株式会社サンリッツエレクトロニクス
【埼玉・川越】ソフト設計◆土日祝休/残業月20H/年休128/マイカー通勤可/ノイズ対策機器メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～組込みソフトウェア開発エンジニア／通信・制御機器のソフト開発に携われる／上流工程から評価まで担当／創業80年以上の安定メーカー～
■募集背景
通信機器や制御機器の開発案件拡大に伴い、組込みソフトウェア開発体制の強化を目的とした増員募集です。これまで培われたプログラミングスキルや組込み領域の知見を活かし、製品開発に携わっていただける方を求めています。
■仕事内容
通信・制御分野で使用される電子機器のソフトウェア開発業務を担当いただきます。
具体的には、制御プログラムの設計・実装、評価試験、デバッグ対応、動作検証などを行います。開発部門内では複数の技術者が連携して業務を進めており、ソフトウェア開発だけでなく製品全体の仕組みを理解しながら業務に取り組むことが可能です。
また、製品仕様の確認や試作品評価などにも携わるため、単なるプログラミング業務に留まらず、ものづくりの一連の流れを経験できる環境です。
なお、選考を通じてご経験や技術領域を確認し、ソフトウェア開発職を中心に検討いたします。ご経験によっては他の技術系ポジションをご提案する場合があります。
■業務の魅力
・自社製品開発に携わることができる
・仕様検討から評価まで幅広い工程を経験できる
・ハードウェアエンジニアと協力しながら開発を進められる
・通信技術や制御技術に関する知見を深められる
・長期的なキャリア形成を見据えてスキルを磨ける
■開発領域
・組込みソフトウェア開発
・マイコン制御
・通信制御
・評価、試験、デバッグ業務
・製品仕様検討および技術検証
■企業について
同社は電子機器関連製品の開発・製造を行うメーカーです。長年培った技術力を基盤に、通信分野、制御分野を中心とした製品開発を行っており、設計から製造まで一貫した体制を構築しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
組込みソフトウェア開発経験をお持ちの方
プログラミング経験（C言語等）をお持ちの方
■歓迎条件
マイコン制御開発経験
Linux環境での開発経験
通信機器、制御機器、産業機器に関する開発経験
電気・電子工学系の知識をお持ちの方
回路設計または評価経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：埼玉県川越市大字下老袋200-1
勤務地最寄駅：JR/東武東上線／川越駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
転勤はありません
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:20～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均20時間 ■休憩時間 12:00～12:45、15:00～15:10
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更はありません
給与
320万円～485万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円～349,000円
＜月給＞
233,000円～349,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■能力・経験を勘案し、同社規定に準じて賃金を決定します。
■残業月平均20時間
※平均のため、業務により異なります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
・社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により支給 上限30,000円
家族手当：同社規定による
住宅手当：世帯主の場合10,000円
寮社宅：無 特記事項なし
厚生年金基金：無 特記事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
教育訓練制度、役割等級制度、提案･褒賞金制度等、各種制度有
外部セミナー参加、業務上必要とされる公的資格取得の費用は全額会社負担
＜その他補足＞
■企業年金基金加入
■つみたてＮＩＳＡ
■慶弔金制度
■永年勤続表彰制度（リフレッシュ休暇・副賞）
■従業員用無料駐車場/駐輪場 完備
■食堂有
■レクリエーション等 有り
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
◇有給休暇は試用期間終了の入社3か月後に付与します
■土、日、祝日
■ＧＷ、夏季、年末年始、創立記念日等
■産前産後休暇、育児介護休業等制度有
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
同社は2009年5月に株式会社サンリッツの電子装置事業分野が分社化され設立されました。同事業は、電子機器関連製品の設計、製造、販売が主たる事業です。電源用・信号用各種ノイズ対策製品や、電話回線用加入者保安器、産業用・通信機器用電源装置、および制御装置を製品化しています。加速するIT化、デジタル化の中、電気、光、無線に関連した事業を創出し、広く社会に貢献することを目指しています。
■沿革：
1939年に日本変圧器工業株式会社として創立し、1945年に三立電機株式会社に改称しました。その間、NTT納入製品の製造販売を行う傍ら、1956年にトランジスタラジオの製造販売を行い、1963年にはプラスチック偏光板を開発しました。1989年には、分社元の株式会社サンリッツへ改称し、市場に密着した、そして時代の先を見据えた先進の製品を開発することによって、成長を続けてきました。そして2009年5月に、株式会社サンリッツより各種変成器・ノイズ対策製品・電子機器装置等を取扱う電子装置部門が分離し、電子装置事業を主軸とする同社が設立いたしました。
■経営理念：
「顧客第一主義」を貫く礎は「誠実・公平・信頼」に対する意識とこだわりであり、同社は今後ともこの礎を尊重し、企業倫理の徹底をはじめ、全ての事業活動で実践していきます。同社の「サンリッツ」という社名は、そもそも「三立」という言葉がルーツとなって生まれたものです。これには、顧客、株主、社員の三つのステークホルダーとの関係をもとにして企業が成り立つとの想いが込められています。常にこの原点を大切にし、全社一丸となってより一層の発展を目指していきます。- 所在地
〒350-0848
埼玉県川越市大字下老袋200-1- 設立
- 2009年5月
- 従業員数
- 79名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
