掲載予定期間:2026/10/8(木)~2027/1/6(水)更新日:2026/10/8(木)

株式会社アルファクト

【大阪】購買・外注管理(次世代リーダー候補) ※残業10時間程度/年間休日125日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪】購買・外注管理(次世代リーダー候補) ※残業10時間程度/年間休日125日

電子部品・機構部品の開発から量産までをワンストップで手掛ける専門商社。150社以上の協力会社ネットワークを活かし、自動車・医療・通信など幅広い業界の製品開発を支えています。

■業務内容:
購買・外注管理部門のリーダー候補として、協力会社への発注・仕入業務をはじめ、外注先での製造進捗・納期管理、社内外との調整など、当社の外注生産を支える業務全般をお任せします。自社工場での生産管理ではなく、協力会社と連携して製品供給を円滑に進める役割です。

・受注情報や販売計画に基づく購買・発注計画の立案
・協力会社への製品・部品の発注、見積確認、価格・取引条件の調整
・外注先における製造進捗の確認、納期管理、出荷予定の把握
・営業部門、協力会社、仕入先等との納期・数量の調整
・在庫、入出荷状況の管理
・納期遅延や品質・供給上の問題発生時の対応、関係者との調整
・協力会社の生産・供給体制の把握および安定供給に向けた関係構築
・購買・外注管理業務の改善、標準化、効率化

入社後は実務を通じて当社の製品や取引先、外注生産の流れを理解していただきます。
将来的には、メンバーの業務管理・育成や、購買・外注管理部門全体の業務改善などにも携わっていただき、リーダーとして活躍いただくことを期待しています。

■ポジションについて
今回は、将来のリーダー候補としての採用です。
現時点でのマネジメント経験は問いません。これまで培ってこられた経験を活かし、さらに仕事の幅を広げたい方、新たなことに挑戦し成長したい方、将来的にチームをまとめる立場を目指したい方を歓迎します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・購買・調達、外注管理、受発注管理、納期管理等の実務経験(3年以上)
・基本的なPCスキル(Excel、Word、メール等)
・社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験
■歓迎要件
・購買・調達、外注管理業務の改善・標準化経験
・協力会社との価格・納期・供給条件等の交渉経験
・メンバーや後輩の指導・育成経験
・リーダー、主任等の経験
・周囲と連携しながら主体的に業務を進められる方
・問題点を整理し、改善に向けて行動できる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区南船場4丁目11番9号 コムズビル8階
勤務地最寄駅:各線/心斎橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面予定していません。(※直近5年は実績なし。)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):217,100円~326,000円
固定残業手当/月:67,900円~102,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,000円~428,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記の年収・月給は目安であり、詳細は経験やスキルを考慮して決定致します。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月4万円/会社規定に基づき支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■給茶機(お茶・コーヒー等)
■慶弔休暇制度
■介護休暇制度
■育児休暇制度
■人事評価制度による昇進/昇給 年1回(12月)
■賞与年2回(6月・12月)
■業績連動特別賞与制度(※業績により支給変動有)
■フレックス制度あり 
■時間有給休暇制度 
■リフレッシュ・アニバーサリー休暇
■資格取得支援制度 
■遺児育英制度
※現在、ワークライフバランスの整備にも注力しております。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、GW/SW休暇、夏季休暇(計画年休取得)、有給休暇、時間給も取得いただけます

会社概要

事業概要

■事業内容:
電子部品関連・機構部品の製造および販売、国内外でのOEM製作・EMCノイズ対策端子/コネクタ関連の製造および販売
・分野…車載関連、デジタル家電関連、通信機器関連、医療機器関連
・製作…電子部品、機構部品、金型製作(試作、量産)、自動組立機、検査装置の受託製作

■事業の特徴:
近年エレクトロニクス商社には、高い専門性や豊富な品ぞろえ、顧客の細かなニーズに対応・サポートができる技術力が重視されるようになりました。そのため、顧客目線で必要なサービスを提供することが「選ばれる商社」のための条件となっています。同社では、厳しい4つの基準値、品質・環境・技術・マネジメントに合格した協力事業者様との各事業連携により、顧客の期待に添える質・価格・配送・サービスを提供します。さらに、同社のトータルコンサルティングでは、精密部品の制作に必要不可欠な工程も対応可能なため、高品質・低コストな製品の提供を実現します。

■会社特徴
「働きやすい環境造り」を目指しています。
 残業0、意見交換が活発な職場、休暇取得し易い職場造り等を目標としています。
 福利厚生にも力を入れています。
 顧客は大手電子部品メーカーと直接取引。
 電気自動車業界の活発化を受け、業績も好調です。

所在地

〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場4-11-9 コムズビル701

設立
1997年9月
従業員数
9名
上場市場名
非上場
資本金
79百万円
平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

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求人コード 3016118500

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