株式会社インフィールド(東急不動産ホールディングスグループ)
イベントコーディネーター／未経験8割／定着率98.5％
この求人を要約すると…
未経験8割／先輩社員が独り立ちまでサポート！
1社1担当制/打ち合わせから運営まで一貫して対応
初年度年収530万円／年休125日／離職率1.5％
募集要項
おしごと用語集仕事内容
大手企業や官公庁を中心に、イベント実施に向けた問い合わせ対応から当日の運営まで一貫して対応します。
企業や官公庁の会議・研修・セミナー・表彰式・懇親会など、さまざまなイベントの成功をサポートする仕事です。
お問い合わせ対応から当日の運営まで、一人の担当者が一貫して携わります。
【具体的には？】
■問い合わせ対応
■会場の下見・打ち合わせ
■レイアウトや進行内容の提案
■見積作成
■音響・映像機材、備品の手配
■ケータリングや協力会社との調整
■当日の運営・立ち会い
■イベント終了後のフォロー など
【イベント実績の一例】
◎官公庁主催の国際シンポジウム
◎話題のゲームアプリの新作発表会
◎医療関係者が集まる国際学会
◎大手出版社の出版記念セミナー
◎証券会社主催のビジネスセミナー
◎大手メーカーのマネジメント研修 など
【入社後は？】
入社後は先輩社員がチューターとして担当。OJTを中心に、仕事の流れやシステム、現場対応を一つずつ学びます。無理に現場へ任せるのではなく、できる業務から段階的に挑戦し、約1年を目安に独り立ちを目指します。
※チューターの先輩がお休みの際も、チームの先輩がしっかりとサポートしますのでご安心ください！
社員の多くが未経験入社。接客・販売、営業、塾講師、バックオフィスなど異業種出身者が活躍しています。
また、イベント業界の経験者も「一気通貫で携われる環境」や「待遇面の安定性」を理由に多数入社しています！
【人を大切にする風土】
お客様を本当に大切にしたい、と考えているからこそ、当社には自然と人を大切にできる雰囲気があります。
チームワークやお客様への貢献意欲を大切にしており、困った時に相談しやすい穏やかな人が多く在籍しています。
新人を責めず、成長を支える風土も特長です。
対象となる方
【第二新卒・未経験歓迎／学歴不問】イベント業界や運営に興味がある方／チームワークを重視できる方
これまでの経験やスキルは一切不問！
意欲・人柄重視の採用です！
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＜このような方は特に歓迎＞
◆イベント業界やイベント運営に興味がある方
◆ホスピタリティを大切にできる方
◆お客様のために本当に価値のある提案をしたい方
◆チームワークを重視できる方
◆イベント業界での働き方を変えたい方
◆自ら学び続ける意欲がある方
◆仲間や周囲への貢献意欲がある方
※一部勤務地で国際会議などを担当する機会もあるため、英語を活かしたい方も歓迎です！
選考のポイント
勤務地
★一部の施設では英語を活かせる業務もあります（配属の際はご希望を考慮します）
◎東京都
■赤坂インターシティコンファレンス
■渋谷ソラスタコンファレンス
■東京ポートシティ竹芝 ポートホール／ポートスタジオ
■東京虎ノ門グローバルスクエアコンファレンス
■虎ノ門アルセアタワーコンファレンス
■日比谷国際ビルコンファレンススクエア
■コモレ四谷タワーコンファレンス
■御茶ノ水ソラシティカンファレンスセンター
■御茶ノ水トライエッジカンファレンス
■九段会館テラス コンファレンス＆バンケット
■ステーションコンファレンス大井町トラックス
◎神奈川県
■ステーションコンファレンス川崎
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 赤坂インターシティコンファレンス/東京都港区赤坂1-8-1[最寄り駅]溜池山王駅
- 渋谷ソラスタコンファレンス/東京都渋谷区道玄坂1‐21‐1[最寄り駅]渋谷駅
- 東京ポートシティ竹芝 ポートホール／ポートスタジオ/東京都港区海岸1-7-1[最寄り駅]浜松町駅
- 東京虎ノ門グローバルスクエアコンファレンス/東京都港区虎ノ門1‐3‐1[最寄り駅]虎ノ門駅
- 虎ノ門アルセアタワーコンファレンス/東京都港区虎ノ門2-2-3[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅
- 日比谷国際ビルコンファレンススクエア/東京都千代田区内幸町2‐2-3[最寄り駅]内幸町駅
- コモレ四谷タワーコンファレンス /東京都新宿区四谷1-6-1[最寄り駅]四ツ谷駅
- 御茶ノ水ソラシティカンファレンスセンター/東京都千代田区神田駿河台4-4-6[最寄り駅]新御茶ノ水駅
- 御茶ノ水トライエッジカンファレンス/東京都千代田区神田駿河台4‐2‐5[最寄り駅]新御茶ノ水駅
- 九段会館テラス コンファレンス＆バンケット/東京都千代田区九段南1-6-5[最寄り駅]九段下駅
- ステーションコンファレンス大井町トラックス/東京都品川区広町2-1-21[最寄り駅]大井町駅
- ステーションコンファレンス川崎/神奈川県川崎市幸区大宮町1‐5[最寄り駅]川崎駅
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間
＜シフト例＞
9:00～18:00
8:00～17:00 など
※お客様のイベントにあわせたシフト勤務です。
※イベントがない日は2～7時間勤務も可能など、柔軟な働き方が可能です。
雇用形態
正社員
試用期間なし ※給与・待遇に変更はありません。給与
※入社初年度の年収は530万円前後を見込みます。
※平均年収は663万円と業界内でも高水準です！（中央値618万円）
※残業手当は別途100％支給します！
※経験・スキルを考慮のうえ決定します！
年収530万円～
670万円／30歳（入社5年）
570万円／28歳（入社3年）
530万円／25歳（入社1年）
待遇・福利厚生
■交通費支給（月3万円まで）
■役職手当
■出張手当
■時間外手当 ※全額支給
■英語力手当 ※能力に応じて月額0.5万～10万円を支給します
■退職金制度 ※企業型確定拠出年金（全社員に毎月2万円を会社が拠出）
■東急共済組合会員 ※ライフイベントに応じたお祝い金の支給、休職時の傷病手当上乗せなど
■保養所 ※沖縄カフーリゾート フチャク コンドホテル1室保有、東急ハーヴェストクラブ会員
■社内懇親費
休日・休暇
125日以上
■週休二日制
シフト制（月9日～12日の公休）
■慶弔休暇
■有給休暇
※2025年度の取得実績66％
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
8月や12月は公休と有給休暇を組み合わせて、海外旅行や自己啓発に取り組んでいる社員もいます！
業界内でも珍しい一貫した対応
お客様の目的や課題を深く理解し、最適な提案を行いながらイベントを形にしていきます。
イベント内容は案件ごとに異なるため、毎日同じ仕事の繰り返しではありません。
お客様やパートナー企業と連携しながら準備を進め、当日は現場でイベント成功の瞬間に立ち会えることも大きな魅力。単なる会場貸しではなく、お客様の大切なイベントを成功へ導くイベントプロデューサーとして活躍できます。
リピート率は高水準の約85％
一般的には売上を優先する場面でも、費用を抑えた方がお客様のためになる場合は、その提案を推奨。
イベント成功を第一に考える姿勢が、約85％という高いリピート率や長期的な信頼につながっています。
また、人材育成やサービス品質にも注力しており、担当者一人ひとりが余裕を持ってお客様と向き合える体制を整備。
誠実な提案力と手厚いサポート力が当社の強みの一つです！
東急不動産ホールディングスグループの一員
社員インタビュー
S.Nさん／2025年入社
私自身も未経験からのスタートでした。チューター制度のもとで基礎から学べますし、わからないことは気軽に相談できます。安心して挑戦できる環境が整っていると感じています！
M.Tさん／人事担当
売上のために無理な提案をするのではなく、お客様にとって本当に良い方法を考える文化があります。その積み重ねが信頼やリピートにつながっていると実感しています。
取材レポート
社員の働き方は？
お客様に寄り添い、イベントの成功に最後まで伴走する
当社では問い合わせ対応から当日の運営まで、一人の担当者がお客様と伴走します。イベントごとに目的や課題は異なるため、丁寧なヒアリングを通じて最適な会場や運営方法を提案。準備段階では協力会社との調整や機材手配なども行い、当日は現場にも立ち会います。
長い期間をかけて一緒にイベントをつくり上げるからこそ、無事に終了した際にはお客様と喜びを共有できることも魅力。「またお願いしたい」と次の依頼をいただけることが、大きなやりがいにつながっています！
やりがい
問い合わせ対応から提案、準備、当日の運営まで一貫して携われるため、自分のアイデアや工夫を形にできることが大きなやりがいです。案件ごとに異なる課題や要望に向き合いながら最適なイベントをつくり上げる面白さがあり、多くの関係者と協力して無事に開催を迎えた際には大きな達成感を味わえます！
きびしさ
イベント内容や開催時期によって業務量や勤務時間が変動するため、状況に応じた柔軟な対応が求められます。また、機材や運営知識など覚えることも多く、自ら学ぶ姿勢が欠かせません。わからないことを積極的に質問しながら知識を吸収していくことが大切です。
未経験スタートが約8割！先輩社員のサポートの下、1年近くをかけて独り立ちを目指します！
年休125日、平均年収665万円、離職率1.5％など、業界内でも高水準の働き方を実現できます。
お客様に寄り添い、一貫した対応をすることで、イベントの成功に向けて最後まで伴走します。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
オンライン一次面接＋適正テスト
二次面接
内定
業務内容や社風、文化、求める人材像など詳しく説明しています。
これからのキャリアや志向性に合致するかご検討いただき、少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください！
【内定後もしっかりとサポートします】
「働くイメージがわかない」、「入社後にギャップがないか不安」ということも多いと思います。
質問や相談については、納得できるまでお答えしますので、遠慮なく言ってください！
※面接日時・入社時期についてはご希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※応募から最短で2週間以内の入社も可能です。
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台4-2-5 御茶ノ水NKビル（トライエッジ御茶ノ水）11階
Mail：hrd@infield95.com
会社概要
- 事業概要
■貸しホールの運営、管理
■貸し会議室の運営、管理
■貸しホール、貸し会議室の企画および運営に関するコンサルティング
■照明、音響、映像のオペレーション
■展示会、パーティー、各種イベントの企画、制作
■イベントに関する手配業務
■イベントに関する事務局代行業務- 所在地
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台4-2-5 御茶ノ水NKビル（トライエッジ御茶ノ水）11階- 設立
- 1995年 10月
- 代表者
- 代表取締役社長 池内 和義
- 従業員数
- 85名（2026年4月時点）
- 資本金
- 1,000万円
- 平均年齢
- 37歳
