株式会社浪速管理

【大阪市福島区・転勤無】分譲マンション管理◆年休123日（土日祝）／残業15時間／13棟前後管理

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【マンション管理フロント経験を活かし、既存管理組合への運営支援や各種提案を担当／休日出勤時は振替休日取得を前提とした運用で、長期的なキャリア形成を支える環境】

■採用背景
分譲マンション管理を手掛ける同社にて組織強化を目的とした増員募集です。
管理組合運営を支えるニーズが継続する中、より質の高いサービス提供体制を整えるため、新たな仲間をお迎えします。
経験を活かしながら、地域に根差した住環境づくりに携われる環境です。

■業務概要
分譲マンション管理組合に対し、理事会や総会の運営支援、建物維持に関する提案を行う仕事です。
住民の快適な暮らしとマンション資産価値の維持を支える存在として、管理組合を長期的にサポートしていただきます。

■業務詳細
・理事会（1～2カ月に1回）および総会（年1回）の運営支援
・管理費や修繕積立金などの収支報告に関する対応
・改修工事や委託業者変更などの提案
・管理員、清掃員のマネジメント
・担当マンションへの定期訪問および課題把握
・管理組合との関係構築および各種相談対応

<扱う製品・技術について>
担当するのは分譲マンションです。
一人あたり平均13棟担当し、管理組合運営から建物維持まで幅広い領域に関わりながら、マンション管理の専門性を高められます。

■組織構成
組織は約50名規模で構成されており、4グループ体制で運営しています。
さらに各グループを2チームに分けており、周囲と連携しながら業務を進められる環境です。
経験者同士で知見を共有しながら、着実に専門性を磨いていけます。

■働き方
完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は123日です。
理事会対応などで休日出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得する運用です。
残業は月15時間程度で、転勤もありません。

■やりがい
管理組合の運営を支えながら、住民の暮らしや地域の住環境向上に貢献できます。
独立系管理会社ならではの提案力を活かし、修繕や運営改善の提案を通じて「マンションドクター」として頼られる存在を目指せます。

■企業の特徴
同社は管理組合運営を支援する独立系のマンション管理会社です。
資格取得支援制度や研修支援制度、退職金制度、福利厚生サービスなどを整備しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・管理業務主任者
・フロント実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・マンション管理士

＜必要資格＞
必要条件：管理業務主任者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市福島区鷺洲1-11-19 大阪福島セントラルビル
勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／野田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※条件に変更はありません。

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（65歳以降は嘱託となります）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■福利厚生サービス（リロクラブ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・夏季3日、年末年始4日
※理事会などで休日出勤が発生した場合は、必ず平日に振替休日を取得していただきます。