掲載予定期間：2026/10/8（木）～2027/1/6（水）更新日：2026/10/23（金）

三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社

【リモート可】AI駆動開発エンジニア◆新しい開発スタイルの導入・浸透／AIシステム開発を推進

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【リモート可】AI駆動開発エンジニア◆新しい開発スタイルの導入・浸透／AIシステム開発を推進

～日本最大のメガバンクであり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行の様々なシステム開発を手掛けるグループの中核IT企業～
●生成AIを活用しながら、金融システム開発の高度化を目指す組織
●MUFGとして注力領域であるAI駆動開発に携わる

■職務概要
AIやクラウドなどの先進技術を活用し、金融システムの高度化とソフトウェア開発プロセスの変革を推進しています。

近年、生成AIの大幅な進化により、AIを組み込んだシステムの開発はもちろんのこと、AIコーディングエージェントによってソフトウェア開発のあり方を抜本的に変革する新しい開発手法（AI駆動開発）が急速に進展しています。
AI技術の活用を推進することにより、金融システム開発の新しいスタンダードを創るソフトウェアエンジニアを求めています。AIを軸足にしたキャリアを積みたい方を募集します。

■業務内容
・AI駆動開発における開発標準・ベストプラクティス策定・高度化、及びFDEとしての開発現場への導入・技術支援
・AI駆動開発を実現するLLM、AIエージェント、MCP、ナレッジグラフ等を活用したアーキテクチャの設計・技術選定・導入
・AI・先進技術に関する最新動向のリサーチ、技術検証・研究開発、PoCの実施、および実システム・開発現場への導入推進
・AIエージェントを活用した業務課題の分析、業務プロセスの自動化・高度化、現場起点でのDX施策の企画・実装・展開

■ミッション
AIや先進技術を活用したシステム開発を主体的に推進
設計・実装・テスト・リリースまで一連の開発工程を担当
AIが生成した成果物を適切に評価・改善し、高品質なシステムを実現
生成AIやAIエージェントなど新技術の技術検証・PoCを実施し、金融システムへの適用可能性を評価
技術検証結果を踏まえ、最適な技術・アーキテクチャを設計・実装へ反映
経験に応じて、設計レビューや技術検討をリードし、プロジェクトの技術的な成功に貢献

■配属部署について
DI本部
生成AIをはじめとするAI技術、クラウドネイティブ技術、OSS等の先進技術を活用し、金融システム開発の高度化・効率化を推進する部署です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Java、Python、JavaScript、TypeScript等を用いたアプリケーション開発経験
・基本設計、詳細設計、実装、テストなどシステム開発工程の経験
・Gitを利用したチーム開発経験
・新しい技術やAIを活用したソフトウェア開発に興味を持ち、自ら学習・実践できること
・生成AI・LLM・AIエージェントに関する基礎知識

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
勤務地最寄駅：JR線／中野駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※在宅・出社のハイブリッド勤務。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
上記他、始業時刻を日毎に7:10、7:40、8:10、9:10、9:40、10時から選択する制度有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件は本採用時と変更なし

給与

＜予定年収＞
650万円～1,244万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：286,000円～538,000円
その他固定手当/月：36,000円

＜月給＞
322,000円～574,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当＝36,000円/月はライフプラン支援金として支給（企業型DCの掛金または現金支給を選択。掛金・現金の割合は各人で設定可）
■昇給：年1回（職務・能力に応じて見直し）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
グロービスやUdemyなど「テクノロジー・システム・銀行業務」「グローバル」「役割遂行力」「キャリア開発」の4分野にわたり、集合研修、オンライン研修からeラーニングまで300種類以上の研修を用意

＜その他補足＞
企業年金
財形預金（奨励金あり）
慶弔金制度
託児補助
育児・介護休職
自己啓発支援
服装規定なし
社員食堂
カフェテリアプラン
住居移転手当（当社規定による）ほか

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇ほか

会社概要

事業概要: 私たちのミッションは、世界中に広く事業展開する三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）各社のシステムを設計・構築すること。当社の事業エリアは、三菱UFJ銀行のシステム開発を担う銀行業務、銀行以外のMUFG各社をユーザーとするMUFG業務、各システムの基盤となるシステムインフラを担当するプラットフォーム、構築したシステムを運用するITサービスに分かれており、それぞれに高い専門知識と高度な技術力が求められます。
■事業内容：主として三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関して、下記に携わります。
（1）システムの企画・設計・開発・販売
（2）システム運用および保守管理の受託
（3）コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング
（4）システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス
（5）電気通信業務およびそれに附随する業務
■事業の特徴：2009年7月1日、東京三菱インフォメーションテクノロジー株式会社（2000年4月設立）、株式会社UFJ日立システムズ（2002年10月設立）、UFJIS株式会社（2004年4月設立）の3社が合併し誕生しました。三菱UFJ銀行および三菱UFJフィナンシャル・グループ各社のシステム開発ならびにIT戦略推進業務を担っています。
■5つの経営方針：
（1）三菱UFJ銀行をはじめとする三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の金融サービスを支えるため、価値あるITサービス・ソリューションの提供に全力を尽くし、その発展に貢献する。
（2）グローバルで幅広い視野を持つ人材の育成に力を入れるとともに、従業員一人ひとりが個性と能力を思う存分発揮できるよう、常に働き甲斐のある職場を提供する。
（3）従業員の多様なワークスタイルへの対応を怠らず、ダイバーシティ等への配慮を徹底する。
（4）法令遵守や情報管理を徹底し、「信用」を最大の財産とする企業グループの一員として先導的役割を果たす。
（5）地球環境の保護を重視し、社会との調和を果たす企業運営に努める。
■最先端技術に対する取り組み：R&D部門では人工知能（AI）やブロックチェーン技術、クラウドネイティブ技術といった最先端技術の実用化に向けて取り組んでいます。
所在地: 〒164-0001
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
設立: 1988年6月
従業員数: 2,416名
上場市場名: 非上場
資本金: 181百万円
平均年齢: 38.9歳
企業URL: http://www.it.mufg.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016118462