掲載予定期間:2026/10/5(月)~2027/1/3(日)更新日:2026/10/5(月)

Rapidus株式会社

【北海道 千歳】マスターデータ運用リーダー/ガバナンス体制構築◆運用モデル設計・組織横断PJ推進

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【北海道 千歳】マスターデータ運用リーダー/ガバナンス体制構築◆運用モデル設計・組織横断PJ推進

【国内最先端ロジック半導体量産を支える全社データガバナンス体制の企画・運用をリードし、組織横断の変革と価値創出に貢献できる重要ポジションです】
■業務概要
当社EA推進部マスターデータ運用チームにて、顧客・取引先・品目・組織・設備など企業活動の根幹となるマスターデータを、全社横断で活用するためのデータガバナンス体制の構築・運用を担っていただきます。運用モデルやルール設計、組織定着、MDMツール導入まで幅広くリードする役割です。
■業務詳細
全社マスターデータ運用モデルの企画・設計・定着推進、運用ルールや承認フローの整備・運営、データ品質のモニタリングおよび継続的な改善活動、関係部門との調整・合意形成、ERP/PLM/MES等複数システムを跨ぐマスタ情報の整合性管理、名寄せ・標準化等の品質向上施策、MDMツール要件定義・選定・導入プロジェクト推進、データ品質KPI策定・レポーティング、経営層報告、運用組織の育成・マネジメント、全社データガバナンス活動の推進・定着支援など多岐にわたる業務をお任せします。
■扱うサービス
ERP、PLM、MES等の基幹システムおよびマスターデータ管理ツールを利用します。
■組織構成
EA推進部の専門チームで、業務部門・IT部門と連携し全社横断で推進しています。
■業務の魅力
最先端半導体事業の基盤を担い、企画から運用まで一気通貫で関われ、グローバル水準のマネジメントに挑戦できます。
■教育体制
OJTや専門研修、外部セミナー等で継続的な成長支援体制を整えています。
■就業環境
北海道・東京勤務可。柔軟な働き方や各種サポート制度が充実しています。
■想定されるキャリアパス
データガバナンスエキスパート、DX推進リーダー、部門責任者等多様なキャリアパスが描けます。
■企業の特徴/魅力
2nm世代ロジック半導体量産を牽引する先端ファウンドリとして、産官学・グローバル連携の下で次世代ものづくりをリードしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・マスターデータ管理、データガバナンス、またはデータ品質管理の実務経験
・業務プロセスとデータ構造の理解と運用ルール定義経験
・複数部門を巻き込んだ業務改革や合意形成経験
・チームまたはプロジェクトマネジメント経験
・課題分析および改善施策の立案・推進経験
■歓迎条件
・MDM製品やデータ品質管理ツールの選定・導入経験
・ERP、PLM、MES、CRM等の基幹システム導入・運用経験
・製造業での品目マスタや設備マスタ管理経験


<語学補足>
英語による業務コミュニケーション経験

勤務地

<勤務地詳細1>
IIM(千歳工場)
住所:北海道千歳市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
千歳事務所
住所:北海道千歳市千代田町2丁目16 NTT千歳ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
本社
住所:東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
東京からの出張でも検討可(応募時に必ず希望をお知らせください)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

給与

<予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):342,666円~822,500円
固定残業手当/月:74,000円~177,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,666円~1,000,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与は前職水準・経験・スキルにより検討いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、厚生年金基金

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:無

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTでの研修教育を想定

<その他補足>
・フレックスタイム制度
・受動喫煙対策:屋内完全禁煙

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

毎週( 土・日 )曜日、国民の祝日、創立記念日(8/10)・年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)半導体素子、集積回路等の電子部品の研究、開発、設計、製造及び販売
(2)環境に配慮した省エネルギーの半導体及び半導体製造技術の研究、開発
(3)半導体産業を担う人材の育成・開発
■ビジョン:
半導体を通して人々を幸せに、豊かに、充実したものにするため
(1)世界最高水準の開発力、技術力、製造力を持つ工場経営を推進する
(2)多くの大学、研究機関と連携しこの分野を拡大していく人材育成を核とする
(3)真のグリーン化に向けてイノヴェーションを推進する
■特徴(TOPICS):
半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。
■組織風土:
大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。

所在地

〒102-0083
東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル

設立
2022年8月
従業員数
1,024名
上場市場名
非上場
資本金
424,950百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016100123

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