株式会社ウィンキューブホールディングス
【新宿】コンテンツマーケター◆登録者25万人YouTubeチャンネルの企画運営◇業界トップシェア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～登録者15万～25万人規模の人気YouTubeチャンネル運営／講師と伴走し企画から配信までプロデュース／業界トップクラスシェア・自己資本比率100％の安定企業／年休123日～
整体院・治療院を中心としたヘルスケア(健康・美容)領域の集客支援に強みを持ち、多角的に事業を展開しています。
業界トップクラスシェアを確立、自己資本比率100％のたとえ3年間、1円も売上がなくても倒産しない安定経営です！
■業務概要
専門家向けコンテンツや、一般ユーザー向けの健康コンテンツを展開する「天木流」「小波津式」の2チャンネルをメインでお任せします。
既にチャンネル登録15～25万、サロン会員数は月間2～3千名規模まで成長している一方で、既存ファンや業界関係者の視聴が中心となっているため、今後は"完全新規ユーザーの獲得"が重要なテーマとなっています。
そのため本ポジションでは、単なる動画制作ではなく、「どのテーマが伸びているのか」「どの企画が商品購入につながるのか」を分析しながら、マーケティングチームと連携して施策を企画いただきます。
■業務詳細
・YouTubeチャンネルの企画、運営、進行管理
・講師との打ち合わせ、撮影スケジュール調整
・撮影テーマや構成の企画立案
・動画撮影ディレクション、粗編集対応
・編集外注への指示出し、品質管理
・サムネイル、タイトル、概要欄の企画作成
・再生数や登録者数などの分析、改善施策立案
・セミナーや商品販売に合わせた特別コンテンツ企画
・必要に応じたメルマガ、SNS配信、記事作成
■組織構成
マーケター、コンテンツ担当、営業事務、セミナー運営担当など約10名が在籍。20代中心の組織で、マーケティング部門や映像制作部門、デザイン部門と連携しながら業務を進めます。
■入社後流れ
入社後は業界知識や商品知識を学びながら、既存メンバーより業務を引き継ぎます。まずは撮影調整や動画進行管理から担当し、徐々に企画立案や数値分析までお任せします。将来的には担当チャンネルの改善施策を主体的に企画・実行できる状態を目指していただきます。
■働き方
・年休123日、実残業30時間程度
・時差出勤制度あり
・100円ランチ制度、ミニフレックス（時間差出勤）、育休後復帰100%
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■いずれも必須
・基本的なPCスキル
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験
（ベテランの講師とのやり取りや社外の外注先、社内関係者等のやり取りが日常的に発生します）
■歓迎条件
・動画編集や撮影の経験（趣味レベル可）
・テレビ制作会社や映像制作会社での就業経験
・撮影、進行管理、制作ディレクションの経験
・営業・販売・接客など顧客折衝経験
勤務地
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-21-1 明宝ビル4F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も賞与対象
給与
420万円～504万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,000円～266,000円
固定残業手当/月：78,000円～94,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～360,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年2回
■賞与：年2回（賞与2～3ヶ月分を年2回に分け支給）
■モデル年収
・年収444万円 月給31.7万＋賞与2か月分（入社2年目／一般）
・年収504万円 月給36万＋賞与2か月分（入社5年目／主任)
・年収588万円 月給42万＋賞与2か月分（入社8年目／係長）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無 ※企業型確定拠出年金あり
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修資料・動画
■マニュアル完備
■過去のノウハウ資料
■基本OJT
＜その他補足＞
■社内表彰制度
■休憩室完備（コーヒー・軽食完備）
■100円ランチ制度（オフィスでごはんを導入、1品100円で利用可能）
■昇降機能付きデスク・姿勢矯正椅子等（規定あり〉
■結婚祝い制度
■出産手当制度
■オフィスカジュアル
■外泊手当（3,000円／泊）
■ミニフレックス（時間差出勤）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■月2回程度、休日出勤や出張の可能性あり、その場合は代休を取得
■年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
「最先端のWebマーケティングによって経済をつくり、人を幸せにすること」をモットーに、2010年に設立した当社。圧倒的なWebマーケティング力を武器に、健康・スポーツ・不動産・教育・人材・広告代理業等、様々な業界でビジネス展開をしています。
その中でも今回の募集で携わっていただくのは、ヘルスケア業界に特化したマーケティング事業です。
「ゴッドハンド」と呼ばれる業界屈指の凄腕治療家の高度な技術を世に広めていくのがミッション。
スゴ腕治療家の施術ノウハウを収録した、自社制作のサブスクリプション映像、DVD映像教材等を、整体院や整骨院を経営する治療家の方から一般の方まで、幅広く発信しています。
また、私たちが目指すのは、超プロフェッショナルが集まる日本一のマーケティング企業です。
海外の最新事例や、最先端のノウハウを徹底的に研究し続けてきた当社。
今後はWebマーケティングノウハウを駆使して多様な業界に新規事業展開をすることで、数年以内に売上100億円企業を目指しています。
◆ヘルスケア事業関連
・タイアップ教材の企画プロデュース、販売
・ヘルスケアメディアサイトの運営
・店舗経営者向け経営塾セミナー
・治療家向け養成スクール
・整体店舗運営事業
・健康支援物販- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-21-1 明宝ビル4F- 設立
- 2010年1月
- 従業員数
- 58名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 30.1歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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