三貴ホールディングス株式会社
【名古屋/南区】車椅子のプロダクトデザイナー◆未経験から商品開発◆あなたのアイデアが人の生活を支える
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～年休120日／土日祝休み／残業月10時間程度／社会貢献性◎／企画・設計・試作まで担うプロダクトデザイナー～
＼応募者メッセージ／
そのデザインは、”誰かの人生”を変えられる。
家具でもない。 家電でもない。あなたが考えたプロダクトが、「学校へ行く」 「友人と出かける」 「旅行へ行く」そんな当たり前の日常を支える"移動する自由"をデザインしています。
■仕事内容
今回のポジションは、アイデアをカタチにする仕事です。
入社後は車椅子や歩行器などの福祉機器の商品開発に携わっていただきます。
まずは、CADを用いた作図や設計サポートからスタート。
その後は、新商品の企画・デザイン検討・試作・改良提案・製品化まで一貫して関わることができます。
単純なCADオペレーターではありません。
「もっと使いやすくできないか？」 「もっと自由に動けるようにならないか？」という視点でプロダクトを創り上げていきます。
★この仕事の面白さ★
◎ユーザーの声から生まれるデザイン
私たちが向き合うのは図面ではなく、人です。利用者の体格や身体状況によって必要な形は一人ひとり違います。
だからこそ、「この人のためならどう設計するか」を考えるプロダクトデザインの本質があります。
◎若いうちから主役になれる
年次や経験に関係なく担当機種を持ち、商品改良や新しいアイデア提案に挑戦できます。「言われたものを描くだけ」ではなく、自分の考えが製品になる環境です。
◎将来的にはフルオーダーメイドにも挑戦できる
既製品だけでなく、利用者一人ひとりに合わせたオーダーメイド車椅子も手掛けます。世界に一つしかない製品づくりは、量産設計だけでは味わえない面白さがあります。
■働き方
・平均残業時間10時間。1日の残業は最大1時間までと制限！ワークライフバランスを充実させることが可能です◎
・完全週休2日制、年間休日120日、19時完全退社、育児休暇制度など、安心して長く働ける環境を整備しています！
■当社について
車椅子・歩行器などの福祉機器を展開し、人々の「移動する自由」を支えるメーカーグループです。国内だけでなく、中国・韓国・ベトナムにも拠点を持ち、企画開発から製造・販売までをグローバルに展開しております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～設計経験は問いません。大切なのは「こんな製品を作りたい」 という好奇心～
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
■必須条件
・新しい事に興味をもってチャレンジできる方
・モノづくりが好きな方
・自身で開発した商品で社会をより良くしたい方
＼こんな人に来てほしい／
・モノづくりが好き
・工業デザインを学んだ経験がある
・プロダクトデザインが好き
・人の役に立つ仕事がしたい
・自分のデザインを世に出したい
・社会課題をデザインで解決したい
勤務地
本社
住所：愛知県名古屋市南区豊4-26-3
勤務地最寄駅：名鉄線／堀田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■名古屋鉄道 名鉄常滑線 豊田本町駅 徒歩13分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
8:50～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業10時間 ※1日の残業は1時間までと制限あり
■19時完全退社(※繁忙期20時頃退社）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間：6ヶ月 備考：変更無
給与
370万円～420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～270,000円
＜月給＞
250,000円～270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※基本給はこれまでの経験など考慮して決定します。
※想定される残業や賞与を含めてモデル年収です。
■賞与あり/年間2回（前年実績：3カ月）※業績・評価により変動します
■昇給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、研修支援制度あり
＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■有給休暇取得奨励制度
■ノー残業デーあり
■19時完全退社（繁忙期は20時頃退社）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季（5日）・年末年始（5日）
■会社カレンダーに準ずる（土曜出社あり）
会社概要
- 事業概要
■事業内容
三貴ホールディングス株式会社は、車いす・介護用品事業を中核とするグループ企業の経営管理を担う持株会社です。グループでは、車いすや介護用品の製造・卸販売、福祉用具の販売・レンタル・住宅改修、アルマイト加工などを展開。国内のみならず中国、韓国、ベトナムにも拠点を設け、製造から販売までをグローバルに一貫して手掛けています。自社ブランド製品の企画開発・製造を行いながら、販売ネットワークを通じて国内外のユーザーへ提供するビジネスモデルを構築しています。
■ビジョン
同社は「世界のお客様から愛され、信頼される企業を目指します」を企業理念に掲げています。また、「社会への貢献」「人と人の繋がり」「飽くなき挑戦」を経営理念として、互いの強みを生かした事業運営を推進。車いす事業を起点に長年培ってきた技術力と品質へのこだわりを礎に、人々の生活の質向上へ貢献することを目指しています。2016年に持株会社として設立され、グループ各社の強みを結集しながら事業拡大を進めています。
■特徴（TOPICS）
高齢化社会の進展に伴い福祉・介護市場の需要拡大が期待される中、同社は車いす・介護用品分野で長年の実績を保有しています。国内外に製造・販売拠点を展開し、品質管理体制としてISO9001・ISO13485を取得するなど、品質への高い意識が強みです。また、海外事業を積極展開しており、グローバルな事業フィールドを持つ点も特長。福利厚生面では社会保険完備、退職金制度、社員旅行、各種親睦会などを整備し、社員が安心して働ける環境づくりにも注力しています。
■組織風土
同社は「人と人の繋がり」を重視する企業文化を掲げており、感謝の心を持って関わるすべての人を大切にする姿勢を大切にしています。製造・販売・海外拠点など多様な機能を持つグループ企業が連携しながら事業を推進しているため、部門や国境を越えたコミュニケーションが求められる環境です。また、挑戦を歓迎する経営理念のもと、変化する福祉・介護市場に対応しながら新たな価値創造を目指す風土が醸成されています。グローバル展開を進める企業ならではの視野の広さと、長年にわたり車いす事業を支えてきた堅実な企業文化が共存していることも特徴です。- 所在地
〒457-0863
愛知県名古屋市南区豊4-26-3- 設立
- 1965年9月
- 従業員数
- 47名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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