株式会社オープンハウス・アーキテクト(オープンハウスグループ)
営業設計/未経験歓迎/反響中心/初年度年収最大1500万円
この求人を要約すると…
★売上高1兆円超。大きな基盤が、挑戦の幅を広げる
★初年度年収最大1500万。成果が収入と昇格に直結
★育児・託児支援、マイホーム購入支援など制度充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【初年度年収最大1500万円】自由設計の注文住宅の営業をおまかせします
初回のヒアリングからラフプランの作成・ご提案、ご契約、着工前の打ち合わせまで、住まいづくりの入口から深く関わる仕事です。
■業務内容
━━━━━
□お客さまへのヒアリング
□間取りやデザイン、住宅設備などのご提案
□ラフプラン・見積書・各種資料の作成
□ご契約に関する手続き
□設計・インテリアコーディネーターとの打ち合わせ
□着工前ミーティングまでのフォロー など
■POINT
━━━━
<お客さまの希望を、住まいの形へ>
「家族が集まるリビングがほしい」「家事動線を整えたい」
「趣味を楽しめる空間をつくりたい」など、希望は一人ひとり異なります。
現在の暮らしや将来像、予算、こだわりをヒアリングし、まだ言葉になっていない想いまで引き出しながら、住まいの方向性を一緒に考えます。
<提案に限界をつくらない、多彩な商品力>
価格を抑えながら品質にもこだわった住まいから、仕様やデザインを追求する高価格帯の住宅、フルオーダーの完全自由設計まで、幅広いご要望に対応できます。
決められた規格に当てはめず、豊富な選択肢から希望と予算に合う答えを探せることが当社の強み。
難しいご要望にも別の角度から可能性を探り、理想の一邸を追求できます。
<反響やグループ連携によるお客さまが中心>
Webからのお問い合わせや、グループ会社で土地を購入された方からのご相談が中心です。
家づくりを具体的に検討しているお客さまと向き合えるため、お客さま探しに追われず、理想の住まいを考える時間に力を注げます。
<チームで連携してベストな提案を>
関東では、初回ヒアリングとラフプランの作成・提案を担当し、基本設計以降は設計担当へ引き継ぎます。
その後もインテリアコーディネーターなどと連携し、内装や設備を含め、着工前まで住まいづくりを支えます。
関西・名古屋では、ヒアリングから図面作成まで一貫して担当。お客さまの想いを自らプランに落とし込み、住まいづくりに深く関われます。
※担当範囲は配属エリアにより異なります。
※女性管理職も活躍中
※希望しない限り入社後の職種変更はありません
対象となる方
【学歴不問・未経験歓迎】普通自動車免許をお持ちの方/自由な提案で、お客さまの理想の住まいを叶えたい方
\こんな方を歓迎します!/
★決められた商品だけでなく、幅広い選択肢を扱いたい方
★お客さま一人ひとりに合った住まいを考えたい方
★これまで培った住宅・不動産の知識を生かしたい方
★間取りやインテリア、住まいづくりに興味がある方
★成果を収入やキャリアアップにつなげたい方
\こんな経験をお持ちの方は優遇します/
□ハウスメーカー・住宅メーカーなどでの営業経験
□不動産売買・仲介・土地仕入れなどの経験
□住宅設備・建材・インテリア業界などでの経験
選考のポイント
勤務地
<本社>
東京都中野区中野4丁目10-2 中野セントラルパークサウス15F
<LIFE DESIGN PARK 三軒茶屋>
東京都世田谷区三軒茶屋1-40-7
アクセス:東急田園都市線「三軒茶屋」駅 南口A出口より 徒歩約 1分
★エリア間の異動は基本的にありません!
当社は大都市圏中心部のみに事業領域を絞り、そこで圧倒的な高シェアを取るという事業方針です。
※原則転勤、出張はありません
※配属は希望を考慮し決定します
※受動喫煙対策:あり
- 本社/東京都中野区中野4丁目10-2 中野セントラルパークサウス15F[最寄り駅]中野駅(東京都)
- LIFE DESIGN PARK 三軒茶屋/東京都世田谷区三軒茶屋1-40-7[最寄り駅]三軒茶屋駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※期間中も給与や待遇に変更はありません。
給与
※上記金額には固定残業代(月30時間分・4万7,000円以上)を含みます
※時間超過分は別途支給
★月々の営業粗利額に応じてインセンティブ支給!
1棟あたり10万円~12万円が支給されます。
年間平均契約数が25棟なので、インセンティブだけで250万円の収入アップが見込めます。
年収1,000万円を超えている社員も多数在籍しています!
数カ月単位でまとめての支給ではなく、契約の翌月~2カ月後にお支払いします。
成果がスピーディーに評価されるため、「モチベーションアップに繋がる!」という社員の声多数!
年収400万円~1,500万円(営業職の場合)
年収1,650万円 (営業/32歳/経験7年/前職:サッカーのコーチ)
年収1,000万円 (営業/28歳/経験5年 /前職:ホテルのフロント受付)
年収800万円 (営業/25歳/経験3年/前職:アパレル店員)
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■資格手当有
■資格取得支援制度
■半期成績優秀者表彰制度
■OHG(オープンハウスグループ)従業員持株会制度
■研修制度充実
■社用携帯貸与(iPhone)
■社用タブレット(iPad/職種による)
■社用車貸与
■社宅あり
■育児・託児支援制度
・時短勤務制度(始業・終業時間ともに各自で決められます ※6時間以上勤務の場合)
・週3日勤務制度(条件あり)
・在宅勤務・テレワーク制度
・認可外保育園の差額補助(条件あり)
・内閣府ベビーシッター割引券 など
■出産祝い金(3人目の出産で祝金100万円支給)
■マイホーム購入支援
休日・休暇
116日+計画年休5日のため【実質121日】
■完全週休2日制
(火曜・水曜)
■年末年始休暇
(11日)
■GW休暇
(5日)
■夏季休暇
(12日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日)※労働基準法に従う
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
独自開発システムでDXを推進
また建築業務における各工程の効率化を徹底し、独自の施工管理システムやリアルタイム情報共有ツールで3,000社を超える協力業者さまと連携し、スムーズな納材や施工を実現しています。その結果、コロナ禍においても通常通りのお引渡しを実現しました。
若手にチャンスがある環境!
また、当社営業の特長は「家のプロ」である法人企業との商談経験をたくさん積んでいけること。多くの経験値を手にして、肩書にふさわしい実力をつけることができます。中身の伴った成長をしたい方にピッタリの環境です!
<働き方>
仮に休日出勤した際も、必ず別日で振休を取り、休日はスポーツやゲームを楽しむなどメリハリある働き方をしている社員がほとんどです。
社員インタビュー
Aさん(営業職)/25歳/前職:人材業界の営業
若くて元気なうちにたくさん稼ぎたい!という理由で、納得いく給与で成果が返ってくる当社に魅力を感じました。個人的には、インセンティブがすぐに月給に上乗せされる点が嬉しいです。
(続き)
入社後の研修が充実していたのが印象的です。企業訪問をするときに、拠点長に直接マンツーマンでついてもらったりと、手厚く育ててもらえました。
(続き)
物事を他責ではなく自責で捉える方は結果を出しています。年齢や経験、社歴は関係ありません。今の拠点長は29歳ですが、情報サイトで担当エリアの土地情報を網羅するなど、努力を怠らない姿が非常に尊敬できます。
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
営業の面白さと手応えを存分に感じたいなら。
取材を通じて印象に残ったのは、幅広い選択肢を武器に、お客さまの理想をとことん追求できる環境だということ。
品質と価格を両立した住まいから、高価格帯の住宅、完全自由設計まで対応できるため、「自社の商品では難しい」と希望を諦めてもらう場面も減らせるでしょう。
設計やインテリアコーディネーターなどの専門職と連携できることも心強いポイント。豊富な知見を掛け合わせながら、一邸ごとに異なる答えを探せます。Web反響やグループ会社で土地を購入されたお客さまが中心のため、住まいづくりを具体的に考える方と向き合えるそう。営業の面白さと手応えを存分に感じられるポジションだと思いました。
やりがい
お客さまの希望や暮らし方をくみ取り、一邸ごとに異なる住まいを形にできることが醍醐味です。品質と価格を両立した住宅から完全自由設計まで選択肢が豊富だからこそ、難しい要望にもさまざまな角度から向き合えます。設計やインテリアコーディネーターと知恵を出し合い、自分のアイデアがお客さまの理想につながったとき、大きな達成感を味わえるでしょう。
きびしさ
住まいは、お客さまにとって人生を左右する大きな買い物です。理想をかなえるだけでなく、予算や土地の条件、工期なども踏まえ、現実的な選択肢を示さなければなりません。幅広い商品や設備、住宅に関する専門知識を学び続ける姿勢も必要です。設計など複数の関係者と認識をすり合わせながら、着工前まで責任を持って進める難しさがあります。
品質はハイグレード、価格はローコストに。当社はお客さまの課題をオーダーメイドで解決します。
テレワークや共働きなどのライフスタイルの変化にあわせた理想の住まいづくりにも挑戦しています。
入社後は充実した研修をご用意。人が財産と考える会社のため、人材育成に積極的に投資しています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接 ※1~2回を予定しています
内定
◆面接は、あなたが希望する勤務地にて行います。
<その他>
◆5名以上の採用を予定
◆面接や入社の日程はご相談に応じます。
◆応募から内定までは約1~2週間を予定しています。
〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10-2 中野セントラルパークサウス15F
TEL/03-6627-0214 採用担当まで
★採用HPをリニューアルしたので、是非そちらもご覧ください!
会社概要
- 事業概要
■建設請負並びに設計・施工(一般住宅、マンション事業、オフィスビルなど)
■建物の内外装工事の設計・企画・施工
■新築戸建分譲事業- 所在地
〒164-0001
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパーク サウス 15F- 設立
- 1991年
- 代表者
- 代表取締役社長 日高 靖仁
- 従業員数
- 892名(2024年10月時点)
- 資本金
- 1億100万円
- 売上高
1202億円(2026年9月期)、1065億円(2025年10月期)、1042億円(2024年9月期)、1018億円(2023年9月期)、813億円(2022年9月期)、635億円(2021年9月期)
関連情報
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