日立建機株式会社
【東京】SCM・企画職/海外在庫管理のサポート、サプライチェーンの再構築、倉庫立上げ支援など
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■配属組織のミッション・目標
グローバル部品供給体制を構築することと、各拠点における在庫適正化を行うことで、迅速且つ安定的に部品を供給することをミッションとしています。
・海外拠点における部品出庫率(即納性)や在庫の手持ち日数(回転率)をモニタリングしつつ、分析・改善提案を行う。(海外出張含む。)
・新規倉庫の立上げを支援しつつ、初期在庫としてどの程度の在庫を保持すべきか検討、現地との調整を行う。
・サプライチェーンを構築(見直す)ことで、どの程度物流コスト低減、リードタイムを短縮できるか検討を行う。
※将来的には海外駐在員として活躍するチャンスもあります
■業務内容
・まずは地域担当として、海外連結会社1、2社を対象として在庫分析、課題の抽出と改善策立案を担当頂きます。
(課長・担当主任、先輩社員のサポートを受けながら、知識を深めてもらいたいと思います。)
・部品事業を理解頂くため、茨城県つくば市の部品センターで事務実務や倉庫作業の研修を行っていただくことも考えています。
・ある程度業務習熟度が上がった段階で、担当いただく連結会社のローカルスタッフや駐在員と連携しながら、継続的な改善活動をリードしていただきます。
■組織構成
・物流企画Gとして9名が在籍
・課長クラス2名
・主任クラス3名
・担当クラス4名
20代:4名
30代:2名
40代:2名
50代:1名
組織の平均年齢が比較的若く、活気ある雰囲気の中で、上司・先輩社員のサポートを受けながら成長できる環境です。
■キャリアイメージ
・入社後の3~5年間で、海外在庫管理のサポート、サプライチェーンの再構築、倉庫立上げ支援、システム導入サポートなど幅広く知識を深めてもらいます。分析や問題点の抽出、改善策の遂行などを自発的に行える人財となることを期待しています。
・その後、主任としてチームを纏める役割を担って頂きたいと思います。状況によっては、海外駐在員として海外の部品業務を一通り担当頂く可能性もあります。
・経験を積んで頂き、将来的には管理職候補となることを期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新しい物事に対して、積極的に取り組む意欲がある方
(前述の通り、前向きで「考える前にまずは手足を動かしてみよう」「走りながら考えよう」というマインドを持った方が希望です。)
・データ分析業務に興味がある方
・海外とのやり取りに興味がある方
・英語でコミュニケーションを取ろうとする意欲がある方
■歓迎条件:
・英語によるコミュニケーション経験(会話・メール等)
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上の英語力を有する方
・メーカー生産管理部門や物流業界ご経験者
勤務地
本社
住所:東京都台東区東上野2-16-1 上野イーストタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/上野駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~15:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
450万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円~330,000円
<月給>
264,000円~330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、経験者採用社員向け研修、階層別研修、職種・専門別研修、語学教育、選択型研修、通信研修 等
<その他補足>
住宅補助、住宅融資、財形貯蓄、持株制度、カフェテリアプランなど
施設:独身寮、研修所など
休日・休暇
年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族介護休暇、配偶者海外転勤休職、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
国内外に幅広いネットワークを持つ建設機械メーカーとして、建設機械・運搬機械及び環境関連製品等の製造・販売・レンタル・アフターサービスを一貫して手がけています。
■同社の特徴:
・同社は世界的な総合建設機械メーカーの1社で、世界をリードする先端技術の開発により世の中のニーズを実現するとともに、パイオニアとして常に挑戦し、成長を続けています。
・海外売上比率は約7割であり、日本や欧米などの先進国はもちろん、東南アジアやBRICs等の新興国でも、製造事業及び販売、サービス事業を積極的に展開しているグローバルカンパニーです。
・環境、リサイクル製品やハイブリッド機等も提供し、環境に調和した快適な生活空間づくりを目指しています。グループに2万人所属している同社社員は、「世界中の顧客にとって身近で頼りになるパートナーであり続けること」を合言葉に、自ら考え、熱く議論し、やると決めたら一致団結して行動し、互いを成長させています。
・機械質量が800~740,000kgまで、同社は掘削、ローディング、運搬、破砕、集積、解体からスクリーン等、あらゆる機能を網羅する機械やアタッチメント製品を提供しています。
■取扱製品:
ミニショベル、中型ショベル、大型ショベル/ローディングショベル、ホイールローダ、解体・破砕機、金属リサイクル機、林業機、リジッドダンプトラック、道路機械、クレーン及び基礎工事用機械、双腕作業機等
■土浦工場について:
グローバル競争力の強化のために現在国内主要開発・生産拠点の再編と開発リソースの集約に取り組んでおります。
土浦工場では、開発部門を集約する「エンジニアリング棟」の新設(2022年度完成予定)により、これまでの排出ガス規制への適応や、操作性の向上、燃費低減の追求に加えて、安全性のさらなる向上や将来の自動化・自律化に向けた制御機能の高度化、ICT・IoTとの連携など、さらに先進的な開発を推進します。- 所在地
〒110-0015
東京都台東区東上野2-16-1 上野イーストタワー- 設立
- 1970年10月
- 従業員数
- 25,288名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 81,577百万円
- 売上高
1,405,493百万円
- 経常利益
- 124,226百万円
- 平均年齢
- 40.3歳
応募方法
応募方法
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