ヴァスト・キュルチュール株式会社

【大阪】人事・労務担当（中途採用～人事制度まで携わる）◇創業５年で高島屋G入り「金融×社会貢献」企業

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【人事労務として幅広い業務に携わりたい方・スキルアップしたい方歓迎】
◇◆所定労働時間７時間30分/残業10時間程度/年休120日◇◆

■当社について：
当社は「お金で困る人がいない世界」の実現を目指し、2019年にUBS銀行（スイスに本店を構える金融機関）出身の代表が創業したスタートアップです。
富裕層のお客様に向けて資産運用、財産管理、承継等のコンサルティングを行い、さらには「金融×社会貢献」のプラットフォーム事業開発など社会全体の課題解決に取り組んでいます。
2024年６月に株式会社高島屋とで資本業務提携契約を交わし、業界で唯一無二の地位を確立しました。

■業務内容：
【人事・労務】
・人事・労務・制度関連業務
　└人事制度の策定・見直しに関する企画・文書作成
　└社会保険労務士との連携業務（36協定、就業規則の改定、入退社手続、手当の確認など）
　└中途、新卒採用関連全般
　└顧問弁護士とのリーガルチェック
　└研修対応
【経営管理】
・グループ連携業務
・日本PB協会（当社士業の方向けサービス）関連
・企画・広報・対外窓口業務
【総務】
・総務・庶務業務
・情報管理・文書管理業務

■組織構成について（社全体）
・コーポレートメンバー：本部長1名、正社員メンバー1名、パート雇用1名

■ご入社後の流れ
＊コーポレート本部としての全体業務は一定できるようになっていただき、その後は担当領域をメインに行っていただく想定です。
＊既にそれぞれ役割分担を行っており、ご入社者には人事領域の実務を担っていただく想定です。

■当社の特徴・魅力：
（1）創業メンバーがスイスのプライベートバンク出身の成長中の企業
営業開始から約7年半で預かり資産残高約９００億円突破。豊富なノウハウで成長を続け、新たな事業もスタートしています。
（2）トップダウンではない、フラットな社風
管理部門であるコーポレート本部は経営陣に近く、自分たちの「やりたい」を提案し実現することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事、労務領域の業務経験（３年～）
・ご入社までに、証券外務員一種資格を取得頂ける方※業務にて必要なため

■歓迎条件：
・内部管理責任者資格
・金融機関（銀行・証券等）における業務経験

＜勤務地詳細＞
新大阪オフィス
住所：大阪府 大阪府大阪市中央区瓦町２丁目５－８　瓦町スクエアビル３階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:50～17:20 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業時間：10時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
変更なし

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT制度

＜その他補足＞
オフィスでの各種ドリンク（水、コーヒー、お茶）とスナックあり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（４日）
慶弔休暇
Block Leave（有給休暇とは別に5 日間連続休暇を取得することができます）
MyDay（月に一度11時10分に出社もしくは15 時に退社できる制度です）