株式会社ライジングコーポレーション
電気設備施工管理◆経験を活かし現場をリード／関西エリアを担当／即戦力ポジション／転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■東京証券取引所TOKYO PRO MARKET上場／国内住宅用太陽光発電設備において実績多数／柔軟で働きやすい環境■□
■ポジション概要：
電気設備工事における施工管理・現場監理を担い、工程・品質・安全を総合的に管理しながら、工事を完成へ導いていただくポジションです。経験5年以上の方には、これまで培った知識・資格・現場経験を活かし、現場の中心メンバーとして主体的に現場を動かしていただくことを期待しています。
■業務内容：
・電気設備工事における施工管理・現場監理
・施工図・各種図面の確認
・工程管理・品質管理・安全管理
・現場での施工指示、進捗管理
・建築工事担当者・各工種の職人との打ち合わせ
・施主様との仕様・工程に関する調整
・各種書類作成
・現場状況に応じた工程・施工方法の調整
・関西圏を中心とした現場の統括管理
主な現場は大阪市、堺市、東大阪市、豊中市、吹田市等の大阪府内。通勤可能なエリアに応じて、神戸市、尼崎市、西宮市、京都市、奈良市等、関西一円の現場を担当する場合があります。短期出張を伴う現場もあります。
■当社について：
～次の世代へできること、次々と。～
当社グループは、「次の世代へ出来ること、次々と。」をビジョンに掲げ、「サステナビリティソリューション事業」を通じて持続可能な社会の実現に向けた課題解決に貢献することを事業方針としています。
◇エコソリューション部門
システムインテグレーターとして太陽光発電システムや蓄電池等の省エネ機器の提案から販売、申請手続、施工、電力会社への系統連系、売電サポート、メンテナンスまで、省エネ機器の導入検討段階から導入後のサポートまでを一気通貫して行っています。
◇ビルディングソリューション部門
「再生可能エネルギーの普及拡大」という政府目標に従って、一般住宅を対象としたZEH新築住宅・省エネリフォーム・空き家再生リノベーション等、及び事業者向け店舗・オフィス・倉庫等の建築工事全般を行っております。
◇エレクトリックパワーソリューション部門
再生可能エネルギーの主力電源化と需給バランスの維持・調整という社会課題に対して、系統用蓄電所の開発・販売・運営及び自社太陽光発電所での電力供給を通じて、地域における再生可能エネルギーの安定供給に貢献します。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・一級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・電気設備工事の施工管理・監理経験5年以上
・関西圏を中心とした現場への短期出張が可能な方
■歓迎条件：
・建築担当者、職人、協力会社、施主等と円滑に調整できる方
・現場状況を判断し、必要な対応を自ら考えて実行できる方
・工程・品質・安全を総合的に管理し、現場をまとめることにやりがいを感じる方
・将来的に現場責任者・管理職等、より大きな役割を担いたい方
＜必要資格＞
必要条件：電気工事施工管理技士1級
勤務地
本社
住所：大阪府池田市神田2-6-25
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
関西圏の各現場
住所：関西圏
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
※屋外喫煙可能場所あり（喫煙所あり）
※メイン勤務地は池田本社になる可能性あり。
※大阪市を中心に、関西一円の各現場を担当。短期出張を伴う場合があります。
＜転勤＞
無
※希望外の転勤はありません。
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
給与
373万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：311,500円～498,500円
＜月給＞
311,500円～498,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力・資格・前職給与等を考慮して決定します。
※別途対象者には下記手当あり
・役職手当（30,000円～200,000円）
・実務経験手当（10,000円～80,000円）
■昇給：1回
■賞与：2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
・社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者10,000円／子ども1人につき5,000円
住宅手当：無
寮社宅：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：無
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■資格取得祝い金・報奨金
■資格手当（3,000円～30,000円）
＜その他補足＞
■結婚祝い金、出産祝い金
■制服貸与
■駐車場完備
■福利厚生施設利用可能
■確定拠出年金
■奨学金返還支援制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
■GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇
■有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）、連休取得OK
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
①サステナビリティソリューション事業：
「次の世代へ出来ること、次々と。」をコーポレートスローガンとし、GX（グリーントランスフォーメーション）による脱炭素社会の実現に向けた住環境設計、事業環境設計、業務支援及びコンサルティングなどを通じて、持続可能な社会の実現に向けた課題解決に貢献。
今を生きる先代として、次の世代がより生きやすい世の中を作り出すため「環境」に着目し、弊社のビジネスモデルやサービスをどう引き継いでいくのかを考え、環境保全への貢献とお客様の快適な生活環境を創出。
②エコソリューション事業部門：
GXに関するソリューションの提供を通じて、サステナブルな社会実現に貢献。
個人や法人のお客様へ省エネ機器の販売や、工場･倉庫等の事業者に対し産業用ソーラーパネル等の事業用省エネ機器を販売及び設置工事を行う。
③ビルディングソリューション事業部門：
「2030年度以降新築される住宅について、ZEH基準の水準の省エネルギー性能の確保を目指す」「2030年において新築戸建住宅の６割に太陽光発電設備が設置されることを目指す」という政府目標に従い、一般住宅を対象としたZEH新築住宅・省エネリフォーム・空き家再生リノベーション等及び事業者向け店舗・オフィス・倉庫等の建築工事全般を行う。
売主と買主（または貸主と借主）の間に入り、取引をサポートする不動産仲介業務を行う。物件の購入希望者を探したり、購入者の要望に合う物件を探して紹介したり、物件・工事・保険・ローンなどをまとめてワンストップで提案。
建築用地の仕入れから事業の企画、ZEH住宅の設計・建設、そして立地・間取り・収納・生活導線なども含めた理想の生活をご提案し、ZEH新築を推進。
④アライアンス事業部門：
アライアンスパートナー企業との連携強化・拡大を通じて、GXに関するソリューションを提供。大手建材メーカーとの業務提携により2018年から本格的に事業を開始し、現在は業務提携先企業の販売支援を行い、クライアントの事業展開にも貢献。
⑤ニュービジネス事業部門：
脱炭素社会の実現や少子高齢化社会に向けた人材開発や新規事業開発を通じて、当社グループの発展に貢献。太陽光発電の運営による余剰収入や自社所有物件の仲介による賃料収入の獲得を行うストックビジネスなどの新規事業開発を進める。- 所在地
〒563-0043
大阪府池田市神田2-6-25- 設立
- 1997年1月
- 従業員数
- 153名
- 上場市場名
- その他地方市場
- 資本金
- 110百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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