株式会社EGBA
【東京】『PIMENTE』販売・SNS運用◆アパレル・小物セレクト/サザビーリーグG/福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~ジュエリーやバッグなどの小物セレクトショップ(オリジナル商品~バイイングまで)/SNS運用にも携われる/個人ノルマなし/福利厚生◎~
D2CブランドPIMENTE(ピモンテ)の店舗にて、店舗運営~スタイリング提案をするInstagram運営をお任せ致します。
日常に少しの冒険を添えるジュエリーやバッグを展開しており、専門知識以上に「スタイリング提案」を重視した接客を大切にしています!
また、本部との連携はとても密で、現場の意見がダイレクトに反映されやすい環境です。
■業務内容:
・接客、販売及び付帯業務
・VMD:ディスプレイ、商品陳列や装飾の企画立案、実行
・SNSアカウント運用(撮影、出演、投稿など)
・販売促進:SNS関連業務、店内イベントの企画立案
・商品管理、顧客管理、売上管理
・カスタマー対応 等
■公式HP
https://pimente.jp/
■公式Instagram
https://www.instagram.com/pimente_jp/
https://www.instagram.com/pimente_style/
■魅力ポイント:
◎シンプルなコーディネートに1点プラスするだけで、ガラリと新鮮な印象に変えてくれる他のブランドにはない「大人のスパイス感」のあるジュエリー・バッグを展開!
◎お客様との関係構築を重視しており、クローゼットを認識した上で、スタイリングの提案ができる環境です。
◎20代後半~40代のスタッフで構成されており、年齢や経験年数に関係なく、ご活躍いただけます!
◎風通しの良い職場で、裁量を持って新たな挑戦・提案を頂けます。
■ブランドについて:
フランス語で「スパイスを効かせる」を意味するPIMENT?/ピモンテ。
料理の味つけのように、おしゃれもどんなアイテムをどう取り入れるかで印象が変わっていきます。
PIMENT?が取り揃えるのは、オリジナルに加え国内外から念入りにセレクトしたジュエリーとシューズ、バッグの数々。
スパイスの効いた商品を、イタリア・フランス・イギリス・インド等で、ディレクターが直接現地で買付けています。
取り入れ方のわかるレシピを参考に、“いつもの”スタイルをスパイスアップしてみませんか。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ファッション業界での販売経験(社会人経験3年以上)
∟ブランドに興味があり、ホスピタリティ寄りの接客経験ある方も応募歓迎
■歓迎条件:
・SNS運用経験
勤務地
PIMENTE ルミネ新宿店
住所:東京都新宿区西新宿1-1-5 ルミネ新宿 ルミネ1 2階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
PIMENTE 新丸ビル店(26年10月オープン)
住所:東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング2階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:30~21:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
10:30~21:30の間で実働7.5時間 休憩90分
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
給与
360万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):272,500円~295,834円
その他固定手当/月:37,500円
<月給>
310,000円~333,334円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・前給等考慮の上、決定いたします。
■その他固定手当:ライフプラン手当27,500円/制服手当10,000円
■昇給:年1回(人事評価に応じて決定)
■業績により別途、業績賞与の支給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:当社規定により支給
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■入社研修
■資格取得支援教育制度
<その他補足>
■手当:年末年始勤務手当/服装手当/役職手当
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度(退職金DC制度/給与拠出DC制度)
■定期健康診断
■長期障害所得保障制度
■総合福利厚生サービス
■社員割引制度
■奨学金返済支援制度
■育児介護時短制度
■ファミリーサポートプラン休業制度
■山梨工場見学制度
■入社・長期勤務者向けジュエリー贈呈制度 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日
●交替制(月9日休)
●冬季休暇 ●慶弔休暇 ●有給休暇 ●出産休暇 ●育児休暇他
会社概要
- 事業概要
The SAZABY LEAGUEは『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』という幅広い業態において、ブランドポートフォリオを展開しています。マーケティング感覚を超えた先見性や感覚の鋭敏さで大きく成長を遂げてきた企業集団で「ライフスタイル」をビジネスとして実現し、「クリエイティブリテイラー」という独自のポジションを築き上げてきました。
当社株式会社EGBAは、次のD2Cビジネスの未来を見据えたブランドリテール事業を作っていきたいという思いで誕生いたしました。
◆COHINAについて
便利になったこの時代、洋服は山のようにある。
なのに、小柄な私のための服はない。
「それなら本当に欲しいと思う素敵な服を、低身長でも美しく着こなせるサイズで作ろう。」
そんな当事者の想いから生まれたのがCOHINAです。
小柄女性を綺麗に見せる服を通して、自分らしく居られる時間をお届けします。
■『ARTIDA OUD』について
ARTIDA OUDは、株式会社サザビーリーグより2018年4月にローンチしたジュエリーブランド。中間業者によるコストを可能な限り排除した「D2C=Direct to Consumer」のビジネスモデルを採用し、ハイクオリティなジュエリーを手に届くプライスで提供しています。天然石ひとつひとつの持つ個性と、インドの職人によるクラフツマンシップを融合し、ブランドコンセプトであるraw beauty =「ありのままの美しさ」を表現、そして発信しています。途上国支援のドネーション活動や、サステナビリティへの注力など、社会貢献にも取り組んでいます。
◆PIMENTEについて
"PIMENTE(ピモンテ)=SPICE UP"
ジュエリーを中心としたシューズ、バッグ等の小物のセレクトショップです。
2023年9月にサイトローンチし、今まではオンラインのみで販売を行っていましたが、ブランド戦略の中で店舗展開することが決まり、2024年9月新宿ルミネ1に初店舗がオープンしました。
インドやヨーロッパ生産のアイテムを取り扱い、各国のスパイスがミックスされた「私らしいスタイル」を作れるようなスタイリングやインスピレーションのある提案に特化した店舗となっています。- 所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1- 設立
- 2024年7月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 31歳
- 企業URL
https://cohina.net/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
