掲載予定期間：2026/10/5（月）～2027/1/3（日）更新日：2026/10/5（月）

Ｒａｐｉｄｕｓ株式会社

【北海道千歳】全社横断プログラムマネージャー／DX推進・PgMO立ち上げ・経営層支援

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【北海道千歳】全社横断プログラムマネージャー／DX推進・PgMO立ち上げ・経営層支援

【国内最先端の半導体量産を支える全社横断プロジェクトを統括／DX変革を牽引する中核ポジション】
■業務概要
当社のEnterprise Program Managerは、全社横断で進行する複数の基幹システム・業務改革プロジェクト（SAP、SCM、PLM、CRM、MDM、原価管理等）を統括し、依存関係や優先順位、リスクを可視化しながら全体最適を実現する役割を担います。プロジェクトポートフォリオ管理の仕組み構築、ロードマップ策定、意思決定支援、ガバナンス強化などを通じ、当社のデジタルトランスフォーメーションを加速するミッションです。
■業務詳細
・全社横断プロジェクトポートフォリオ管理の企画・運営
・複数プロジェクト間の依存関係、優先順位、クリティカルパスの可視化と調整
・全社ロードマップの策定および維持管理
・重複投資や手戻りリスクの分析、改善提案
・リソース・投資計画の整合性確認
・プログラム全体の課題・ボトルネック管理
・経営層向けレポーティングと意思決定支援
・PMや各プロジェクト責任者との連携・調整
・ガバナンスおよび標準プロセスの整備
・PgMO機能の立ち上げ・運営
・業務/IT部門・パートナー企業とのステークホルダーマネジメント
■扱うサービス
基幹システム（SAP、ERP、SCM、PLM、CRM、MDM）等の導入・運用
■業務の魅力
国内最先端の半導体量産を目指す全社DXを推進し、経営層に近い立場で事業成長に大きく貢献できます
■教育体制
OJTや外部研修等、プロジェクトマネジメントスキル向上を支援
■就業環境
フレックスタイム制・リモート活用可、年間休日128日とワークライフバランスも充実
■想定されるキャリアパス
PgMO責任者や事業横断的な変革リーダーなど、経営視点でのキャリア形成が可能
■企業の特徴/魅力
2nm世代の先端ロジック半導体量産を目指し、産官学・グローバル連携の下で事業を推進する成長企業です

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・複数プロジェクトを横断したプログラムマネジメントまたはPMO経験
・システム導入、業務改革、DX推進プロジェクトの経験
・プロジェクト計画策定および進捗・課題管理経験
・経営層向け資料作成・レポーティング経験
・課題を構造化し全体最適で意思決定を支援した経験
■歓迎条件
・PgMOまたはEnterprise PMO立ち上げ経験
・SAP、ERP、SCM、PLM、CRM、MDM等の導入・運用経験
・PMP、PgMP、PMI-ACP等のプロジェクトマネジメント関連資格

＜語学補足＞
英語による業務コミュニケーション経験

勤務地

＜勤務地詳細1＞
IIM（千歳工場）
住所：北海道千歳市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
千歳事務所
住所：北海道千歳市千代田町2丁目16 NTT千歳ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

給与

＜予定年収＞
600万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：342,666円～822,500円
固定残業手当/月：74,000円～177,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,666円～1,000,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は前職水準・経験・スキルにより検討いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、厚生年金基金

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：無

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTでの研修教育を想定

＜その他補足＞
・フレックスタイム制度
・受動喫煙対策：屋内完全禁煙

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

毎週（土・日）曜日、国民の祝日、創立記念日（8/10）・年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（１）半導体素子、集積回路等の電子部品の研究、開発、設計、製造及び販売
（２）環境に配慮した省エネルギーの半導体及び半導体製造技術の研究、開発
（３）半導体産業を担う人材の育成・開発
■ビジョン：
半導体を通して人々を幸せに、豊かに、充実したものにするため
（１）世界最高水準の開発力、技術力、製造力を持つ工場経営を推進する
（２）多くの大学、研究機関と連携しこの分野を拡大していく人材育成を核とする
（３）真のグリーン化に向けてイノヴェーションを推進する
■特徴（TOPICS）：
半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。
■組織風土：
大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。
所在地: 〒102-0083
東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル
設立: 2022年8月
従業員数: 1,024名
上場市場名: 非上場
資本金: 424,950百万円
企業URL: https://www.rapidus.inc/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016100137