掲載予定期間:2026/10/8(木)~2027/1/6(水)更新日:2026/10/8(木)

リンクタイズ株式会社

【OCEANS】タイアップコンテンツの制作・ディレクション~雑誌・Webメディア/正社員/週3在宅可

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【OCEANS】タイアップコンテンツの制作・ディレクション~雑誌・Webメディア/正社員/週3在宅可

◆◇創刊20年・デジタル版含め毎月12万人が読む男性メンズファッション誌「OCEANS」/有名メディアで成長を目指す方へ/世界最大の経済メディア「Forbes」運営

■業務内容
「OCEANS(オーシャンズ)」の一員として、ブランドコンテンツの制作、ディレクション、プロジェクト管理、クライアントワークをお任せします。クライアントのニーズに対して制作物で応え、課題解決に導くコンテンツ制作のプロフェッショナルとして、物事を多角的に捉え、整理し、的確にアウプットします。

<具体的には>
・OCEANS本誌、Webでのタイアップコンテンツ制作
・タイアップコンテンツのディレクション、進行管理、クオリティコントロール
・実施決定から納品までのクライアントとのリレーション

■『OCEANS』の特徴(https://oceans.tokyo.jp/)
2006年に創刊した「OCEANS(オーシャンズ)」は、国内最大規模の男性向けライフスタイルメディアです。30~40代をターゲットとしたメンズファッション誌として始まりました。創刊16年を超えた今も、デジタル版を含め毎月12万ほどの読者に支えられています。
そのWebメディアでは、ファッションや時計、車といった“モノ”のコンテンツだけでなく、サーフィンやキャンプなどの「あそび」、気になるウェルネスライフを掘り下げる「からだ」、食やお酒にまつわる「たべる」、夫婦関係も含めた「かぞく」についてなど、“コト”と“ヒト”も網羅しながら「日常をFUNにするネタ」をお届けしています。


■当社について
世界的ブランド「Forbes JAPAN」を運営しながら、メディアの枠を超えてPR・マーケティング支援・M&A・人材事業など拡大する成長企業です。単なる広告枠の販売ではなく、Forbesブランドを活用しながら企業の経営課題やブランド課題を解決しています。コンテンツ制作・イベント・コミュニティ運営を組み合わせた独自の提案力を武器に、企業の価値向上を支援しています。今後はM&Aによる事業拡大と上場を見据え、更なる成長を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・編集経験・コンテンツ制作/クリエイティブ制作の経験3年以上
・ブランドコンテンツへの理解
・プロジェクトのディレクション経験(スケジュール管理・進行管理・コスト管理)
・タイアップなどクライアントワークの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東麻布1-9-15 東麻布一丁目ビル2F
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/赤羽橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):246,628円~369,942円
固定残業手当/月:86,705円~130,058円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,333円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■業績賞与:年1回(9月)
■給与改定:年1回(9月)※10月支給分から

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(上限月3万円)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
‐

<その他補足>
■オフィス付近提携飲食店の利用補助
■健康相談窓口「ELPISケアーズLite」
■カフェワークチケット(月10回まで)
■セルフケア補助(月1回まで)
■バースデーお祝い制度(年1回)
■ランチミーティング支援
■歓送迎会支援
■予防接種補助
■賃貸住宅の法人契約制度
■オフィスで野菜、パンフォーユー、フリードリンク等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、ウェルカム休暇

会社概要

事業概要

リンクタイズグループは、世界的なビジネス誌『Forbes』の日本版『Forbes JAPAN』、メンズライフスタイル誌『OCEANS』といった強力なメディアブランドを基盤に、経営者コミュニティの運営、マーケティング支援、デジタル事業など、さまざまな形で企業の経営課題に向き合うソリューションを展開しています。
近年はM&Aによるグループ拡大戦略を積極的に進めており、グループ全体として事業ポートフォリオは急速に拡張しています。いま私たちは、第3創業期ともいえる成長フェーズにあります。

▼Forbes JAPANについて
- 世界から日本に、日本を世界へ -
Forbes JAPANは、未来を切り開こうとする人々に、「世界中の良いシードとストーリー」を届けます。
シードとストーリーとは、無数の個人の物語に隠された明日を生きるヒントです。
グローバルなネットワークと100年を超える歴史をもつ私たちが種と物語を運び、媒介することで、社会の進化に役立ちたい。
それがForbes JAPANの使命と考えています。

▼事業内容
リンクタイズグループは、Forbes JAPAN, OCEANSという強力なブランドから得られるアセットを軸にクライアントの課題解決に向けた3つの事業セグメントで構成されるソリューションプロバイダーです。
(1)ビジネスデザイン事業:リンクタイズ株式会社(Forbes JAPAN)、株式会社ライトハウスメディア(OCEANS)
(2)DX事業:リンクタイズデジタル株式会社
(3)中小企業支援事業(M&Aアドバイザー):株式会社リンクタイズワークス
(4)コーポレートコンシェルジュサービス:株式会社TPO

所在地

〒106-0044
東京都港区東麻布1-9-15 東麻布一丁目ビル2F

設立
2010年12月
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016118885

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