株式会社ゴンチャ　ジャパン

【首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）】ティーカフェ 「ゴンチャ」の店長候補 ※年間休日119日

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■業務概要：
世界で愛されるグローバルティーブランド「ゴンチャ」の店長候補を募集します。「いいお茶の時間」「また来たい」と思っていただけるような店舗の運営・改善や売上向上、人材育成等がメインミッションとなります。

■具体的な仕事：
・店舗における接客実務
・ドリンクの品質・サービス・店舗の清潔さ等の向上に向けた取り組み
・ドリンクや食材の発注、在庫管理
・売上向上施策の実行
・アルバイトの採用・育成・チームづくり
・シフト管理、働きやすい職場環境づくり
・ブランドや店舗価値の向上に向けたアイデア出し、改善提案 等

■店舗の雰囲気・働き方：
・「お客様に喜んでもらいたい」「仲間と成長したい」等の想いを大切に、ゴンチャブランドに共感するクルーが活躍しています。
・シフトが調整し易く、育児休業等の取得・復職実績も多い職場です。ライフステージが変わっても安心して働けます。

■配属店について：
自宅から通勤可能なゴンチャ直営店への配属となります。1店舗あたり30～50名のメンバーが在籍しています。

■入社後の研修：
入社後の2か月間は、東京都内の研修店舗（直営店舗）で充実した研修を実施します。入社後すぐに店舗運営を任せるのではなく、まずはゴンチャの商品・オペレーション・店舗運営等を学んでいただきます。

■キャリアパス：
ゆくゆくは店長として店舗・チームを率いていただきます。将来的には、エリアマネージャーや教育トレーナー、新店舗立ち上げ担当等へのキャリアアップも可能です。

■ゴンチャで働く嬉しいポイント：
・出勤日に1日1杯ゴンチャドリンクでエネルギー補充OK
・社員割引あり（20％オフ）
・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」
・eラーニングによるオンライン学習支援
・企業型確定拠出年金（企業型DC）
・髪色自由 等

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・飲食または物販の店長・副店長経験（目安：2年以上）
・飲食または物販のリーダー等の経験 等

■歓迎条件：
・外食業界におけるスーパーバイザーの経験
・外食業界における研修・育成プログラムの企画・運営の経験
・将来、全国転勤が可能な方 等

＜勤務地詳細1＞
ルミネ池袋店
住所：東京都豊島区西池袋1丁目11-1 ルミネ池袋 8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京（直営店）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
神奈川（直営店）
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■勤務地について：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の当社直営店への配属となります。
※直営店については当社HPをご参照ください。

＜転勤＞
当面なし
■店舗異動が生じる場合は転居を伴わないことが原則となりますが、将来的にキャリアアップのため、転居を伴う異動について相談する場合がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00～23:30（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
平均残業20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給。
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：入社後の2か月間は、東京都内の研修店舗（直営店舗）で充実した研修を実施します。入社後すぐに店舗運営を任せるのではなく、まずはゴンチャの商品・オペレーション・店舗運営等を学んでいただきます。

＜その他補足＞
■福利厚生：
・出勤日に1日1杯ゴンチャドリンクでエネルギー補充OK
・社員割引あり（20％オフ）
・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」
・eラーニングによるオンライン学習支援
・企業型確定拠出年金（企業型DC）
・髪色自由 等

月10休制（休日はシフト制）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日

■月10日休み
※2月のみ、月9日休です。
■有休：入社直後から有休を付与します。入社月に応じて、付与する有休日数は変動します。