掲載予定期間:2026/10/22(木)~2026/12/16(水)更新日:2026/10/22(木)

株式会社オープンハウス・アーキテクト(オープンハウスグループ)

20代所長実績あり!RC施工管理/月給40万円以上/土日休み

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

□独自DXで効率性UP/20代で現場所長実績有!

□年功序列は一切なし!昇給機会年4回/原則転勤なし

□月給40万円以上/中途社員の94%が給与アップ!

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仕事内容

<若手を中心に幅広い年代が活躍中!>鉄筋コンクリート造(RC造)住宅などの施工管理

具体的な仕事内容
\Point/
■中東情勢に左右されることなく順調な着工数!完工数は前年比120%~140%UP
■国内最大級の会社評価口コミサイトで全企業上位2%を獲得
■独自DX推進!事務作業がタブレットやPC一台でできるため、業務効率化を実現
■地場ゼネ、大手ゼネ、経験者多数活躍中
■原則転勤なし/事業エリアは大都市圏中心部のみ
■次席経験のみで入社し、所長に抜擢された実績あり!20代の現場所長も多数活躍中!
■大手ディベロッパーの元請け案件多数、鉄道系からよく名前を聞くあの会社まで当社に発注あり
■土地の仕入れ、設計、施工管理、販売までを一貫して担う、グループの製販一体ビジネスモデルが強み
■中途入社社員の給与アップ率は94%!
■建てた棟数に加え、仕事上の工夫や後輩の育成なども、明確な基準に沿って評価


【仕事内容】
経験・スキルに合わせて「RC造住宅」の施工管理業務をお任せします。

【業務のながれ】
▼営業、設計との打ち合わせ
▼図面、資材、職人の準備
▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策
▼完成
☆積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。

<鉄筋コンクリート造(RC造)マンションや非住宅>
設計施工案件4割、大手ディベロッパーからの元請け案件6割。
平均12億規模、最大50億規模の物件を平均3~4名、大規模は10名以上の施工チームで1棟を管理しています。
☆今期は100億規模の物件も施工予定
☆規模の大きい複雑な建築にチャレンジ可能!
☆20代で現場所長への昇進実績多数あり!
☆工期:1年~2年半程度
☆積算やアフターサービスは専門部署が担い、施工管理は現場運営に集中しやすい体制を構築
☆RC造を軸として拡大を続ける成長部門に配属!直近4年で694%(52.6億→365億円)、平均成長率1.9%

※木造施工も同時募集中です!
チーム組織構成
「会社の将来性」「収入アップ」「上級職へのキャリアアップ」などの不安・不満を解消するために、当社を選んだ社員が多数!
大手ゼネコンから転職してきた社員も多く在籍しており、年齢問わずさまざまな経歴の社員が活躍しています(女性管理職/リーダーも活躍中)
男女比
男性76%/女性24%
年齢構成
平均年齢37歳(20代~30代が全体の65%)

対象となる方

【職種未経験歓迎/学歴不問】決められた昇進時期を待たず、自分の力でキャリアを進めたい方、大歓迎!

<必須条件>
・普通自動車免許をお持ちの方

また下記いずれかに当てはまる方
・建築建設系の学部を卒業されている方
・建築建設業界でのご経験がある方
・建築に興味がある方

#学歴不問 #第二新卒歓迎 #職種未経験OK

\こんな方を歓迎します!/
■年功序列の環境から抜け出したい
■次席経験を活かして所長を目指したい
■大型RC案件で経験の幅を広げたい
■元請として現場全体を動かしたい
■役職と収入の双方を高めたい
■将来は大型案件や管理職に挑戦したい

<活かせるスキル>
■建築施工管理技士1級または2級の資格
■RC造・S造・SRC造の施工管理経験
■木造施工管理経験 など

勤務地

【原則転勤なし◆遠方出張なし】
東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、滋賀、京都、兵庫、名古屋いずれかの拠点
※詳しい住所は下記の勤務地一覧をご覧ください
※京都・滋賀エリアの場合、所属は梅田店となります。実際の勤務地は担当案件に準じます。

★エリア間の異動は基本的にありません!
当社は大都市圏中心部のみに事業領域を絞り、そこで圧倒的な高シェアを取るという事業方針です。
エリア間の異動は基本的にありません。

※原則転勤、出張はありません
※配属は希望を考慮し決定します
※受動喫煙対策:あり
  • 本社/東京都中野区中野4丁目10-2 中野セントラルパークサウス15F[最寄り駅]中野駅(東京都)
  • 池袋事務所/東京都豊島区池袋1-13-18 イマス池袋ビル2F[最寄り駅]北池袋駅
  • 立川柏町事務所/東京都立川市柏町3-3-1 東京第一施工グループ[最寄り駅]砂川七番駅
  • 横浜センター南事務所/神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央47-7 センターステージビル1F・2F[最寄り駅]センター南駅
  • 戸塚事務所/神奈川県横浜市戸塚区川上町87-4 N&Fビル1 2F[最寄り駅]東戸塚駅
  • 厚木事務所/神奈川県厚木市中町4-9-17 原田センタービルB1F[最寄り駅]本厚木駅
  • 市川事務所/千葉県市川市入船1-23 丸加ビル1F[最寄り駅]行徳駅
  • 柏事務所/千葉県柏市明原1-11-12恩田コーポ2 1F[最寄り駅]柏駅
  • 船橋事務所/千葉県船橋市本中山3-2-5 下総中山グランドハイツ1F[最寄り駅]下総中山駅
  • 大宮店/埼玉県さいたま市北区吉野町1-395-12[最寄り駅]今羽駅
  • 梅田店/大阪府大阪市北区梅田1-11-4[最寄り駅]東梅田駅
  • 江坂事務所/大阪府吹田市江坂町2-17-12[最寄り駅]江坂駅
  • 堺事務所/大阪府堺市堺区新町3-7 STCビル5F[最寄り駅]堺東駅
  • 灘事務所/兵庫県神戸市中央区脇浜町2-11-14現代神戸ビル4F[最寄り駅]岩屋駅(兵庫県)
  • 名古屋事務所/愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル2F[最寄り駅]久屋大通駅
  • 三河事務所/愛知県安城市東栄町3-5-9 鍋清三河ビル2F[最寄り駅]新安城駅

勤務時間

8:00~17:00(実働8時間)

※Architect Jump(2022年グッドデザイン賞)で工期約13%短縮を実現!

雇用形態

正社員

試用期間3カ月
※期間中も給与や待遇に変更はありません。

給与

月給40万円以上
※資格の有無や経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します

中途入社社員の給与アップ率は94%。スキルアップに見合った給与を得られる体制になっています。

◆キャリアアップ例
25歳:現場の次席として図面発注までをマスター
28歳:副所長的な立場で大きい現場を仕切る
29歳:所長資格である一級施工管理技士を取得

24歳で主任、26歳で課長、32歳で部長と、若手がスピード出世を実現している職場です。

施工管理以外にも、現場の経験を活かして商品企画やマーケティング、採用担当などあらゆるポジションに挑戦することができます。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■残業手当
■資格手当(1万円~5万円)
■インセンティブ(木造施工管理のみ)
1棟ごとに約2万円のインセンティブを支給。※場合によって前後します。
短い工期で現場を完成させる技術が身につけば、給与にも反映される仕組みです。年間の完工棟数や工期短縮は売上に直結する貢献と捉え、インセンティブと賞与に還元しています。
賞与
年2回
昇給
年1回※年4回の昇格チャンスがあります(4月・7月・10月・1月)。
入社時の想定年収

年収600万円~1100万円※スキル・経験を加味して要相談

社員の年収例

年収1420万円/43歳/月給80万円+インセンティブ+賞与
年収830万円/32歳/月給55万円+インセンティブ+賞与
年収660万円/28歳/月給40万円+インセンティブ+賞与

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■資格手当有
■資格取得支援制度
■半期成績優秀者表彰制度
■OHG(オープンハウスグループ)従業員持株会制度
■研修制度充実
■社用携帯貸与(iPhone)
■社用タブレット(iPad/職種による)
■社用車貸与
■社宅あり
■育児・託児支援制度
・時短勤務制度
・認可外保育園の差額補助(条件あり)
・内閣府ベビーシッター割引券 など
■出産祝い金(3人目の出産で祝金100万円支給)
■マイホーム購入支援
その他
※各業務に関する勉強会・資格取得に向けた講習・マネージャー研修など、さまざまな研修をご用意しています。

休日・休暇

年間休日

116日+計画年休5日のため【実質121日】

休日・休暇

■完全週休2日制
完全週休2日制を徹底しています(土日休み)

■年末年始休暇
(11日)

■GW休暇
(5日)

■夏季休暇
(12日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(10日~20日)

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

■看護休暇
■特別休暇

★入社後研修について

▼入社後2週間は座学研修
オープンハウスアーキテクトならではの仕組みや工程の流れなどを教えていきます。
◎未経験の方は建築の基礎から学ぶことができます。

▼現場でのOJT研修
2週間の座学研修が終わると、実際に現場に出て、先輩と一緒に仕事をしながら業務の流れを覚えていきます。わからないことがあれば、積極的に聞いてくださいね!

☆業界屈指の成長率を誇るグループ

目標としていた売上高1兆円に、設立25年で到達したオープンハウス。プライム市場上場企業として安定と成長の両方を成し遂げています。その中でも中核ビジネスを担うのが、建設専門企業「オープンハウス・アーキテクト」です。

直近10年間で売上高3倍の成長を遂げていますが、その背景には時代に即したIT化がありました。IT導入の必要性を感じつつもIT化が進みにくい企業も多くある中、常に固定概念にとらわれず『革新』を押し進めています。
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社員インタビュー

木造施工管理(2018年入社) 前職:ゼネコン/購買・積算
上司

宇佐美

木造施工管理(2018年入社) 前職:ゼネコン/購買・積算

年間5000棟を施工する会社なら短期間で成長できると思い、転職を決意。「宇佐美らしくやれ、何かあったら俺が何とかする」という上司の言葉に励まされ、業界経験を活かして1棟1棟の現場に向き合っています。

RC施工管理(2021年入社) 前職:中途採用エージェント
同僚

飯島

RC施工管理(2021年入社) 前職:中途採用エージェント

大学時代に建築の勉強をしていて、総合建築の仕事に興味がありました。工事現場では泥まみれでメイクも落ちるけど、建物が出来上がっていく様子を間近で見れることは感動的で、夢中になって働けています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

年次にとらわれず、所長を目指せる場所。

大手ゼネコンで1級建築施工管理技士を取得し、4大管理を経験していた先輩。次席として十分な実力がありながら、前職では年次が昇進の壁となり、所長を任される時期が見えませんでした。オープンハウス・アーキテクトでは、年齢や社歴ではなく、これまで担ってきた業務と実力を評価。入社時から所長として迎えられ、年収も大幅にアップしました。また、

地場ゼネコン出身の先輩は、原価管理が未経験ながら、工程・品質・安全管理の経験を評価されて次席として入社。入社後に原価管理を身につけ、2棟目から所長へ。性別や入社区分にも左右されず、担える仕事と入社後の成果が、昇格や新たな挑戦へとつながる環境です。

IT化による業務改善は、社員の働きやすい環境に直結しています。
やりがい

やりがい

【成長できる環境】
新卒はもちろん、大手ゼネコンで経験を積んだベテラン施工管理の方も多く活躍中。高い技術を持った先輩・同僚と切磋琢磨し、一流の施工管理を目指せることが最大の魅力です。

また人材育成を重視している同社では幅広い知識・技術を身につけることが可能。専門職として着実に知識を身につけ、長く活躍できる実力を得ることができます。

きびしさ

きびしさ

【自ら学ぶ姿勢が必要】
専門職となるため、業務に必要な知識・ノウハウを身につけることが必要となります。研修はもちろん用意されていますが、受け身で全て身につくわけではありません。

先輩に質問したり資格取得に向けて勉強するなど、自ら努力することも必要。ただし、意欲さえあればバックアップの体制は万全!自分次第でいくらでも活かすことができます。

社歴や年次にかかわらず、努力した社員が正当に評価される社風。未経験からキャリアを築けます。

「いつか家を建てたい」そんな夢を持つ人々の理想を形に。毎日10棟ずつ夢を叶える仕事をしています。

未経験者、文系出身者も多数活躍中。体育会系の雰囲気はなく、和気あいあいとした社風です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接 ※1~2回を予定しています

  • 内定

\正式な履歴書・職務経歴書の作成は不要です!dodaエントリーだけで応募可能/

<面接について>
■面接は、あなたが希望する勤務地にて行います。

<その他>
■面接や入社の日程はご相談に応じます。
■応募から内定までは約1~2週間を予定しています。
■作業着などカジュアルな服装での面接参加もOKです。
連絡先
株式会社オープンハウス・アーキテクト
〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10-2 中野セントラルパークサウス15F
TEL/03-6627-0214 採用担当まで

■採用ページをリニューアルしました!HPの上部タブから採用ページに飛べます

会社概要

事業概要

■建設請負並びに設計・施工(一般住宅、マンション事業、オフィスビルなど)
■建物の内外装工事の設計・企画・施工
■新築戸建分譲事業

所在地

〒164-0001
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパーク サウス 15F

設立
1991年
代表者
代表取締役社長 日高 靖仁
従業員数
1064名
資本金
1億100万円
売上高

1202億円(2026年9月期)、1065億円(2025年10月期)、1042億円(2024年9月期)、1018億円(2023年9月期)、813億円(2022年9月期)、635億円(2021年9月期)

平均年齢
37歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3016117628

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