掲載予定期間：2026/10/8（木）～2027/1/6（水）更新日：2026/10/8（木）

原田産業株式会社

【心斎橋】BtoBマーケティング／企画から実行まで全社横断PJ／リモートワーク可／年休125日

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【心斎橋】BtoBマーケティング／企画から実行まで全社横断PJ／リモートワーク可／年休125日

【全社マーケティングの立ち上げフェーズ／企画から実行・分析まで一気通貫で担当／リモートワーク可／土日祝休み／年休125日】

■業務内容：
2024年に発足した全社横断のデータインサイトマーケティング（DIM）チームにて、各事業部門が抱える課題に対し、マーケティング戦略の企画から実行までをお任せします。
当社は半導体・医療・食品・建設・造船など幅広い事業を展開する総合商社です。
これまで各事業部門ごとにマーケティング施策を実施していましたが、全社視点でノウハウやデータを活用し、より効果的なマーケティング活動を推進するためにDIMチームを立ち上げました。

＜具体的には＞
・各事業部門へのヒアリングおよび課題整理
・各事業部門と連携しマーケティング戦略の企画立案・実行
・自社Webサイトの分析および改善提案
・メルマガ、SNS、Web広告の企画・運用
・施策実施後の効果測定、改善提案
・外部制作会社・広告会社等との連携

課題発見から企画、実行、分析、改善まで一気通貫で携われるため、マーケティングスキルを幅広く磨けます。

■利用ツール
・Google Analytics 4、Looker Studio、Excel、Photoshop、Illustrator、Canva、生成AIツールなど

■このポジションで得られる経験
・全社横断で多様な業界・商材のマーケティング経験
・BtoBマーケティングの企画力、推進力
・Web、広告、SNS等多様なチャネルの活用経験
・立ち上げフェーズの組織づくりへの参画経験
・経営層に近い立場での施策立案経験

■組織構成
DIMチームは2名（大阪、東京各1名）が在籍。
少数精鋭組織のため裁量が大きく、自ら考えた企画をスピーディーに実行できる環境です。将来的にはプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。

■働き方
入社後2～3か月は出社中心ですが、その後は週3日出社・週2日在宅を目安に柔軟な働き方が可能です。
また、大阪本社配属予定ですが、月1回程度東京支店で会議や情報共有を実施します。

■研修制度
入社後約3か月はOJTを実施。
まずは進行中のプロジェクトに参加し、課題整理や施策立案を行います。その後は、徐々に主担当として推進いただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜マーケティング業務経験者歓迎＞
■必須条件：
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人顧客向け（BtoB）の事業会社におけるマーケティング業務経験（2年以上）
・法人顧客向け（BtoB）企業を対象とした広告代理店またはマーケティング支援会社におけるマーケティング業務支援経験（3年以上）

かつ、
・マーケティング施策の企画・実行・効果検証までの経験、もしくはプロジェクトをリードした経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市中央区南船場2丁目10番14号
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／心斎橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
当面の間転勤の予定はございませんが、将来的には転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
491万円～583万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：289,000円～343,000円

＜月給＞
289,000円～343,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は年齢をベースに計算したモデルであり、会社業績や経験、スキル等により変動いたします。
■賞与：年2回（6月、12月）※年間平均：基本給の5.0ヶ月分を想定
※目標利益達成時にも賞与があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額まで全額支給※1ヶ月の定期券額を毎月
家族手当：子ども（1名）7千5百円／月
住宅手当：上限4万5千円／月
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
TOEIC(R)テスト受験料補助：TOEIC(R)テスト受験料を全額補助する制度※上限額あり
受講料補助：語学等の業務に関連する講座等の受講料を一部補助する制度
■OJT、研修支援制度

＜その他補足＞
■出張手当
■従業員持株会制度
■時短勤務制度
■企業年金
■団体生命保険
■社員持株会
■社員旅行（ハワイ、オーストラリア等、2～3年に1回）
■社内サークル費用補助（フットサル、ゴルフ、つり等）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■お盆休み
■年末年始休暇
■年次有給休暇（入社日に15日付与、最大25日／年）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■永年勤続休暇

会社概要

事業概要: ~歴史のある総合貿易商社／強みはネットワーク・提案力・情報収集力~

■概要：
原田産業は2023年3月で100周年を迎えた総合貿易商社です。半導体から造船、医療、食品など多岐にわたる業界向け機器・資材が主な商品です。
最大の強みは柔軟性。時代のニーズを捉え、新規事業開発も積極的に行っております。国内のみならず海外（ドイツ、シンガポール、台湾、韓国、フィリピン、上海、タイ、ベトナム）のネットワークや情報収集力、取引ノウハウを最大限に生かし、お客様の多様なニーズに応え真に価値ある情報、商品、サービスを迅速に提供しております。
■事業内容：
半導体、情報通信、医療、介護、造船、建築、環境、食品等の業界向け機器・資材の輸出入及び国内販売を展開する商社です。
■同社の強み：
内外の多彩な業界においてビジネスを構築してきた同社には独自の拠点を核として広がる、グローバルなネットワークがあります。それを活かし、商品や技術の最新動向、各地域の市場性など、さまざまな情報を繋ぎ、ビジネスへ発展させていく役割を担っています。こうして築き上げ、育て続けてきたネットワークの情報力が強みです。また、同じく培ってきた情報収集力と提案力の高さも同社の強みです。
■沿革：
1923年：初代社長、原田亀太郎が原田商事株式会社を設立。1928年：現在地に社屋を新築移転。1937年：東京支店を設置、1943年：原田産業株式会社と社名変更。1983年：永年にわたり製品輸入に貢献した業績により、政府による「輸入貢献企業表彰」の第1回受賞者となる。2023年：創立100周年。
■創立100周年特設サイト：https://www.haradacorp.co.jp/100th/
所在地: 〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場2-10-14
設立: 1923年3月
従業員数: 210名
上場市場名: 非上場
資本金: 300百万円
売上高: 15,543百万円
経常利益: 1,000百万円
平均年齢: 42歳
企業URL: https://www.haradacorp.co.jp/

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求人コード 3016118795