株式会社ティーネットジャパン

【大阪】営業事務◆営業経験も活かせる調整ポジション／フレックス／土日祝休／46期連続黒字で安定◎

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～ほぼ定時退社◎ワークライフバランス◎営業・営業事務経験を活かしてIT業界へ／営業・エンジニア・法務・取引先をつなぐ調整ポジション／設立50年・46期連続黒字の安定基盤／在宅勤務可・フレックス・土日祝休み～

■本ポジションの魅力
◎事務＋αの経験を身につけられます
契約書や請求書の作成だけではなく、営業・エンジニア・法務・管理部門・取引先などさまざまな関係者と連携します。事務処理能力に加えて、調整力や折衝力も活かしながら経験を広げられるポジションです。
◎希望に応じてキャリアの幅を広げられます
まずは契約管理・営業事務を中心にお任せしますが、希望や適性に応じて、将来的にビジネスパートナー（協力会社）対応やインサイドセールスなどへ業務領域を広げることも可能です。
◎柔軟な働き方が可能です
フレックスタイム制に加えて、業務に慣れた後はリモートワークも活用できます。
出社曜日は固定されておらず、ご自身の業務状況に応じて調整可能。業務に慣れた後は、勤務日の半分程度を在宅勤務とすることも可能です。
月末最終週～月初にかけては契約・請求業務などにより多少残業が発生しますが、それ以外の時期は原則定時退社です。
※入社後、業務習得までは出社をお願いする場合があります。
※繁忙期は業務状況に応じて出社いただく可能性があります。

■業務内容
ITコンサルティングからシステム開発、運用・保守まで幅広いサービスを提供する当社にて、契約管理・営業事務業務をお任せします。
見積書・契約書・請求書の作成といった事務業務だけではなく、営業・エンジニア・管理部門・法務部門・社外の取引先など、さまざまな関係者とコミュニケーションを取りながら、契約から請求までを円滑に進めていくポジションです。

＜具体的な業務＞
・見積書、契約書、請求書等の作成
・受発注に伴う各種手続き
・新規契約における顧客や社内各部門との連携・調整
・法務部門等への確認・連携
・売上計上、業務登録
・契約書類等の管理　など
※各業務の手順や進め方については、上司・先輩社員が丁寧にお教えします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～
以下いずれも満たす方
・事務、営業事務、営業アシスタント、営業等いずれかの実務経験（業界不問）
・社内外の関係者との調整または折衝経験

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市中央区淡路町1-6-2 TNJ大阪ビル4F
勤務地最寄駅：大阪地京阪線／北浜駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月末最終週～月初の週にかけて、多少残業が発生しますが、それ以外は原則定時退社です。

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月
※その他の待遇に変更はありません
※試用期間中は契約社員となり、期間終了後に正社員となります

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■各種社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限6万円
家族手当：無
住宅手当： 制度適用条件がございます
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨制度
■外部研修選抜受講制度（SAP等）
■ビジネスアイデアコンテストあり
（例:農業と最新技術を融合させたIOT事業など）


＜その他補足＞
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株会
■慶弔見舞金
■定期健康診断
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当社は厚生労働大臣より、
★「子育てサポート企業」として『くるみん認定』
★「女性の活躍を推進している企業」として『えるぼし認定二つ星』
を受けています。
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■シーズンホリデー(3日間/年※7/1に付与)、年末年始休暇、有給休暇(入社日に付与、7/1に更新)、慶弔休暇、介護休業、産前産後・育児休暇(取得実績多数・男性の育休取得実績もあり)