日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社

【大崎／在宅可】インフラ企画SE◆上流工程・PMへ／年金基盤で安定性◎／実働7.5h

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■概要
コールセンター基盤、ネットワーク、社内OA環境など、全社IT基盤の企画・推進を担当いただきます。
事業会社の社内SEとして、システムの安定稼働だけでなく、業務効率化や基盤刷新に向けた企画立案から要件定義、プロジェクト推進まで幅広く携わります。ベンダーと協働しながら、全社IT基盤の最適化や基盤刷新を推進いただくポジションです。

■職務内容
全社IT基盤に関する企画・推進業務をご担当いただきます。
<主な職務内容>
・ネットワーク、コールセンター基盤、OA環境に関する企画立案、改善推進
・社内関係部署およびベンダーとの調整
・要件定義、各種レビュー対応
・プロジェクトの進捗、課題、予算管理
・企画書作成、稟議対応、予算策定

■携わるシステム・プロジェクト例
・全社ネットワーク基盤の更改、最適化
・コールセンターシステムの改善、機能拡張
・M365を活用した業務環境整備
・クラウド活用を見据えた基盤刷新プロジェクト
・全社IT基盤に関するPM／PMO業務

■組織構成
インフラ第二課は9名体制です。20代～50代まで幅広い年代の社員が在籍しており、中途入社者が約8割を占めています。SIerや事業会社など様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

■働き方
週2日程度の在宅勤務が可能です。月平均残業時間は20時間程度で、有給休暇も取得しやすく、長期的に働きやすい環境です。

■魅力点
・企画立案から要件定義、プロジェクト推進まで一貫して携われる
・事業会社の立場で全社IT基盤の最適化に関われる
・ネットワーク、コールセンター、OA環境など幅広い領域を経験できる
・クラウド活用や基盤刷新など変革フェーズの案件に携われる
・少数精鋭組織のため、自ら企画した施策を主体的に推進できる
・ベンダーコントロールや予算管理などマネジメントスキルを高められる
・社会インフラを支える事業をIT面から支えることができる
・安定した事業基盤のもと長期的なキャリア形成が可能

■当社について
当社は確定拠出年金制度におけるレコードキーピング業務を担う専門企業です。業界トップクラスのシェアを有し、加入者情報や資産情報の管理を通じて日本の年金制度を支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれも必須
・金融業界またはミッションクリティカルなシステムにおけるインフラ基盤の構築／導入／更改 いずれかのご経験（業界経験不問／SI出身者歓迎）
・プロジェクトにおける上流工程（要件定義、外部設計等）のご経験
■歓迎要件
・PM／PLとしてのプロジェクト推進経験（プロジェクト規模不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎二丁目1番1号 ThinkPark Tower 8階
勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月20時間程度
■時差出勤制度有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円／月
住宅手当：条件有：20代独身者
寮社宅：条件有：沖縄転勤時のみ借上社宅
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度有：2006年4月導入

＜定年＞
60歳
再雇用制度有：65歳迄

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■公募型社外研修
■通信教育・Eラーニング費用補助制度
■資格取得奨励金制度　等

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■健保組合の制度・施設利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間有給休暇：入社3年目以降は20日付与
■その他：年末年始休暇、連続休暇制度、特別休暇（記念日休暇）等