掲載予定期間:2026/10/8(木)~2027/1/6(水)更新日:2026/10/8(木)

ハンファエナジージャパン株式会社

【東京/スペシャリスト】再エネ・電力設備の設計/電気設計業務◆太陽光発電所・BESS・データセンター

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京/スペシャリスト】再エネ・電力設備の設計/電気設計業務◆太陽光発電所・BESS・データセンター

■具体的な業務内容
当社は太陽光発電所に加え、BESS(系統用蓄電池)、データセンターへと事業を拡大しており、いずれの案件においても設計・電気設計業務を担当していただきます。
1.再エネ・電力設備の設計業務
・ドローンなどを用いた現地調査・測量
・太陽光パネル、蓄電池設備、受変電設備などの配置図および各図面の作成
・発電量の試算およびシミュレーション(PVsyst)
・発電効率を高めるための施策を検討し、設計に反映
・長期的な安全性・安定性を確保するための設計管理

2.電気設計業務
・太陽光発電所、BESS、データセンターなど電気設備の詳細設計
・単線結線図、配線計画、ケーブルサイジング
・電気回路図(単線結線図)と配線計画
・受変電設備の検討および系統連系協議に必要な図面・計算書の作成
・電源ルートの切替・冗長構成・無瞬断切替を考慮した設計反映
・保護協調、短絡容量、接地設計などの電気計算
・必要な資機材リストの作成及び仕様書・技術資料の検討
※出張について
・全国に多くの現場があるため、時々出張がございます
・特に東北、近畿、中国、九州が多く短期(1~2日程度)から1週間の出張が発生する場合がございます。

■ポジションの魅力
・当社は総発電量200メガワットを超える発電所を管理しており、現場も日本全国にわたるため、発電所の安全・安定収益維持のために様々な現場での経験が積めます。
・新規事業にも挑戦していますが、少数精鋭の組織のため、意欲次第で、業務の幅を広げていくことも可能です。
・実際に発電所ができるまでの全工程を経験でき再生可能エネルギー分野の専門知識を身につけ実務経験を積むことができます。
・太陽光発電事業に加え、BESS(系統用蓄電池)やデータセンター事業の立ち上げ・拡大にも携わることができるため、再生可能エネルギー分野だけでなく、次世代エネルギー・デジタルインフラ分野における専門知識と経験を習得できます。

■配属部署について
配属部署(EPC)は、太陽光発電所・BESS・データセンターの設計、資機材調達、施工管理を一貫して担う部署です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記に該当する方
・太陽光発電・BESS・データセンターのいずれかにおける設計業務のご経験がある方
・単線結線図の作図の経験者

■歓迎条件:
・エネルギー分野・データセンターに関心のある方
・ドローン測量、3D設計、シミュレーション・分析ソフトに経験がある方
・電源系統の冗長構成・切替に関する電気設計経験がある方
・チームと協力しながら課題解決に取り組むことができる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル4F
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤可能(8:00~/9:00~/10:00~)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も待遇に変更はございません

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~8,000,000円

<月額>
333,333円~666,666円(12分割)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。
■インセンティブ制度あり:別途年1回(会社業績・人事評価および入社時期により支給率が変動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規程により支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:※勤続1年以上より対象

<定年>
65歳
定年後再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT制度、資格取得支援、韓国語および英語習得のためのサポート制度あり

<その他補足>
■昼食補助手当 
■団体保険加入
■健康診断費用は全額会社負担(35歳以上は毎年人間ドック受診)
■freee福利厚生
■誕生日祝いあり
■オフィスカジュアル
■リフレッシュスペースあり(カフェ/オフィスコンビニ/ウォーターサーバー)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始(12月29日~1月3日)、慶弔休暇、創立記念日(10月9日)

会社概要

事業概要

■事業概要
大型商業用太陽光発電事業のプロフェッショナル事業者として、安定的且つ競争力のあるエネルギーサービスを提供します。顧客には価値を、従業員には幸福を与え、さらに人類社会に貢献します。

■当社の魅力
・当社は日本においてトップクラスのシェアを誇る太陽光発電事業を展開しています。グループが製造・販売するパネルの強みを活かし、最終的なエネルギー事業を展開することで、グループの目指す「持続可能な世界」の実現に向けて事業を拡大していきます。
・日本では今後も多くのメガソーラー発電所の施工・運転を予定しており、安定した成長が見込まれます。

■ハンファグループの特徴
・グループは航空・機械、ケミカル・素材、建設、金融サービス、レジャー&ライフスタイル、太陽エネルギーと、実に多くの事業を展開しています。その全ての売上は6兆8000億円を超え、世界への影響力は計り知れません。
・様々な業界への展開とグループの資金・シナジーを活かした開発力・経営力で、グループ会社で働く方々のキャリアを支えていきますので、皆様のご活躍いただける場を用意しております。

所在地

〒108-0014
東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル4F

設立
2013年10月
従業員数
53名
上場市場名
非上場
資本金
2,050百万円

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016118800

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