ダットジャパン株式会社
【札幌市／転勤無】プロジェクトマネージャー（Web／オープン）／大手建設会社向け開発◆上流工程
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜大手企業からの直請け案件が中心／自社内開発環境／ソフトウェア開発並びにBPO事業（業務改善）の専門集団／土日祝休み／全社平均残業月5時間＞
■業務内容：
本社を東京に構える大手建設会社様の建築現場における業務を管理・支援する新たなWebシステム等の開発に関するプロジェクト全体の計画・進行管理・顧客折衝・リスク管理等をお任せいたします。
※案件は約40名体制で進めています。
■業務詳細：
◇コンシェルジュのような役回りを担うプラットフォームを開発する新規プロジェクト。建設現場と本部を繋いで技術相談が出来るようなシステムや、帳票作成、施工計画書作成など、業務改善と効率化を図るためのシステムを開発
◇クライアント様の業務効率化や品質の均一化を行うためのシステムや各検査に必要なシステムを開発
■ポジションの魅力：
・顧客とは信頼関係が築かれており、要件整理から課題解決まで、前向きな対話ができ提案がしやすい環境です。
・チームマネジメントや若手育成など、組織づくりにも積極的に関われる裁量の大きなポジションのため、技術・マネジメントの両面でスキルアップが図れます。
■就業環境：
・週2～3回ミーティング実施
・Slack、Redmine、Backlog等を使用
前向きな方が多く、適時フォローに入る協力体制があります。
■賞与について：
MBO（目標管理制度）を導入しており、年2回支給されます。月額報酬の3か月程度（年間／本社実績）が平均ですが、成果次第では最大年間6か月分まで支給されます。
■当社の特徴：
・1986年の設立以来、長年にわたり培ってきた技術力が、大手クライアント各社から高く評価されており、東京都内や札幌を中心に、継続的かつスケールの大きい案件が豊富にあります。
・最前線でのマネジメント経験を積みながら、キャリアの幅を広げられる環境です。
・私達は「成長」というキーワードを大切にしていきたいと考えています。成長とは、繰り返し学びながら「基本」を体得し、既存のやり方や枠組を超えるべく「挑戦」し続け、新たな意味や価値を「創造」する事です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
＜以下いずれも必須＞
・React、Next.js、C#、Objective-C、Swift、JavaScript、Java いずれかの開発経験※目安5年以上
・5名以上のチームでのプロジェクトマネージャー経験
・要件定義から納品まで一連の開発経験
・チームビルディングや後進の育成に関する経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・AWS環境構築のご経験
・建設現場における業界知識をお持ちの方
勤務地
本社
住所：北海道札幌市中央区南三条西5-1-1 ノルベサ5F
勤務地最寄駅：地下鉄南北線／すすきの駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■アクセス：札幌市営地下鉄南北線「すすきの駅」徒歩2分
※原則出社スタイルですが、案件・進行状況によってはリモートワーク相談可
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
全社月平均残業時間：5時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
給与
600万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円～600,000円
＜月給＞
360,000円～600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定
■昇給査定：年1回
■賞与実績：年2回
◇モデル年収
年収750万円／入社8年目 PL（40代後半）月給51万円＋賞与122万円＋諸手当
年収820万円／入社10年目 PM（40代後半）月給56万円＋賞与134万円＋諸手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備※40歳以上の場合、介護保険あり
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■セミナー参加支援制度
＜その他補足＞
■引っ越し手当制度：内定から入社後3ヶ月までの間に、転居を伴う場合、単身者は10万円、家族がいる場合は20万円を奨励金として支給
■時短勤務の利用実績あり
■札幌市ワーク・ライフ・バランス plus 企業認定（ステップ3）
■北海道働き方改革推進企業シルバー認定
■えるぼし認定（2段階目）※女性の活躍推進に関する取り組みに対する優良認定
■ブランド米の特価販売
■健康診断・予防接種支援
■サツドラ割引
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
夏季・年末年始・慶弔休暇あり
※有給休暇：入社3ヶ月経過後5日付与、半年後5日付与／取得率88％
※産休・育休の取得実績あり
※ブリッジホリデー制度：休日と休日の間が2日以内の場合、有休取得推奨
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
システムインテグレーション事業、建築土木業向けソフトウェアの開発・販売、インターネットサービス事業、コールセンター業務の受託等を行っています。
■主要製品：
・現場DEカメラ…iPhoneやiPod上で使うことの出来るAR黒板付きの無料アプリです。
・ゴッホカメラ…写真に芸術効果を加えることの出来るアプリです。
・ワークフロー効率化ツールWEBread…ExcelシートをWebページ化することでブラウザ上でのデータ入力／編集を可能にします。ワークフローを重視した設計となっており、書類の承認や回覧にかかる時間や手間を大幅に省きます
・工程管理システム…ダイアグラム形式で開始から終了までの作業の段取りを立案することで、漏れのないスケジュールを組む事が可能です。いつでも、どこでも、関係者間で適切なコミュニケーションを図りながら、業務遂行への意識を統一します。
・災害情報共有システム…同システムは、スピーディに現地状況の把握を可能にし、リアルタイムで集められた情報を施設管理者等と輻輳することなく共有することで、災害の発生状況に応じた適切な対応策の検討などに役立てることができます。
■主要サービス：
・サーバハウジング…インターネットデータセンターに関わるサービス群です。本格的なiDCであるH-IXデータセンターと提携し、サーバハウジングやホスティングから、それらハードウェアやネットワークの監視、運用保守サービスを提供しています。
・クイックストレージ…インターネット環境さえあれば、常時ファイルの交換と保管が可能なオンラインストレージです。高いセキュリティ性とレジューム機能で、安全かつ迅速なファイルの送受信、交換が行うことができます。
・Entry Editor…個人情報保護を確保しつつ、データ入力のクラウドソーシングを可能とする画期的なシステムです。
・「隼」システム…追加ハードウェア不要の通話録音システム、オペレーター間の情報と知識共有と随時成長していく応対マニュアルナレッジデータベース、通話及び応対履歴管理システム、クライアントとの情報共有システムなどを一元管理可能な、コールセンター向けの包括システムです。- 所在地
〒060-0063
北海道札幌市中央区南三条西5-1-1 ノルベサ5F- 設立
- 1986年4月
- 従業員数
- 330名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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