掲載予定期間:2026/10/5(月)~2027/1/3(日)更新日:2026/10/5(月)

アーキテックス株式会社

【富士市/未経験◎】営業事務◆「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開◆正社員

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【富士市/未経験◎】営業事務◆「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開◆正社員

◎入社の決め手は社員の人柄(従業員750名以上)
◎新卒が選ぶ就職したい企業にランクイン(マイナビ2027年度 就職企業人気ランキング)
◎デジタル化×お客様志向の掛け合わせで連続成長

■業務内容:
<営業サポート業務>
(1)社内外(顧客・職方・自社メンバー)からの電話応対、FAX受付業務
※業務管理ソフトにより、事務員に全営業社員の進捗状況が共有されています。そのため、顧客からの問い合わせに対して、誰が応対しても処理できるようにしています。外に出ている営業メンバーを事務所内からサポートします。
(2)依頼を受けたリフォーム内容の業務管理ソフトへの入力業務
(3)インテリア、清掃、畳・表具、大工・塗装などを担当する職人の手配・納期管理
(4)請求書管理
(5)入居に要する各種手配(内外職方連絡、水道・電気手配など)
(6)その他、ご来店いただいたお客様の1次対応もお願いいたします。

■働く魅力:
休日の自由設定が可能です。事務員の休日は、互いの予定の調整により決定しています。したがって、2連休とするか、定期的に1日ずつ取得するかを選択することができます。10時からの遅番あり。

■当社について:
当社は、 ”住まい方の文化をつくる” をミッションに掲げ、日本全国・世界に幸せな暮らしと生き方をつくるため、愛知県を中心とした東海エリアを筆頭に全国への事業拡大を進めています。

■当社の特徴:
◇衣・食・住の“住”に特化し「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開
◇“住まい方”のトータルプロデュースを提供する “総合デベロッパー企業”
・賃貸住宅総合事業
・リフォーム・リノベーション事業
・新築注文住宅事業
・分譲・開発事業
・不動産再生事業
・不動産流通事業
・非住宅・特建事業
・アセットマネジメント事業
・プロパティマネジメント事業
・サービスアパートメントホテル事業
◇TOYOTAやデンソーなど、日本を代表する企業が本社を構える愛知県を中心に、東海エリアへ集中した “エリアドミナント戦略” を実施
◇自宅ガレージで0から事業をスタートし、売上220.5億 / 従業員750名以上まで成長
◇「建築・不動産×金融」「建築・不動産×IT」の新規事業 や「海外展開」 に積極投資

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・業種や職種未経験の方もOK
・事務や営業サポートの経験(営業視点からの調整力など)
・お客様のご要望を丁寧にヒアリングし相談にのれる方

■歓迎条件:
・不動産業界でのご経験
・接客経験やインサイドセールスのご経験がある方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・営業事務経験1年以上
・SNS運用経験
・広報/PR経験

勤務地

<勤務地詳細>
アテイン富士営業所
住所:静岡県富士市中丸29番地13
勤務地最寄駅:東海道本線/富士駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無
転勤はありません。お近くの別事業の店舗へキャリアチェンジの希望をすることも可能です。

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):189,000円~233,000円
固定残業手当/月:28,660円~35,320円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
217,660円~268,320円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※固定残業代は「職務手当」という名目で支給します。(超過分追加支給)
■賞与:年3回(4月・8月・12月)
■給与改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(~25,000円)、車両支給制度
家族手当:子ども手当10,000円/人
住宅手当:住宅補助手当
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:中小企業退職金共済

<教育制度・資格補助補足>
資格手当・合格祝い金(宅建等)
自己啓発手当

<その他補足>
住宅補助手当
子ども手当
慶弔見舞金
社内親睦会補助
アワード・永年勤続表彰
自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設
マイカー通勤OK
社用車貸与(職種による)
PC/iPhone/iPad貸与
社員割引制度(住宅購入支援制度)
制服貸与
社員食堂(岡崎本社)
冷凍社食
報奨金制度(社員紹介など)
定期健康診断
退職金制度(中小企業退職金共済)

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・生理休暇
・リフレッシュ休暇(1日)
・有給休暇(最大40日)

会社概要

事業概要

■会社概要:1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。
「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。

■事業概要:「リノベーション事業」「賃貸住宅リフォーム事業」「建設事業」「不動産仲介事業」
(1)リノベーション事業…例えば、古くなり需要もなくなった社宅を、収益を生み出すデザインマンションへ創りかえることや、古くなった建物を元に戻すだけでなく、そこに新たな付加価値を加えています。対象不動産は、賃貸マンション、住宅、店舗など様々です。
(2)賃貸住宅リフォーム事業…オリジナル商品、自社開発管理ソフトなど差別化と効率化に取り組み、独立系では全国トップクラスの実績です。
(3)戸建建設事業…元請・下請にこだわることなく、「住」にこだわり、住む人の生活と健康を考え、成長中です。
(4)不動産仲介事業…今後は不動産の流動化が進みます。その流れの中で不動産の情報を管理しいち早く需要に辿り着きマッチングさせる業務になります。

■ビジョン:代表取締役は非常に企業家精神溢れる方です。「デザイン」をコンセプトに、常に新しい物事を発想し、社会に貢献できるよう世の中に新たなモノを提供しようと考えています。衣・食・住という生活に不可欠な3要素のうち、「住」を通し人々の生活を豊かにしていく事業展開を行っています。

■purpose:Win-Win-Win~関わるすべての人を幸せに~
■mission:住まい方の文化をつくりすべての人を幸せと感動で満たそう
■value:1.謙虚さと感謝の気持ちを持つ 2.主体性を発揮する 3.チャレンジ精神を持ち、変化を楽しむ 4.長期視点の成長を意識する 5.相乗効果の最大化を図る 6.プロフェッショナルとしての覚悟を持つ

■組織風土:社長や役員との距離が近く、経営視点を養える環境、自由な発言を尊ぶ社風、そして若いうちから仕事を任せてもらえる環境があります。また会社の歯車ではなく、自らの実力次第で早期に役職に携わるチャンスが同社にはあります。

所在地

〒444-0830
愛知県岡崎市柱西2-13-6

設立
1998年1月
従業員数
604名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

14,330百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016100037

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