新日本ウエックス株式会社

【日本橋】ホテル新規開発サポート～全国のホテル開業を上流から支援・英語活用◇年休120日◇残業20h

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★リネンサプライ業界大手・全国展開による安定基盤
★ホテル新規開業プロジェクトを構想段階から支援する企画提案営業
★年休120日・土日祝休み・英語を活かして成長できる環境

■職務内容
全国のホテル新規開業案件において、新規開発室部長の右腕として顧客との関係構築から開業後の運用支援まで一貫して担当していただきます。2～3年先の開業を見据え、構想・設計段階からプロジェクトに参画し、長期的な視点で提案を行う営業ポジションです。

・部長同行による顧客訪問・商談対応
・提案資料、見積書の作成
・全国ホテル開業案件の進捗管理、納期調整
・リネン製品サンプルの手配、顧客提案
・習熟後の単独商談対応
・海外関係者との英語メール対応
・必要に応じた英語でのコミュニケーション
・ホテル開業後の安定運用に向けたフォロー
※英語使用に関してはメールベースです。英語を使って、外資系企業や海外商社とコミュニケーションを取りながら就業したい方歓迎です。

■組織構成
東京本部 新規開発室（ホテル部門）への配属予定です。新規開発室部長のサポートポジションとして全国のホテル開業案件を担当します。

■就業環境
・年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・月平均残業20～30時間
・宿泊を伴う出張が発生します。

■ポジション魅力
全国のホテル新規開業プロジェクトに上流工程から携われる点が最大の魅力です。単なる物販営業ではなく、開業計画段階から顧客との信頼関係を構築し、開業まで数年にわたり伴走します。外資系ラグジュアリーホテルを含む大型案件に関わる機会もあり、スケールの大きなプロジェクト経験を積むことができます。

■入社後の流れ
入社後は部長への同行を通じて業界知識や案件進行方法を習得します。

■事業の強み：
在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
《業種未経験歓迎》
■必須条件：
法人顧客との折衝・調整経験(貿易事務・営業・営業事務等）
日常会話レベルの英語力

■歓迎条件：
新規開拓営業、長期案件、プElジェクト型営業の経験
海外企業との折衝や英語メールの経験
提案資料・見積書作成を主体的に進めた経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都中央区日本橋3-1-17 日本橋ヒロセビル3階
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
（毎週水曜日はノー残業デー）残業：20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定により算出）
家族手当：配偶者10,000円／月、子一人7,000円／月
住宅手当：無　補足事項なし
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：退職金有（確定給付企業年金）※勤続3年以上が対象

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内研修

＜その他補足＞
■役職手当：10,000円～150,000円
■資格手当、地域手当
■財形貯蓄制度
■団体・個人表彰
■保養所（木曽開田高原）
■社員旅行
■制服貸与
■誕生日プレゼント

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝※祝：年間1／4程出勤
夏季休暇（2日）、年末年始休暇（4～5日）、連続休暇（3日※年1回）、有給休暇（入社半年後10日～最高20日付与）、育児休暇、産前産後休暇
月に1回土曜出勤（振替有）