福山市】街づくり土地活用コンサルティング営業|所長の右腕募集|大手企業の出店支援・土日祝休

◇コンビニ・ドラッグストア・飲食店など大手企業の出店プロジェクトを担当
◇年休122日/土日祝休み/ノルマなし/街づくりに貢献できる営業職
――――――――――――――
「プレイヤーとしてだけではなく、営業所を支える存在になりたい。」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
当社が求めているのは、自分だけが成果を上げる営業ではありません。
所長の右腕として営業所運営を支え、地主様や取引先との信頼関係を築きながら、メンバーと協力して成果を生み出せる方です。
経験や知識はもちろん大切ですが、それ以上に「人との関係づくり」を大切にする方とお会いしたいと考えています。
■業務内容:
大手企業の出店計画に合わせて土地活用・店舗開発営業を担当いただきます。
◎主な業務
・出店候補地の情報収集 ・地主様への土地活用提案 ・不動産会社との関係構築 ・契約交渉 ・事業計画の提案 ・設計・施工部署との連携 ・営業所運営サポート
案件によっては数千坪規模のプロジェクトに携わることもあります。
◎取引実績
・ローソン ・ドラッグストアコスモス ・ケーズデンキ ・スシロー ・星乃珈琲店など、大手企業の出店支援実績多数。
企業ニーズが明確な案件が多く、営業経験を活かしやすい環境です。

今回募集するのは単なる営業担当ではありません。
・営業活動の推進 ・地主様との関係構築 ・案件管理 ・若手社員のフォロー ・取引先とのネットワーク形成
など、営業所全体の力を高める存在として活躍していただきたいと考えています。
将来的には営業所運営の中核を担うことも期待しています。

<この仕事の魅力>
■ ノルマで縛る営業ではありません
当社は短期的な数字だけを追う営業スタイルではなく、人との信頼関係を何より重視しています。
地主様と何年にもわたり関係を築き、地域の方から紹介をいただけるような営業を目指しています。
そのため、
「押しの強い営業より、人当たりの良い営業」
「自分が目立つより、周囲を支える営業」
が活躍しています。
■ 大手企業との豊富な取引実績
大手企業の出店プロジェクトを数多く手掛けています。
企業側の出店ニーズがある状態から営業活動を進めるため、単なる飛び込み型営業とは異なり成果へ繋げやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・不動産業界または建築業界での営業経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
福山営業所
住所:広島県福山市手城町4丁目33番27号
勤務地最寄駅:山陽本線線/東福山駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均20~30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。試用期間中は基本給の80%を支給いたします。
・月給:178,880円~324,480円
・基本給:178,880円~324,480円
※固定残業制度の場合:試用期間中は残業無しのため支給無し

給与

<予定年収>
450万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):223,600円~405,600円
固定残業手当/月:36,000円~64,140円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
259,600円~469,740円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)※計7.00ヶ月分(前年度実績)
■昇給:年1回(8月)※1ヶ月あたり1,000円~5,000円(前年度実績)
■インセンティブ:工事出来高により支給あり(2ヶ月に一回計算)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項無し

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり/月額150,000円)
家族手当:配偶者8,000円、子1人あたり4,000円
住宅手当:無 補足事項無し
寮社宅:借り上げ社宅制度有
厚生年金基金:無 補足事項無し
退職金制度:勤続年数4年以上

<定年>
65歳
再雇用制度(上限70歳まで)

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
・役職手当(50,000円~200,000円)
・資格手当(2,000円~20,000円)
・退職金共済加入
・育児休暇取得実績あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇、年始休暇、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年次有給休暇の計画的付与制度あり、会社カレンダー休日は127日(122日+計画有休5日)

会社概要

事業概要

■事業概要:同社は土地活用の提案から設計・施工までを手掛ける建設不動産事業を展開しています。同社が提案する カドスLANシステムによって『この街にこんなお店があれば便利だな』『この街にあのお店ができれば嬉しいな』という地域の声を形にする街づくりに貢献しています。地元山口県で地域に密着した事業を展開してきましたが、市場からの支持を得て、その担当エリアは中国・九州地方へと拡大しています。

■事業詳細:
・建築、土木の企画・設計及びコンサルティング 
・不動産の売買、賃貸、仲介及び管理

■カドスLANシステム:
土地オーナーに対して、土地の個性に合った土地活用をカドスLANシステムにより立案し、テナント企業への紹介、土地の契約、建築プランの作成、そして施工までの全てをトータルプロデュースする仕組みです。同社の最大の強みは、全国の様々な業界のテナント企業とつながっている事です。物販店、飲食店、医療福祉施設、企業事務所等、多くの情報を有し、その土地に合った企業誘致を提案する事ができます。

■補足事項:
地元山口県ではTVCMによって知名度は高く、またその施工実績により確固たるブランドを築いています。それを支えるのは「街をもっと便利にしたい」という社員の想いです。提案から設計・施工まで一気通貫で担うことで、クライアントの要望を柔軟に受け止め、確実な施工を実現しています。

所在地

〒754-0021
山口県山口市小郡黄金町7-17

設立
1999年2月
従業員数
96名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
119百万円
売上高

4,522百万円

経常利益
471百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016099943

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