ハナマルキ株式会社

【大泉町】みそ等の生産管理＜生産計画から改善まで担う＞◆事業拡大フェーズ！有名商品多数／業種経験不問

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★年休118日・残業月15H／AI活用を促進！成長できるチャンスがあり、キャリアを築ける！／創業108年の安定した基盤×海外市場へ参入し幅広く事業拡大で将来性◎★

■仕事内容
業務みそや即席みそ、塩こうじなど幅広い製品を製造している大利根工場の生産管理にて製品の一元管理を担い
1）生産計画の立案
2）新製品・終売製品のスケジュール管理
3）包装資材等の在庫管理　　といったコア業務を中心にお任せします

【　詳細　】
これまでの知見を活かし、自社工場や外部の協力会社への的確な生産指示と調整業務をリードしていただきます。納期に合わせて必要な生産量を調整するだけでなく、業務効率化や、会社の売上・利益アップに繋がる改善活動も期待するポジションです
生産スケジュールの計画は難しい点もありますが、経験が浅い部分は先輩や上司がサポートしますのでご安心下さい

＼　このお仕事の魅力ポイント！　／
▽知名度抜群！業績は右肩上がりで安心・安定▽
有名CM「おみ～そならハナマルキ」でお馴染みの老舗食品メーカー
近年は「塩こうじ」が海外でも人気のため、事業拡大中！
日本の食文化に欠かせない＆海外でも注目を集める、みそを中心とした発酵調味料があります

▽働きやすい環境！▽
・有休も取りやすい、１時間から取得OK
・男女共に時短勤務制度利用実績あり！育休／産休の復帰率100%
・平均残業月15時間、寮や社宅、家賃補助などの福利厚生も整っています
「群馬に腰を据えていきたい」と希望されている方にはピッタリです！
・充実の福利厚生：持家融資制度、財形貯蓄、従業員持株会、保養所、親睦会、社員割引制度、自社製品（みそ汁等）の無料提供、福利厚生倶楽部（通信教育制度など）

▽AI活用の促進！これからの時代に合わせた経験ができる！▽
当社は積極的なAI活用で業務効率化を進めており、Geminiを全社で導入。年間2万時間以上の工数削減を見込むなど、無駄を省いて創造的な業務に集中できる職場づくりに取り組んでいます
業務改善に繋がった事例を称賛する文化もあり、頑張りが評価される社風です

■組織構成
現在、6名の社員が活躍中！入社後は6名のメンバーと業務を分担し、製品・工程への理解を深めながら担当領域を広げます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種経験不問／U・Iターン歓迎／第二新卒歓迎～
■必須条件
生産管理のご経験(納期管理・在庫管理など)
関係各所と円滑に連携できるコミュニケーション力（傾聴力・意思伝達力を重視）
出張対応が可能な方
※協力企業への訪問等で日帰りや月1回程度の宿泊を伴う出張あり

＼　異業界での経験を活かして食品業界へ　／
「知名度のある企業で安定して働きたい」「馴染みのある商品づくりに関わってみたい」などの想いから
自動車関連・医療関連など、異なる業界から入社して活躍している方がいます！

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大利根工場
住所：群馬県邑楽郡大泉町吉田1216
勤務地最寄駅：東武小泉線／西小泉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤OK、駐車場あり

＜転勤＞
当面なし
※将来的にキャリアアップの為、転勤の可能性がございます。
※転勤など会社都合により通勤が困難になった社員対象に社宅制度あり(規定対象者のみ）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:10～17:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限：38,700円（非課税内で支給）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：無
寮社宅：独身寮、社宅あり※規定あり
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：入社5年目より支給

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金あり
■職種別の入社研修
■通信教育援助制度

＜その他補足＞
【寮・社宅制度】※適用可否はご入社前に規定に基づき判断します
■独身寮
対象：原則32歳まで／実家からの通勤が困難な方（職場まで片道2時間以上）
負担：管理費・駐車場代を含む賃料（※上限規定あり）の10%
※群馬勤務：家賃上限6万円/月（超過分は個人負担）
■家族用社宅
対象：遠方からご家族と転居して入社される方
期間：5年間（管理費等を含む家賃上限9万円/月）
負担：1～3年目10%、4年目30%、5年目50%
※以降は会社契約から個人契約へ切り替わり制度対象外へ移行

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日

年6回、土曜出社あり
夏季お盆連休あり、年末年始など5日以上の連続休暇あり
★有給休暇は入社直後に付与。1時間単位で取得可能！平均取得10.9日
産前・産後休暇、記念日休暇(年2日間取得可)あり