株式会社ワークスタッフ

担当するのは、当社の派遣スタッフが働く製造業の取引先です。企業を訪問し、スタッフ一人ひとりが安心して働けるよう、就業前から継続してサポートします。

【主な仕事内容】
■就業前のサポート
仕事の案内や工場見学、入社時の立ち会いを担当。就業先のルールや、必要に応じて作業の基礎も説明します。

■就業後のフォロー
担当企業を訪問し、スタッフの出勤・退勤時などに声をかけます。仕事の状況や体調、人間関係で困っていることなどを聞き、必要に応じて面談を実施。直接会えない場合は、電話でも連絡を取ります。

■企業担当者との連携・調整
スタッフの習熟状況や、職場で問題が起きていないかを確認。企業とスタッフ双方の事情を聞き、上司と相談しながら対応します。

■入社書類・勤怠情報の確認
手続きに必要な情報を集め、事務担当へ引き継ぎます。スタッフの出欠状況なども確認し、社内で共有します。

【担当制】
取引先は原則固定で、継続して関係を築いていきます。
部署ごとの企業担当者ともやり取りするため、日々の訪問を通じて現場の状況をつかむことが大切です。新規開拓はありません。

【入社後の流れ】
先輩と同行し、派遣の仕組みや担当工場のルール、スタッフとの関わり方を学びます。企業によって対応が異なるため、実務の中で一つずつ習得。担当工場の引き継ぎを受け、独り立ちした後も、困った時には上司や先輩に相談できます。