掲載予定期間：2026/10/8（木）～2027/1/6（水）更新日：2026/10/8（木）

ネスレ日本株式会社

【ネスレ／神戸本社】内部監査スペシャリスト◆世界的ブランドを支えるグローバルポジション／年休123日

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【ネスレ／神戸本社】内部監査スペシャリスト◆世界的ブランドを支えるグローバルポジション／年休123日

◆◇世界最大級の食品飲料メーカー／ネスカフェ・キットカット等を支えるリモートワーク／完全週休二日◇◆

■ポジション概要
ネスレグループの内部監査担当として、日本・韓国・中国（北東アジア地域）の各事業・部門に対する監査業務をお任せします。工場から本社機能、経営層まで幅広い関係者と関わりながら、リスク管理の強化や業務改善を推進いただきます。
また、グローバル監査組織の一員として海外メンバーと協働する機会もあり、国際的な環境で事業理解や経営視点を養えるポジションです。将来的なキャリアの幅を広げながら、組織の価値向上に貢献いただくことを期待しています。

■部署紹介
財務管理本部内部監査部は、ネスレのグローバル内部監査組織の一員として、日本・韓国・中国を中心とする北東アジア地域の事業部、本社機能、工場を対象に、リスクベースの監査を行っています。
監査案件ごとに多国籍のメンバーでチームを組み、各メンバーが専門性や経験に応じた領域を担当します。国内外の幅広い部門や役職者と連携しながら、ガバナンス・リスク管理・内部統制の強化と業務改善に貢献する、国際性の高いチームです。

■業務内容
・事業部/工場/本社およびプロセスに対するリスクベースの監査/レビューを準備・実行する
・業務上の有効性・効率性を確保するためのプロセスおよび統制の評価を行う
・法律、規制、契約、方針、手順の遵守を確認する
・報告の信頼性・完全性、情報の機密性、資産の保護を確保する
・コントロールの強化およびプロセスの改善を特定し、推奨する
・監査結果および是正措置の勧告を伝える
・監査結果を関係者に提示し、推奨事項の実施スケジュールを合意する
・監査プログラム,マニュアル、ツールの維持・更新をする
※日本・韓国・中国の監査を担当していただく為、年間70％程度の出張をお願いしています。一つのプロジェクトはおよそ8~9週間になります。監査チームには約3年間在籍していただきたいと考えています。

■このポジションの魅力
◎ローバルな環境の中で、様々な国やファンクションのビジネスを学ぶことができ、多様なバックグラウンドや専門性を持つ同僚と協働できる
◎プロフェッショナルな監査チームの一員として成長できる機会があり、通常ではなかなか訪れる機会のない国や地域、拠点を経験できる

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
・ビジネスレベルの英語力（業務で英語を使用する機会は多く、面接も英語で実施予定）
・2-3年の社会人経験（財務・監査・マーケティング・販売・サプライチェーンなど）
・OAスキル（Excel・Power Point・Word・Outlookなど）
・コミュニケーション能力（特に、英語でのコミュニケーション力およびレポート作成が可能な方）

■歓迎条件：
・SAPを要した業務の経験
・ファイナンスやサプライチェーンなど監査以外の経験をお持ちの方

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜語学補足＞
英語での業務遂行が可能な方（ビジネスレベル以上の読み・書き・会話必須）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15 ネスレハウス
勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせた、柔軟なハイブリッドワークを導入しています。業務内容や役割に応じて、バランスは異なります。

＜転勤＞
当面なし
入社後の異動等により可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
600万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～430,000円

＜月給＞
280,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※年収は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：借り上げ社宅制度
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■各種研修制度など

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■積立年金保険
■財形貯蓄
■社員持ち株制度
■育児休業・介護休業制度
など、福利厚生も非常に充実しています。
※年に1回以上、連続して5日間の有給休暇を取得することを社員に推奨しています。
※諸手当・福利厚生につきましては、改定や見直しがされる可能性があります。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
■有給休暇：初年度10日（入社日に付与）、最大20日

会社概要

事業概要: ■事業内容：
飲料・菓子・栄養補助食品・ペットフード・調理食品などを展開する世界最大級の総合食品・飲料企業です。スイスに本部を置き、約190の国と地域で事業を展開しています。「ネスカフェ」「キットカット」「ミロ」「マギー」など、多様なブランドを展開するとともに、コーヒーマシンやサブスクリプション型サービスなど、新たな価値提供モデルにも取り組んでいます。

■企業理念：
ネスレは「Good Food, Good Life」のもと、食と飲料の持つ力で、現在そしてこれからの世代のすべての人々の生活の質を高めていきます。「共通価値の創造（CSV）」を経営の中心に据え、事業活動を通じて社会課題の解決と経済価値の創出の両立に取り組んでいます。

■ビジョン：
食を起点に社会課題の解決をリードする企業であり続けることを目指しています。また、グローバルの知見とローカルでの実行力を掛け合わせ、「Think Globally, Act Locally」のもと、各地域に最適化したビジネスを展開しています。

■社風：
多様性を尊重しながら、個々が主体的に考え行動することを重視しています。社員一人一人が裁量を持ち、チャレンジできる風土があります。また、成果志向のスピード感と、チームで価値を創出する協働文化の双方を兼ね備えている点が特徴です。
所在地: 〒651-0087
兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15 ネスレハウス
設立: 1933年6月
従業員数: 2,400名
上場市場名: 非上場
資本金: 4,000百万円
企業URL: http://www.nestle.co.jp/

応募方法

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求人コード 3016118617