掲載予定期間：2026/10/8（木）～2027/1/6（水）更新日：2026/10/8（木）

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【大崎／未経験可】経営企画・企画統括※予実・収支管理・総会事務局等◆伊藤忠Gの食品専門商社

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大崎／未経験可】経営企画・企画統括※予実・収支管理・総会事務局等◆伊藤忠Gの食品専門商社

【食品業界での勤務経験をお持ちの方へ／国内トップクラスの事業規模を誇る食品卸企業（食品専門商社）】
※初期配属は、商品統括・マーケティング戦略室となります。その後、ジョブローテーションにより、他部署に異動となる場合がございます。
■業務内容
当該ポジションのメインミッションは組織の予実管理・社内行事の事務局となります。
＜ご入社後お任せする業務＞
・社内予算の進捗・収支管理
・取引先向けに行う総会事務局のサポート業務
・庶務業務
＜ゆくゆくお任せする業務＞
・社内での取引契約における稟議書の一次受付・相談への対応（社内ルールに沿っているか法務部署への確認や連携業務他）

■組織構成：
商品統括・マーケティング戦略室は７名(管理職4名・メンバー3名)で構成されています。
※当該部署は商品統括組織下に配置される11部の取りまとめを行う部署であり、組織横断での窓口対応や調整業務が発生します。

■入社後は
入社後はOJTを通じて業務の基礎から身につけていただきます。仕事の進め方や会社については、先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。
また、当社では「キャリアは自ら描き、切り拓くもの」という考えのもと、社員の成長を積極的に支援しています。学習管理システム「ACCESS ACADEMY PORTAL（AAP）」を活用し、各種研修プログラムを受講できるほか、自身のスキル習得状況を確認しながら計画的に成長できる環境を整えています。
年次や職種を問わず、継続的なスキルアップとキャリア形成を実現できることが当社の魅力の一つです。

■正社員登用について
※入社後３～8ヶ月間は嘱託社員として勤務いただきます。
※ただし、本求人は正社員登用を前提とした採用です。
※嘱託社員期間終了前に部署との面接を実施いたします。勤務実績および面接内容を踏まえ正社員登用を予定しております。
※社員登用に当たり別途試験等はございません。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・収支管理、Excelによるデータ集計などの経験をお持ちの方
・コミュニケーションを円滑にとり調整業務に対応いただける方
■歓迎条件：
・食品業界での勤務経験をお持ちの方
・CopilotやBIツールなどに興味をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※将来的に転居を伴う異動が発生する可能性があります。
※勤務地によりマイカー通勤が可能です。

＜転勤＞
当面なし
※正社員登用後、日本全国の拠点への転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間：全社平均月20時間程度

雇用形態

その他

＜契約期間＞
0年8ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
嘱託社員※契約期間8カ月（最短3カ月で正社員登用となる場合あり）※職務内容欄に補足を記載。

＜試用期間＞
無

契約の更新：無

給与

＜予定年収＞
540万円～830万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～404,000円
その他固定手当/月：25,000円～35,000円

＜月給＞
285,000円～439,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記には諸手当、賞与、時間外手当（全社平均20時間）を含む
■転勤の可能性がある働き方に対する手当「転勤プレミアム手当【25,000円～】」が支給されます。
■想定年収には賞与、20時間（全社平均）相当の残業代及び諸手当（通勤手当を除く）を含みます
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
補足事項なし

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：借上社宅制度（社内規定あり）
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
提案営業研修、階層別研修、通信教育等
まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。

＜その他補足＞
・借上社宅制度
　※入居初年度の本人負担割合１割／本人負担割合は入居年数に応じて変動／地域や物件により上限あり
　※社宅は諸条件にあてはまる場合に適用
・フレックス制度（コアタイム有／部署ごとに実施）
・単身赴任手当（月3回）
・積立貯蓄
・ベネフィットステーション（会員制割引サービス）
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・慶弔休暇・慶弔災害見舞金（結婚祝金・出産祝金等）
～正社員登用後～
・確定拠出企業年金
・確定給付企業年金
・労働組合

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始休暇
■有給休暇：入社半年経過時点10日最高付与日数20日
入社当初は期間に応じて比例付与

会社概要

事業概要: ■事業内容：
同社は伊藤忠商事グループに属する日本を代表する食品専門商社です。
高度な情報機能を兼ね備えた『次世代卸』として、心豊かで笑顔あふれる食生活の創造に貢献します。
■事業内容詳細：
食品、水産物、農産物、畜産物、花卉等の販売・輸出入・買付・加工・商品企画・開発・品質検査・分析業務及び貨物自動車運送事業、食品安全コンサルタント業務、情報処理サービス業務
■現状の食品卸マーケット：
昨今のライフスタイルの多様化、消費者の食へのこだわりや安全・安心への関心の高まり、少子高齢化など、食へのニーズはより高度化・多様化しています。従来の画一化した単なる卸機能を提供する会社はマーケットから必要とされず、今後はいかに多くの多角的な情報を獲得し、求めるニーズに対応できるかが今後の成長には必要不可欠です。
■同社の強み：
同社が持っている専門的かつ独自のマーチャンダイジングやリテールサポートのノウハウでその変化を的確につかみ、
ITを駆使したロジスティクスをもって、お客様に最適なソリューションを提案しています。
【リテールサポート】
商圏分析ツール「アクセス・エリア・アナライザー」と、販促ノウハウなどをモバイル環境で検索できる「営業支援Navi」などの情報ツールや営業担当者の提案力により顧客活動
【マーチャンダイジング】
新たな美味しさを生み出す全温度帯の豊富な商品力により「豊かな食生活を育む、豊かな売場」の実現を目指します。
【ロジスティクス】
基幹システム・独自開発のスキャンシステムにより「美味しさ」と「鮮度」を保つことを実現しています。
【情報システム】
基幹システムにより、膨大な商品と情報を迅速かつ正確に把握することで、物流品質の向上とお客様のニーズへの柔軟かつ効率的な対応を可能としました。
所在地: 〒141-8582
東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
設立: 1993年10月
従業員数: 4,151名
上場市場名: 非上場
資本金: 2,620百万円
売上高: 2,418,812百万円
経常利益: 34,160百万円
企業URL: http://www.nippon-access.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016118752