株式会社埼玉りそな銀行

【埼玉／浦和区】企業年金業務／企業年金の提案・導入支援を担当◆りそなグループ◆年間休日122日

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■業務内容
・りそな銀行の信託代理店として、主に埼玉県内のお客さまに対する企業年金の提案・導入支援を担当いただきます。
・営業店から寄せられる情報をもとにお客さまを訪問し、経営者や人事・総務部門の課題、退職給付制度や福利厚生に関するニーズを把握します。
・確定拠出年金（DC）や確定給付年金制度（DB）の新規導入、既存制度の見直しをご提案します。
・既存顧客に対する制度運営支援や運用提案、制度メンテナンス、各種コンサルティングも担当いただきます。

■ミッション
埼玉県内の中小企業を中心に、企業年金制度や福利厚生制度の提案を通じて、経営課題の解決と従業員の資産形成支援を実現することがミッションです。
営業店から紹介される新規案件への提案に加え、既存顧客との中長期的な関係構築を通じた制度運営支援や改善提案も行います。
経営者や人事部門のパートナーとして、企業年金制度の普及・活用を推進し、地域企業の成長に貢献できるやりがいがあります。

■組織構成：
配属先は5名体制。
室長1名、グループリーダー1名、メンバー3名で構成されており、企業年金分野で豊富な経験を持つベテラン社員が多く在籍。

■部署の特徴
・企業年金制度の組成及び既存制度のメンテナンスを主な業務としており、企業年金制度や企業会計など総合的なスキルを身につけられます。
・中小企業から大企業まで幅広いお客さまに対し、年金・福利厚生
・人事に関する提案ができるため、多様な経験を積むことができます。
・ベテラン社員も多く、この分野のプロフェッショナルが集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境です。

■働き方：
完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日122日。資料作成や事務作業が中心の日はリモートワークも活用しており、直行直帰も可能です。残業は月30時間程度を想定しており、メリハリをつけながら働くことができます。

■期待すること：
企業年金制度の導入・見直しには、お客さまとの信頼関係に加え、営業店や制度設計・資産運用を担う専門部署との連携が欠かせません。
社内外の関係者と協働しながら、お客さまにとって最適な制度づくりを推進していただくことを期待しています。

変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
以下いずれかの経験お持ちの方
・金融機関の営業3年以上
・人事系コンサル業務の経験のある方
・企業の人事部門の経験のある方

■歓迎要件：
・企業年金業務（DB　DC）や資産運用業務に興味のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市浦和区常盤7-4-1
勤務地最寄駅：京浜東北線／北浦和駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：155時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:25
＜その他就業時間補足＞
※1ヶ月単位の変形労働時間制（事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
りそな健康保険組合、厚生年金保険加入、雇用保険、労災保険適用

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
家族手当：次世代育成支援手当（扶養対象の子供が対象）
住宅手当：扶養有／無、職務等級、地域により決定
寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60歳～65歳までの間で選択可能※条件あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座他）
・社外派遣研修、等


＜その他補足＞
・有給休暇（入社初年度は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与）
・継続雇用制度：70歳まで※条件あり
・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）
・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）
・キャリア形成支援制度／FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・有給休暇：1～20日（入社初年度は入社月により1日～16日、2年目以降は20日）
・年末年始休暇（12/31～1/3）・慶弔休暇・産前・産後休暇：取得実績あり・育児休暇：取得実績あり・介護休暇