掲載予定期間:2026/10/5(月)~2027/1/3(日)更新日:2026/10/5(月)

豊田通商株式会社

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【名古屋/品川】グローバルコンプライアンス推進│世界中の行動規範策定・浸透を担う◆トヨタG・総合商社

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仕事内容

【名古屋/品川】グローバルコンプライアンス推進│世界中の行動規範策定・浸透を担う◆トヨタG・総合商社

【トヨタGの大手総合商社/東証プライム上場/豊富なキャリアパスも魅力】
■募集背景:
コンプライアンスが益々重要になっていく中で、グローバル行動倫理規範(COCE)やコンプライアンス浸透・実践のためのグローバル活動を更に推進し、持続的に対応するための体制整備が必要なため、募集に至りました。

■部署グループ紹介:
◇部門:コーポレート部門 コンプライアンス・危機管理部 コンプライアンス統括グループ

「安全とコンプライアンスはすべての仕事の入り口です。」
・世界中の仲間と高い使命感を持ちながら、ますます重要性が高まっているコンプライアンスを推進していきます。
・コンプライアンス人材としてのスキル・経験を身に着けることができます。

■業務内容:
・国内外連結会社へのグローバル コンプライアンス プログラム*の導入・浸透、実践活動の推進。
・各プロジェクトの企画運営、極・本部担当者とのコミュニケーション。
・グローバル行動倫理規範(COCE)、コンプライアンスセミナー・e-learningコンテンツ の作成、実施。
*グローバル コンプライアンス プログラム施策例
・グローバル行動倫理規範(COCE)浸透活動 ・FLFD活動 ・デジタル技術を活用した不正防止活動  ・グローバル内部通報制度(SPEAK UP/willdo.)
・「COCE・コンプライアンスDays」等の各種コンプライアンス教育・イベント 等
※ご参考:「未来へのコンパス」COCE制定から10年、グローバル7万人をつなぐ行動倫理規範の現在地
https://www.toyota-tsusho.com/about/project/34.html

■キャリアパス:
一言で「コンプライアンス」といっても幅広く、いろいろな業務の入り口があるため、未経験者であっても、これまでの経験(営業・企画・他コーポ 等)を武器にしながら「コンプライアンス人材」としてキャリアを築いていくことができます。
また、グループとしての勉強会・コミュニケーション機会を定期的に開く、外部研修や書籍推奨など、それぞれのキャリアに応じたスキル向上にも力を入れています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)テスト730点以上)
・高い倫理観、誠実さ
・多様な分野や内容に興味を持ち学習する力

■歓迎条件:
・多様な関係者との円滑な関係構築
・コミュニケーション力 /研修・セミナー企画実施 /各種コーポレート経験・知識(数値系/DX系/人事・労務系/法務・コンプラ・ガバナンス系/グループ連結管理計 等など)
・イベント企画実施
・コンプライアンスに関する制度整備、活動推進、事案対応経験 等

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅4丁目9-8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京本社
住所:東京都港区港南2丁目3番13号
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
勤務地の指定はしていただけません。選考の過程で検討させていただきます。

<転勤>
有
国内外問わず、将来的な転勤の可能性があります(海外勤務の可能性あり)。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
800万円~1,700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~745,000円

<月給>
360,000円~745,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与詳細は当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関全額支給
家族手当:無
住宅手当:社内規定あり(引越し等における費用全額負担)
寮社宅:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:社内規定あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■各種実務研修
■語学研修、海外語学留学など

<その他補足>
■勤務地手当
■保養所
■各種運動施設
■持家融資貸付金
■社員持株制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇 他

会社概要

事業概要

■事業の特徴:総合商社として下記事業を中心に、グローバルに幅広い事業展開を行っています。
(1)メタル+(Plus)本部…当本部の源流となる金属本部は、鋼材や非鉄金属を単なる素材としてではなく、それぞれが独自の特性・機能を持った商品として捉え、ユーザーとサプライヤー相互のニーズに応じ、最適な商品や物流の提案を行っています。
(2)サーキュラーエコノミー本部…地球環境の改善に向けて資源循環社会の実現を推進する事をミッションとし、社会のニーズ・お客さまのニーズに応じて、資源開発から素材/部材の供給・再生資源の回収から再資源化まで動静脈一貫のサプライチェーンを提供しています。
(3)サプライチェーン本部…サプライチェーンを守りつなぐ機能を更に磨きあげ、地政学リスクの課題やグローバルで多様化するニーズに幅広く対応することを本部ミッションとし、現在世界38カ国に現地法人・事業体79社163拠点を展開し、これらの拠点・物流網を駆使し、グローバル規模の自動車部品サプライチェーンを構築しています。
(4)モビリティ本部…従来のビジネスである自動車販売、サービスに加えて、ヒトとモノの移動を広く捉え、安全で安心な移動を支える新たなビジネスモデルを構築することで、これからの社会に幸せを量産していきます。
(5)グリーンインフラ本部…機械ビジネスで培った現場力と再生可能エネルギーのシナジーにより、持続可能な地球環境を支える社会インフラの実現に貢献していくことを本部ミッションとして、機械インフラSBUとグリーンエネルギーSBUにおいてビジネスを展開しております。
(6)デジタルソリューション本部…技術革新、デジタル変革を常に先取りし、デバイス並びにソフトの活用で次世代モビリティ社会への課題解決を始めとしたソリューションビジネスを一層拡大すべく、デバイス&ソフトウェア、ICTの2分野で事業に取り組んでいます。
(7)ライフスタイル本部…主に6つの事業分野で幅広いビジネスを展開し、グローバルな市場で人々の健康で豊かな生活に貢献しています。
(8)アフリカ本部…アフリカNo.1プレゼンスを更に加速し、変化を着実に先取り、現地の人々と共に、事業を通じた課題解決と未来への発展に貢献していくことを本部ミッションに掲げ、4つの事業領域においてビジネスを展開しています。

所在地

〒450-8575
愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル

設立
1948年7月
従業員数
3,292名
上場市場名
プライム市場
資本金
64,936百万円
売上高

10,188,900百万円

平均年齢
43.1歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016109997

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