ソフトブレーン株式会社
【第二新卒歓迎】IT法人営業★国産ベンダーで売上No.1の自社SaaS★年収500万円～/若手の裁量
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～「プロダクトを売る営業」ではなく「顧客の経営課題を解決する営業」へステップアップしたい方～
当社は、取引実績7,000社超を誇る国産CRM「eセールスマネージャー」を展開しています。国産ベンダー売上No.1かつ高い継続率を誇る自社プロダクトを武器に、顧客の営業改革・業務改善を支援しています
多くのSaaS企業が分業体制を敷く中、当社は開発・導入・運用までを自社で一気通貫対応。導入後も専任コンサルタントが伴走するため、顧客へより深く価値提供できることが大きな特徴です
■概要：商談から受注までを担当します
・顧客との商談
・提案書作成/課題仮説の立案
・経営層への提案
・契約締結/カスタマーサクセスとの連携
案件は3～6カ月かけて進める中長期提案が中心。顧客の経営課題や営業課題に深く入り込みながら、コンサルティング型営業として経験を積むことができます
■教育：入社半年程は、下記業務にて商材・業界理解を深めていただきます
・電話による商談獲得（新規・既存顧客）
・顧客課題のヒアリング/ニーズの深掘り
・決裁者との接点創出 ・商談担当への引き継ぎ
※目標：1日60件の電話／月30件の商談設定
※その他：メンター制度、定期面談、勉強会あり
単なるアポイント件数だけでなく、決裁者との接点創出や案件品質も評価対象となるため、本質的な営業活動に集中できます
■キャリア形成
挑戦を後押しする社風があり、成果は正当に評価されます。
実際に2020年7月未経験入社の社員が、2020年9月にフィールドセールスへ、その後2024年8月に主任、2025年2月には課長へ昇格した実績があります
■働き方
年間休日124日／実働7.5H／銀座／産休・育休後の復帰率100％
■魅力
国内No.1のCRM「eセールスマネージャー」を扱い、顧客の営業課題解決に深く関われるポジションです。単なるアポイント獲得に留まらず、決裁者との接点創出や課題ヒアリングを通じて営業力を磨けます。フィールドセールスとして3～6カ月の中長期提案に携わり、仮説構築力や経営層への提案力を習得可能。また、開発・導入・運用まで一気通貫で支援するため顧客への貢献実感も大きく、成果が正当に評価される環境で早期キャリアアップを実現できます
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験歓迎、第二新卒歓迎※
■必須条件：以下どちらか必須
・営業経験（個人法人問わず）
■歓迎条件
・IT営業経験
・コールセンターでの業務経験
勤務地
■本社
住所：東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
1ヶ月
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：312,501円～437,501円
固定残業手当/月：104,166円～145,833円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
130,207円～182,291円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職給を考慮し、スキル・経験に応じ決定します。
※想定年収の1/12を月額として支給
※業績賞与：年1回
※昇給：年2回（個人の実績・能力に応じ見直しあり）
※ストックオプションなどの株式報酬制度（再上場に向けたインセンティブプラン）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給 上限10万円／月
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
70歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入制度
■資格取得奨励制度
■eラーニング・セミナー費用補助制度
■キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）
＜その他補足＞
■定期健康診断（年1回）
■長期障害所得補償制度
■結婚／出産祝金制度
■産休／育休制度
■育児／介護時短制度
■在宅勤務制度
■長時間残業抑制システム導入
■社内親睦会費補助
■社員紹介制度
■部門別表彰制度
■永年勤続表彰制度（10年）
■社用携帯貸与（iPhone）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・夏期休暇（7～9月中に3日間）
・有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇
・記念日休暇（1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
私たちは、すべての顧客接点業務を変革へ導くITソリューション『esm（eセールスマネージャー）シリーズ』を提供しています。 近年はCRM/SFAツールを主軸としながらマルチプロダクト戦略を展開。マーケティングツールやノーコード開発アプリケーション、AIサービスなど多岐にわたるプロダクトをリリースし、“すべての顧客接点を科学すること”を目指しています。
■特徴：
“使い勝手No.1のCRM/SFA”をコンセプトに、先進のデバイスを捉えたサービスを提供。現在、営業におけるプロセスマネジメントの概念は徐々に広まってきており、当社の営業課題を解決するパッケージソフト/クラウドサービス「eセールスマネージャー」を導入した企業は5,500社を超えています。- 所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋1-13-1 日鉄日本橋ビル9F- 設立
- 1992年6月
- 従業員数
- 200名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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